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生產(chǎn)技術(shù)主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作; 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書; 3、對生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。 崗位要求: 主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善,鋼水質(zhì)量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。 職位招聘2人16小時前張鋒
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生產(chǎn)副總5000-7000元柳州-城中區(qū)-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動與合理配置安排; 2、生產(chǎn)制作過程管控,生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患; 4、協(xié)調(diào)其他部門工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力、團(tuán)隊意識強(qiáng)。 薪資待遇***! 職位招聘1人16小時前張鋒
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生產(chǎn)經(jīng)理9000-14000元柳州-柳南區(qū)柳工柳州傳動件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計劃編制、審核:根據(jù)各需求方的需求計劃,制訂良好的生產(chǎn)計劃以符合區(qū)域的實際需求和滿足公司的總體目標(biāo)。 2、生產(chǎn)協(xié)調(diào):根據(jù)公司技術(shù)更改資料、物資試配等相關(guān)生產(chǎn)聯(lián)系通知,進(jìn)行生產(chǎn)安排,溝通與協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)接口單位的工作。 3、生產(chǎn)組織:根據(jù)需求計劃協(xié)調(diào)安排、檢查落實并監(jiān)督相關(guān)配套完成情況。 4、生產(chǎn)分析:根據(jù)月生產(chǎn)完成情況,匯總主機(jī)生產(chǎn)任務(wù)、特殊訂單數(shù)據(jù)、并對配套影響和完成情況進(jìn)行分析;對生產(chǎn)過程異常進(jìn)行分析、總結(jié)。 5、研發(fā)項目產(chǎn)品生產(chǎn)計劃完成率:按新產(chǎn)品及改進(jìn)類項目推進(jìn)項目按計劃目標(biāo)完成。 6、風(fēng)險資產(chǎn)管理的處置跟蹤、存貨管理;對存貨情況等進(jìn)行分析、總結(jié)。 團(tuán)隊管理:培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)人員生產(chǎn)流程的系統(tǒng)相關(guān)知識;定期組織團(tuán)隊例會及計劃差異分析工作。 任職要求: 1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,理工類或相關(guān)專業(yè),機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:3年以上機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、關(guān)鍵知識&技能要求:熟悉產(chǎn)銷協(xié)同、生產(chǎn)計劃排程、物料控制計劃管理等相關(guān)生產(chǎn)流程,了解機(jī)械加工基本知識,了解質(zhì)量管理、工藝流程及安全管理等方面知識,了解相關(guān)法律、法規(guī);掌握機(jī)械制圖、 SAP管理平臺的應(yīng)用,了解生產(chǎn)計劃編制與產(chǎn)能分析,掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。 4、核心素質(zhì):高度責(zé)任心,團(tuán)隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,計劃控制能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力。2024-11-12黃美禎人事專員
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柳東+生產(chǎn)班長3000-6000元柳州-柳南區(qū)安吉智行物流有限公司柳州分公司交通/運(yùn)輸/物流柳東廠區(qū)招聘 一、?招聘崗位: 生產(chǎn)班長:綜合薪資3000-6000元 主管:綜合薪資4000-7000元 二、工作時間:需要倒班,每天工作8-11小時 三、食宿:廠區(qū)內(nèi)有食堂,有餐補(bǔ)10元/餐,宿舍較遠(yuǎn),需自備交通工具 四、工作地址:柳州市魚峰區(qū)秀水二路1號柳東標(biāo)準(zhǔn)廠房D區(qū)廠房2024-11-12陳瑩冰
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生產(chǎn)班長5000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州拓普汽車部件有限公司汽車及零配件1、中專以上學(xué)歷,2年以上制造行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,如有良好的工作經(jīng)驗者可降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn); 2.擁有生產(chǎn)制造方面的相關(guān)知識;為人必須正直、有上進(jìn)心,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和部門協(xié)調(diào)能力;熟悉6S內(nèi)容,并應(yīng)用于現(xiàn)場管理;應(yīng)具備一定的組織、協(xié)商、協(xié)調(diào)、交際能力,善于與人溝通;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.年齡:20-40歲 4.能接受兩班倒 5、上班地址:柳州市柳東新區(qū)花嶺工業(yè)園 職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、高溫補(bǔ)貼、不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利2024-11-12邱文祥
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2024-11-12莫女士
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生產(chǎn)調(diào)度5000-6000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈柳州市旭升科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、懂生產(chǎn)計劃。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸。 3、與各部門密切溝通,包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購等,確保生產(chǎn)流程的順暢. 4、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),確保安全生產(chǎn)和工作環(huán)境的整潔 6、處理緊急訂單和突發(fā)情況,采取有效的應(yīng)急措施,保證客戶需求的滿足。 7、熟悉機(jī)械加工制造流程中各生產(chǎn)工種(環(huán)節(jié))的運(yùn)營特點、工序關(guān)系; 8、有生產(chǎn)現(xiàn)場管理3年及以上工作經(jīng)驗。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊合作精神。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。 5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和改進(jìn)。 6、計算機(jī)操作熟練;熟悉電子表格。2024-11-11楊先生
