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職位描述

薪資待遇：

***

工作職責：

1、根據(jù)公司年度銷售計劃，制定具體方案并負責組織、開展銷售工作，落實分解到各個合作對象，如KA賣場，團購，特渠（如銀行，學校，加油站，中國移動）等多渠道，按照月度和季度目標，完成部分下達的銷售指標和開發(fā)任務。

2、負責管理公司銷售團隊，包括團隊組建、團隊培訓、團隊管理等。

3、負責客戶的開發(fā)、維護、協(xié)調溝通，達成既定年銷售目標，維護市場秩序，并定期梳理目標政企單位、商超和特渠合作的工作進度，匯報給上級領導。

4、做好客戶的甄選與評估工作，為公司開發(fā)合適且有一定影響力的合作伙伴并達成長期良好的合作關系。

5、收集、整理轄區(qū)內市場信息，記錄客戶信息，建立信息檔案，并及時反饋。

6、把握分管產品的相關信息，包括產品信息、競品信息、目標客戶信息等。

7、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態(tài)信息。

任職要求：

1.有一定的渠道人脈。

2.身體健康，能適應出差。

3.具有良好的語言表達能力、善于溝通，有一定的營銷技巧。

4.具有良好的組織治理能力、溝通協(xié)調組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強。

5.具備豐富的團隊領導和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。

上班地點

工作地址：桂中大道南端2號陽光壹佰2棟11層9號查看上班路線

可能感興趣的職位: 商務總監(jiān)
4000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州卷味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.根據(jù)銷售任務、利潤等重要運營指標制定年度、季度、月度經(jīng)營目標，并且分解為資源規(guī)劃、推廣計劃等形成預算并有效實施； 2.根據(jù)推廣計劃、銷售策略，進行站內外渠道推廣引流，努力推進產品排名，提高銷量； 3.善于投放直通車，鉆展，品銷寶等，有具體投放經(jīng)驗； 4.根據(jù)運營工具及規(guī)則變化，提出相應方案和建議，提高入店流量、點擊率和瀏覽量、轉化率等指標，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出改進措施； 5.調查分析市場及競爭對手情況，及時收集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài)，分析市場發(fā)展趨勢，了解、分析客戶需求，進行銷售預測；任職要求： 1.大專及以上學歷，條件優(yōu)越者可放寬； 2.有電商運營經(jīng)驗；有螺螄粉運營經(jīng)驗的優(yōu)先，掌握一定的電商運營推廣知識； 3.熟練掌握電商各平臺的后臺數(shù)據(jù)分析及推廣方式，熟練應用辦公軟件office（WORD/EXCEL/PPT）； 4.有較強的組織協(xié)調、溝通能力； 5.執(zhí)行力強，性格樂觀開朗，富有團隊合作精神，能承受較大的1.根據(jù)銷售任務、利潤等重要運營指標制定年度、季度、月度經(jīng)營目標，并且分解為資源規(guī)劃、推廣計劃等形成預算并有效實施； 2.根據(jù)推廣計劃、銷售策略，進行站內外渠道推廣引流，努力推進產品排名，提高銷量； 3.善于投放直通車，鉆展，品銷寶等，有具體投放經(jīng)驗； 4.根據(jù)運營工具及規(guī)則變化，提出相應方案和建議，提高入店流量、點擊率和瀏覽量、轉化率等指標，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出改進措施； 5.調查分析市場及競爭對手情況，及時收集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài)，分析市場發(fā)展趨勢，了解、分析客戶需求，進行銷售預測；任職要求： 1.大專及以上學歷，條件優(yōu)越者可放寬； 2.有電商運營經(jīng)驗；有螺螄粉運營經(jīng)驗的優(yōu)先，掌握一定的電商運營推廣知識； 3.熟練掌握電商各平臺的后臺數(shù)據(jù)分析及推廣方式，熟練應用辦公軟件office（WORD/EXCEL/PPT）； 4.有較強的組織協(xié)調、溝通能力； 5.執(zhí)行力強，性格樂觀開朗，富有團隊合作精神，能承受較大的; 商務總監(jiān)
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心

廣西犇云科技股份有限公司

計算機硬件

工作職責： 1. 負責公司整體市場戰(zhàn)略規(guī)劃和落地，配合完成年度戰(zhàn)略目標。 2. 負責市場調研和研究，潛在客戶、競爭對手研究，上下游供應鏈資源研究等。 3. 與公司管理層共同制定公司主營產品的戰(zhàn)略計劃，包括產品市場調研、開發(fā)管理和實施、后期市場營銷等。 4. 制定商務拓展運營策略和談判方案，與合作方進行商務洽談，促成項目引進、項目合作、技術授權等商務合作。 5. 負責公司新產品項目孵化，市場拓展以及產品推廣等。 6.結合業(yè)務增長需求，負責商務團隊的搭建、培訓及管理，指導團隊發(fā)展方向。任職要求： 1. 大?；蛞陨蠈W歷，有5年以上商務相關工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，年齡35-45歲有豐富社會經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 具備戰(zhàn)略思維，能夠統(tǒng)籌編制公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、方案執(zhí)行以及制作相關報告，有良好的文字功底。 3. 具備較強的市場敏銳度，可迅速的對市場及對標企業(yè)的變化做出反應。 4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調及溝通表達能力、優(yōu)秀的商務談判能力、有良好的信息獲取能力、能靈活處理客戶關系。 5. 具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神，能夠適應高強度工作。 6. 具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺。 7.主要負責公司外部溝通協(xié)調及內部項目管理。

伍軼文