診所轉(zhuǎn)讓或合作

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，遵紀守法； 2.臨床醫(yī)學專業(yè)本科學歷或者衛(wèi)生管理專業(yè)研究生學歷。

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導下，具體負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研工作；負責藥劑、醫(yī)療用品、醫(yī)保、功能檢查、設(shè)備與器械的采購及供應(yīng)等管理工作； 2、組織擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，制定并完善管理制度、技術(shù)標準、操作常規(guī)、服務(wù)要求，經(jīng)CEO、業(yè)務(wù)院長批準后組織實施；經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報； 3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況；協(xié)調(diào)科室間的合作關(guān)系；組織重大搶救和院外會診；督促執(zhí)行各種制度和常規(guī)，開展環(huán)節(jié)與終末質(zhì)控，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故； 4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向CEO、業(yè)務(wù)院長提出處理意見，負責協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛； 5、負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核；檢查督促各學科制定的帶教、培訓、進修、科研計劃的執(zhí)行；組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作；建立完善業(yè)務(wù)考核和績效考評體系，負責調(diào)配各科輪科人員； 6、熟悉、掌握、傳達、落實行業(yè)政策及規(guī)范要求； 7、接待政府部門、公檢法機關(guān)、社會團體查詢或求助醫(yī)療事務(wù)支持，協(xié)助辦理相應(yīng)工作； 8、負責醫(yī)院的教學、科研活動的開展； 9、負責醫(yī)院病案資料的管理，抓好病案