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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

									青蘋(píng)果裝飾設(shè)計(jì)有限公司，為了更好開(kāi)拓柳州裝飾市場(chǎng)品質(zhì)需求，特在柳州成立，注冊(cè)資金50萬(wàn)元，是一家集家居裝修工程設(shè)計(jì)施工、高端家居裝潢設(shè)計(jì)施工于一體的專業(yè)化裝飾工程公司。公司擁有強(qiáng)大的設(shè)計(jì)資源，多位資深設(shè)計(jì)師根據(jù)每一位客戶的不同要求推薦不同風(fēng)格的構(gòu)思與服務(wù)，并可由客戶自行選擇材料、控制成本。完善便利的裝修工廠化模式體現(xiàn)了整體裝修的優(yōu)點(diǎn)——省時(shí)、省力、省錢(qián)、省心、環(huán)保。整個(gè)裝修過(guò)程中所采用的多級(jí)質(zhì)量保障體系模式及倡導(dǎo)的全程生態(tài)、綠色控制、全程質(zhì)量保障體系，更是從設(shè)計(jì)到操作方面實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量一流、服務(wù)周到，真正做到了為每一位漢唐的客戶度身打造舒適健康的家居環(huán)境。漢唐人在不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，我們提倡規(guī)范化施工設(shè)計(jì)、管理、服務(wù)，打造一個(gè)以質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，曾經(jīng)為不少客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如華建、海景綠洲……我們將在這一領(lǐng)域創(chuàng)造我們的輝煌。今天的漢唐裝飾秉承“用心設(shè)計(jì)、真誠(chéng)服務(wù)”的服務(wù)理念和“誠(chéng)信、開(kāi)拓、進(jìn)取、公平”的企業(yè)文化，從滿足客戶需求和市場(chǎng)變化出發(fā)，始終如一地為客戶創(chuàng)造舒適的家居生活、為社會(huì)創(chuàng)造高品質(zhì)的生態(tài)家居文化，塑造企業(yè)“專業(yè)、誠(chéng)信、服務(wù)”的品牌形象。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人力資源專員/助理
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西柳州婉如餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度，比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度

廖女士; 人事行政助理
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、根據(jù)項(xiàng)目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎(jiǎng)懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

兆兆

經(jīng)理; 人力專員（2025年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生）
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長(zhǎng)久物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

該崗位招聘的是2025年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，要求本科畢業(yè)，人力資源管理專業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，了解人力資源管理的各模塊及人力資源工作性質(zhì)的同學(xué)。

綜合部; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門(mén)店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門(mén)店量化管理協(xié)助，門(mén)店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

王玉梅; 朝十晚六不加班【人事專員】
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、需求專業(yè)：不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。

和和

人事經(jīng)理; 人事行政專員（柳州）
4000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同； 3.員工關(guān)系管理：?jiǎn)T工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理，新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。薪資：5-8萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：柳州

藍(lán)春亮

HR; 人事行政主管
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城

柳州市柳南區(qū)金豐招牌制作部

批發(fā)/零售

1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建化

李志成; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。

茉莉; 人事行政助理
2000-3000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西云高智能停車設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目對(duì)接，分析職位需求，掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人，挖掘候選人的最大潛力

廖經(jīng)理; 誠(chéng)聘人事專員3600+
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城

柳州市美創(chuàng)建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎(jiǎng)懲，離職等人力資源的事項(xiàng)（招聘）。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實(shí)面試人員，整理應(yīng)聘人員的資料，通知被錄取人員報(bào)到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。 3.管理員工各類信息資料，及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。

曾水召