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職位描述

1.對(duì)公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。

2.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。

3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。

公司簡(jiǎn)介

									柳州舜宇模具公司是寧波舜宇股份有限公司的分公司之一.

    寧波舜宇模具股份有限公司是舜宇集團(tuán)的子公司之一.公司位于浙江余姚.

    舜宇集團(tuán).中國(guó)領(lǐng)先的光學(xué)產(chǎn)品制造商.國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè). 2007年6月在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼:HK2382).2014年?duì)I收規(guī)模近百億.產(chǎn)品銷(xiāo)往40個(gè)國(guó)家及地區(qū).其中手機(jī)鏡頭.車(chē)載鏡頭.手機(jī)攝像模組等主導(dǎo)產(chǎn)品的全球市占率居行業(yè)前列.

  舜宇模具.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).中國(guó)精密注塑模具重點(diǎn)骨干企業(yè),2015年2月在新三板掛牌上市(股票代碼:831906).公司主要產(chǎn)品為汽車(chē)內(nèi)外飾件及功能件注塑模具和內(nèi)外飾功能件產(chǎn)品以及特殊工藝表面處理注塑產(chǎn)品,2014年?duì)I業(yè)收入近2億, 公司與模具CAD國(guó)家工程研究中心建立聯(lián)合技術(shù)研發(fā)中心.建立了院士工作站,引進(jìn)國(guó)外模具技術(shù)專(zhuān)家和德國(guó).日本等國(guó)家的先進(jìn)加工設(shè)備,公司具有汽車(chē)零部件與主機(jī)廠同步設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力.公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力和加工制造能力在同行中處于領(lǐng)先地位.在汽車(chē)內(nèi)外飾件及零部件表面工藝處理細(xì)分市場(chǎng)上.舜宇模具同時(shí)具備產(chǎn)品同步協(xié)同設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā).模具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā).注塑生產(chǎn)和零部件表面特殊工藝處理的綜合能力.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力.

   公司給所有員工提供五險(xiǎn)一金.免費(fèi)提供工作餐及住宿.為企業(yè)雙職工及高管提供住房補(bǔ)貼.根據(jù)工作需要對(duì)部分崗位提供話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼.對(duì)骨干人員實(shí)行股權(quán)激勵(lì).年終根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)對(duì)員工發(fā)放年終獎(jiǎng).公司在各節(jié)假日給所有員工發(fā)放節(jié)日福利.在所有員工生日時(shí)送上生日祝福.定期組織員工進(jìn)行旅游與體檢.

     公司秉持技術(shù).合作.成長(zhǎng)的理念.與客戶(hù).供應(yīng)商.股東.員工共同創(chuàng)造.

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西省柳州市柳東新區(qū)C區(qū)（花嶺段）標(biāo)準(zhǔn)廠房C-2棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 車(chē)間涂裝工
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào); 車(chē)間主任
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

柳州家寧體育設(shè)施有限公司坐落于山清水秀人杰地靈的柳江縣拉堡鎮(zhèn)，公司集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)為一體，努力追求“誠(chéng)信、卓越、健康、服務(wù)”的理念，誠(chéng)邀機(jī)械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的您共同攜手推進(jìn)更優(yōu)質(zhì)的全民健身運(yùn)動(dòng)。用誠(chéng)信的理念，出色的品質(zhì)，真誠(chéng)為我們的每一位客戶(hù)服務(wù)。我們期待優(yōu)秀的您與我們共同并肩前行，譜寫(xiě)輝煌！

