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職位描述

1，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；

3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題；

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

公司簡(jiǎn)介

									公司位于美麗的新型工業(yè)園，占地50畝，擁有固定資產(chǎn)2000萬(wàn)元，現(xiàn)有員工二百余人。其中資深玻璃鋼專(zhuān)業(yè)工程師、機(jī)械專(zhuān)業(yè)工程師、模具設(shè)計(jì)、制造技術(shù)人員數(shù)十余人。是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)工程機(jī)械薄板沖壓件、玻璃鋼覆蓋件、涂裝設(shè)備制造的新型工業(yè)企業(yè)。

公司設(shè)備精良，制造工藝先進(jìn)，技術(shù)能力領(lǐng)先，擁有完善的設(shè)計(jì)體系，據(jù)同行業(yè)先進(jìn)水平。公司嚴(yán)格按照質(zhì)量體系及標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，承擔(dān)各種覆蓋件的設(shè)計(jì)、研發(fā)，滿足客戶(hù)對(duì)多種沖壓件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造需求。

發(fā)展前景：

我公司遵循“一切為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的宗旨，依托廣西柳工機(jī)械股份有限公司良好的發(fā)展背景及市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，斥巨資以全額股份形式，與其合作研發(fā)、生產(chǎn)裝載機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、平地機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、攤鋪機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、路面冷銑刨機(jī)金屬發(fā)動(dòng)機(jī)罩、叉車(chē)護(hù)頂架等系列產(chǎn)品。并為柳工提供系列發(fā)動(dòng)機(jī)罩、玻璃鋼覆蓋件（車(chē)身）等產(chǎn)品。

為進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，我公司制定了第二期發(fā)展計(jì)劃，啟動(dòng)總投資1000萬(wàn)元。該計(jì)劃實(shí)施后將會(huì)形成技術(shù)密集、設(shè)備先進(jìn)、品種齊全、工藝精良的新型零部件產(chǎn)業(yè)，能夠以快速的市場(chǎng)響應(yīng)能力，滿足客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品更新?lián)Q代的需求，為柳州工業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

待遇享受：

為加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，凡被我公司正式錄用的員工，我公司為離家遠(yuǎn)、交通不方便的員工提供了舒適的員工宿舍；并為所有員工就餐提供餐補(bǔ)，同時(shí)享受加班補(bǔ)助；我公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。

培訓(xùn)、晉升：

為達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效，滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要，我公司建立了完善的員工培訓(xùn)及晉升制度。對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行相應(yīng)、系統(tǒng)的技能培訓(xùn)，提高、完善和充實(shí)員工的各項(xiàng)技能，使其具備多方面的才干和更高的工作能力，為日后的晉升創(chuàng)造條件，以達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的。進(jìn)而提高員工的整體素質(zhì)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市華僑緊固件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織和管理，年月生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督； 2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處置生產(chǎn)異常事件，組織制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控措施、糾正措施，持續(xù)開(kāi)展生產(chǎn)改善活動(dòng)； 3、生產(chǎn)過(guò)程的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理； 4、員工的培訓(xùn)及部門(mén)管理技能提升； 5、完成其他臨時(shí)的工作安排；任職資格： 1、熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系要求； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力； 3、三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

韋女士

人事專(zhuān)員; 生產(chǎn)廠長(zhǎng)
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州筍丫頭農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見(jiàn); 3.負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等管理標(biāo)準(zhǔn)與制度,規(guī)范生產(chǎn)流程與體系建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析和審計(jì)管理工作; 5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)、維修、人工等成本進(jìn)行審核與分析,進(jìn)行有效管理、控制與監(jiān)督; 6.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s維護(hù)與運(yùn)行,以及后期的改進(jìn)升級(jí)等工作; 7.負(fù)責(zé)工廠各部門(mén)的日常管理工作,定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力; 9.負(fù)責(zé)定期考核車(chē)間主管和班、組長(zhǎng)的績(jī)效工作; 10.協(xié)助人力資源部門(mén)開(kāi)展生產(chǎn)人員晉升考核評(píng)價(jià)工作; 11.負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。任職資格: 1.專(zhuān)業(yè)要求:食品類(lèi).藥品類(lèi),生物發(fā)酵類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.身體素質(zhì): 30-45歲之間，身心健康,擁有良好的職業(yè)精神; 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

韋文俊; SMT IPQC
3000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

思必馳科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.根據(jù)每天SMT生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)生產(chǎn)首件，測(cè)試首件。 2.生產(chǎn)過(guò)程巡檢稽核及巡線換料確認(rèn)，爐后品質(zhì)確認(rèn)，品質(zhì)異常問(wèn)題的反饋及跟進(jìn)。 3.制程異常的反饋與跟進(jìn)。 4.稽核生產(chǎn)車(chē)間7S并做記錄。 5.對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)人員，并找出解決方法，及時(shí)解決問(wèn)題。; 生產(chǎn)管理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司

汽車(chē)及零配件

1、學(xué)歷要求:具有機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷 2、專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械制造、企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、、技能要求：熟練掌握辦公軟件操作 4、工作經(jīng)驗(yàn): 具有2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、能力要求：（1）具備較強(qiáng)制訂計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃的能力（2）具備較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)綜合管理能力（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力（4）具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力; 生產(chǎn)部經(jīng)理
4000-5000元

柳州-融安縣

廣西柳州長(zhǎng)安制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位要求本科以上學(xué)歷，藥學(xué)或制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

何經(jīng)理; 生產(chǎn)調(diào)度
6000-8000元

柳州-柳城縣

柳城加美木業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.完成生產(chǎn)計(jì)劃，了解計(jì)算機(jī)操作，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，并對(duì)生產(chǎn)異常情況及時(shí)反饋和處理 2、熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求。 3、有木業(yè)相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神。 5、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，三班兩倒。

人力資源部廖主管; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施 2.負(fù)責(zé)帶班組，負(fù)責(zé)管理班組日常生產(chǎn)工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有志于制造業(yè)發(fā)展，從基層干起 2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、適應(yīng)倒班，兩班倒。

覃女士; 生產(chǎn)主管
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-財(cái)富大廈

廣西柳螺香食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.?負(fù)責(zé)本組人員的工作安排、工作調(diào)換、考勤、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作； 2.?現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作、生產(chǎn)安全、設(shè)備使用/維護(hù)、工藝執(zhí)行、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)材料管理等工作； 3.?輔助上司，及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理反映工作中的實(shí)際情況，提出自己的建議，做好上司的參謀與助手。職位招聘3人

劉仟華; 食品生產(chǎn)經(jīng)理
7000-10000元

柳州-城中區(qū)-財(cái)富大廈

廣西柳螺香食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.食品生產(chǎn)體系管理 2.團(tuán)隊(duì)管理能力職位招聘1人

劉仟華; 生產(chǎn)主管
8000-13000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃； 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車(chē)電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)6管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理；熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí)，企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí)；熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識(shí)和材料知識(shí)； 4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力，部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。

覃女士