2021亚洲中文字幕在线第99,日日噜噜夜夜狠狠视频免费

職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間：

公司簡介

									柳州聚虹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司在線咨詢QQ:52****965.微信號(hào):yz58cc主要幫助企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品服務(wù).提升企業(yè)產(chǎn)品銷量.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大.從事利用寬帶網(wǎng)絡(luò)資源提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)和增值業(yè)務(wù).并形成以網(wǎng)絡(luò)游戲.無線業(yè)務(wù).寬頻娛樂為核心的數(shù)字娛樂業(yè)務(wù)模式.中廣網(wǎng)依靠高素質(zhì)的人才隊(duì)伍.強(qiáng)大的研發(fā)能力.系統(tǒng)的資源體系.建立了寬帶多媒體數(shù)據(jù)中心.全數(shù)字演播中心.綜合性數(shù)字娛樂運(yùn)營平臺(tái)和覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò).已經(jīng)在數(shù)字娛樂領(lǐng)域建立起自己的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì).成為中國綜合性數(shù)字娛樂領(lǐng)先者.公司以國際化.專業(yè)化.職業(yè)化.年輕化的標(biāo)準(zhǔn)甄選.匯聚了技術(shù).節(jié)目.管理.市場(chǎng)等專業(yè)人才.注重團(tuán)結(jié).協(xié)作.務(wù)實(shí)的職業(yè)精神.形成了一支富于創(chuàng)意.精于技術(shù).長于管理.擅于市場(chǎng)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì).主要現(xiàn)需開拓市場(chǎng).急聘有熱情.勇于挑戰(zhàn)高薪.熱愛銷售的你一起發(fā)展.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

廣西中牛畜牧集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.通曉人力資源6大板塊知識(shí)，掌握相關(guān)的人力資源管理制度，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫作能力。（通知、簡報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文件、各類報(bào)表）。 6.本科及以上學(xué)歷，人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)。 7.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。; 人事文員
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-雙魚匯

廣西豪洋健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事檔案管理、勞資等等，一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位，人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實(shí)際性的工作，當(dāng)然也包括文員工作，具體崗位職責(zé)如下： 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。 2、對(duì)新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對(duì)新員工的培訓(xùn)工作，包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對(duì)試用期的員工進(jìn)行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對(duì)全公司人事變動(dòng)的工作。 7、全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理。 8、對(duì)各類材料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。 9、每日對(duì)全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日?qǐng)?bào)表和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等。 10、月底對(duì)關(guān)聯(lián)報(bào)表的整理并交于財(cái)政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全廠職職工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)政室。 12、對(duì)全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修正和月底水電的計(jì)算。 14、職工勞動(dòng)合同、暫住證及各類保險(xiǎn)的辦理。 15、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。

何橋; 人事行政
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

思必馳科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

HRBP 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌工廠人事、行政、安全（EHS)的管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定、更新、完善各項(xiàng)人力資源管理體系流程及相關(guān)制度； 3、負(fù)責(zé)公司招聘配置及組織各項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施（內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)）； 4、負(fù)責(zé)行政、后勤、飯?zhí)?、保潔等模塊的管理統(tǒng)籌； 5、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康管理； 6、考勤統(tǒng)計(jì)管理（OT） 7、統(tǒng)籌接待政府關(guān)系處理及涉外活動(dòng)等；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上大型電子企業(yè)人力、行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人事、行政日常管理工作流程，對(duì)人力資源規(guī)劃等方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和配合能力。; 人事行政助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、根據(jù)項(xiàng)目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎(jiǎng)懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

兆兆

經(jīng)理; 人力資源專員/助理
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)

廣西柳州婉如餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度，比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度

廖女士; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

王玉梅; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。

茉莉; 人事行政助理
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西云高智能停車設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目對(duì)接，分析職位需求，掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人，挖掘候選人的最大潛力

廖經(jīng)理; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市德立口腔醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的所有招聘工作 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作 3、負(fù)責(zé)考勤、薪酬管理工作 4、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生和餐廳的管理工作以及其他行政后勤工作 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有三年以上的人力資源工作優(yōu)先 2、有醫(yī)美行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

莫女士

行政主管; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-西船大院

柳州駿爾餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人事行政工作，及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求:有酒店行政人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

楊兵