職位描述
崗位職責:
1、負責人力資源工作的規(guī)劃、建立,執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負責制度和完善崗位編制,協(xié)調(diào)各部門有效的開發(fā)和利用人力資源,滿足經(jīng)營管理需要;
3、培訓計劃和培訓大綱的制定和實施;
4、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立有效的激勵和約束機制;
5、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業(yè)務學習,提高管理水平和業(yè)務技能,保證各項工作任務能及時完成;
6、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領導交辦任務的完成;
任職要求:
1、3年以上的人力管理經(jīng)驗;
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力以及團隊領導能力,市場開發(fā),和管理能力
5、年齡30至45歲,男女不限,五官端正,身高男170CM以上, 女165CM以上;偶爾出差,軍轉干部優(yōu)先考慮。
6、熱衷于國防教育事業(yè),能吃苦耐勞,有責任心,上進心,形象好,談吐清晰。
待遇:5000+提成+福利+差旅費
工作地點:廣西柳州市,桂林市
公司簡介
澤霖博瀚文化是一家秉承國學及軍旅優(yōu)良文化并致力于教育產(chǎn)品研發(fā)、推廣及對外合作的專業(yè)培訓機構。公司主要從事軍事化培訓,企事業(yè)拓展培訓,學生夏令營培訓,派遣住校教官等。
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黃繼想
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