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生產(chǎn)調(diào)度5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市宸泰機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工大專以上學(xué)歷,有汽配廠相關(guān)工作經(jīng)驗2024-11-11蔣女士
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生產(chǎn)主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西雙德機(jī)械科技有限責(zé)任公司計算機(jī)硬件生產(chǎn)室主任 a) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的過程運(yùn)行控制及監(jiān)視測量工作,包括組織危險源和環(huán)境因素辨識、組織獲取、識別和傳遞適用于分廠活動、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實施情況、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運(yùn)行記錄等; b) 組織進(jìn)行生產(chǎn)策劃,對生產(chǎn)過程和環(huán)境實施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中組織、技術(shù)上的接口,對因計劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé); c) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制訂、對生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃組織、實施及檢查考核,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的各種問題; d) 落實本部門的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé)。 生產(chǎn)車間主任 a) 在生產(chǎn)副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理工作負(fù)全面責(zé)任,落實本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé); b) 堅持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時”的原則,把安全工作列為重要議事日程,及時檢查、研究安全生產(chǎn)的隱患,組織整改。并協(xié)調(diào)生產(chǎn)副廠長的安全工作; c) 嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,貫徹“三按”、 “三檢”制度,加強(qiáng)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備的維護(hù)保養(yǎng),保證5S的貫徹執(zhí)行,保持車間的道路暢通,物流有序,場地整潔,有效地實施糾正和預(yù)防措施; d) 組織本車間開展內(nèi)部群眾性的質(zhì)量管理活動; e) 指導(dǎo)本車間員工做好安全生產(chǎn),減少職業(yè)傷害,改進(jìn)本車間工作環(huán)境,對本車間環(huán)境因素和危險源進(jìn)行有效的監(jiān)控; f) 積極支持安全員的工作,督促、教育本車間員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章和安全操作規(guī)程,制止違章操作、違章指揮;協(xié)助安全員做好本車間安全環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查,督促本車間員工做好生產(chǎn)設(shè)備的安全檢查并做好相應(yīng)記錄,對事故隱患及時組織整改,預(yù)防和避免事故的發(fā)生; g) 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作,對新調(diào)入本車間的員工及變換工種人員進(jìn)行車間級職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)2024-11-11黃香靈
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生產(chǎn)廠長10000-15000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州筍丫頭農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),并組織生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見; 3.負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等管理標(biāo)準(zhǔn)與制度,規(guī)范生產(chǎn)流程與體系建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)計分析和審計管理工作; 5.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、采購、維修、人工等成本進(jìn)行審核與分析,進(jìn)行有效管理、控制與監(jiān)督; 6.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5s維護(hù)與運(yùn)行,以及后期的改進(jìn)升級等工作; 7.負(fù)責(zé)工廠各部門的日常管理工作,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和組織管理能力; 9.負(fù)責(zé)定期考核車間主管和班、組長的績效工作; 10.協(xié)助人力資源部門開展生產(chǎn)人員晉升考核評價工作; 11.負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。 任職資格: 1.專業(yè)要求:食品類.藥品類,生物發(fā)酵類相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2.身體素質(zhì): 30-45歲之間,身心健康,擁有良好的職業(yè)精神; 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年年以上同等崗位工作經(jīng)驗;2024-11-11韋文俊
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- 柳州市偉雄輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/建筑/金屬制品
- 成立時間 7年(2017年8月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下