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào); 食品廠-車(chē)間主任
8000-9000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，制定生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到所轄班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)所需，每日下班前把次日的生產(chǎn)任務(wù)、工作安排下達(dá)所屬組長(zhǎng)； 3、每日上班前監(jiān)督日、夜班的交接情況； 4、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班組長(zhǎng)的生產(chǎn)技術(shù)交底并提出質(zhì)量要求； 5、審核上一班次的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，確認(rèn)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況； 6、協(xié)調(diào)處理交班出現(xiàn)的各種問(wèn)題，排除設(shè)備故障； 7、檢查上一班次生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否遺留成品、半成品、不良品、報(bào)廢品等末處理情況； 8、針對(duì)重大質(zhì)量事故，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并組織現(xiàn)場(chǎng)事故分析和處理措施，并跟蹤解決整改事項(xiàng)； 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查“人、機(jī)、料、法、環(huán)”的到位情況，檢查各個(gè)工作流程和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 10、檢查各個(gè)工作流程和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，協(xié)調(diào)處理設(shè)備故障問(wèn)題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 11、每日不定時(shí)地巡查車(chē)間，檢查機(jī)器、工具是否正常使用，并按需調(diào)試、維修、保養(yǎng)； 12、嚴(yán)格檢查”7S”現(xiàn)場(chǎng)管理，保持和維護(hù)生產(chǎn)車(chē)間良好的衛(wèi)生環(huán)境； 13、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備、所轄人員的安全生產(chǎn)情況； 14、會(huì)同品質(zhì)部、設(shè)備工程部對(duì)不良品的原因進(jìn)行分析，制定糾正措施，并追蹤原因改善，確定預(yù)防措施； 15、對(duì)生產(chǎn)的不良品要及時(shí)責(zé)令返工或停機(jī)整改，拒絕生產(chǎn)不良品。

樓永健; 生產(chǎn)車(chē)間主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市綠竹食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線的管理工作（生產(chǎn)人員配置、工作安排、工作調(diào)配，以及合理化建議等）要求：有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，思路清晰，管理能力強(qiáng)。上班時(shí)間：8：30-17:30 月休4天待遇： 4000-5000 具體面談上班地址：柳江區(qū)新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊（水南科技有限公司內(nèi)）請(qǐng)看清楚上班地址，能接受再投簡(jiǎn)歷?。?！

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū); 生產(chǎn)主管（電芯車(chē)間）(J11314)
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)：協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作，質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理，配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作； 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理； 4、處理生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量異常問(wèn)題； 5、生產(chǎn)過(guò)程工序改善； 6、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

韋海芳

HR; 生產(chǎn)主管（PACK車(chē)間）(J11313)
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)：協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作，質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理，配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作； 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 3、工段長(zhǎng)隊(duì)伍培訓(xùn)； 4、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理； 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作； 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

韋海芳

HR; 車(chē)間主任
4000-5000元

柳州-融安縣

廣西柳州長(zhǎng)安制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)本車(chē)間全面管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，帶動(dòng)員工保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3.檢查督促本車(chē)間各崗位的安全生產(chǎn)，設(shè)備的正常使用與保養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)核定各工序、班組生產(chǎn)定額、消耗指標(biāo)，提高生產(chǎn)效率。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)給車(chē)間的其他生產(chǎn)任務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)完成本車(chē)間各種資料的匯總上報(bào)工作。男女不限，三年以上藥廠車(chē)間帶班管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力。

何經(jīng)理; 涂裝車(chē)間主任
10000-15000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州八菱科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃制定，提出合理化建議； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門(mén)各項(xiàng)管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，下達(dá)分解各車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)； 4、組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)分析工作開(kāi)展和完成情況；指導(dǎo)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問(wèn)題； 5、落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，配合質(zhì)量、開(kāi)發(fā)等部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問(wèn)題，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平； 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，定期協(xié)同相關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查，保證安全文明生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)車(chē)間員工工資、各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表、流程表單等的審核工作； 8、組織本部門(mén)配合綜管、開(kāi)發(fā)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，制定完善工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制，提出意見(jiàn)建議，合理控制生產(chǎn)成本； 9、組織設(shè)備人員落實(shí)車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作； 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的工作對(duì)接溝通，積極做好供產(chǎn)銷(xiāo)工作銜接； 11、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，制定工作計(jì)劃并實(shí)施；定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，進(jìn)行工作總結(jié)。對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議； 12、積極參加公司會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類(lèi)活動(dòng)；組織落實(shí)本部門(mén)員工培訓(xùn)工作； 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過(guò)程中的重大、突發(fā)事件； 14、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、28-45歲，身體健康，思想端正； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

伍女士; 車(chē)間主任
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園

廣西賀爾德實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

制定落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的設(shè)施，組織協(xié)調(diào)日常工作。檢查生產(chǎn)完成情況，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量。能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

梁寶堅(jiān); 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

特殊人才薪資***。工程行業(yè)

唐女士