職位描述
工作要求:
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、組織開(kāi)展崗位(工作)分析,編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。
4、進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。
5、 負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。
7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。
9、 負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
10、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。保險(xiǎn)辦理
11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
12、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
14、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。
15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。
16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門(mén)的關(guān)系。
17、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
18、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西鑫恒晶木業(yè)股份有限公司始創(chuàng)于2000年,是一家專門(mén)生產(chǎn)各種規(guī)格建筑模板的大型民營(yíng)企業(yè),注冊(cè)資本:8033萬(wàn)元,總資產(chǎn):28719萬(wàn)元。公司系中國(guó)模板腳手架協(xié)會(huì)理事單位、廣西林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、廣西柳州市福建商會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。同時(shí)也是廣西柳州國(guó)際商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、柳州市建筑模板行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)級(jí)企業(yè)單位、廣西商標(biāo)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、四川福建商會(huì)木業(yè)分會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)單位、成都市漳州商會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)單位、福建漳州市膠合板商會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)單位。
目前,公司占地面積200畝,辦公大樓3000多平米,擁有員工700余人,板材生產(chǎn)線70多條。依靠大西南地區(qū)豐富的林業(yè)資源優(yōu)勢(shì)和科學(xué)規(guī)范的管理體系,公司實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,具備年產(chǎn)3000萬(wàn)張多層板的生產(chǎn)能力,產(chǎn)品暢銷全國(guó),并在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù),已成為廣西乃至中國(guó)建筑模板行業(yè)的突出品牌,單廠產(chǎn)量位居全國(guó)前列。
創(chuàng)立之初,鑫恒晶木業(yè)便堅(jiān)持走林板一體化、可持續(xù)發(fā)展的道路,自籌資金1000萬(wàn)元建設(shè)速生豐產(chǎn)林基地50萬(wàn)畝。至今,公司旗下?lián)碛泻陀绊懙牧謽I(yè)資源達(dá)300萬(wàn)畝,林地覆蓋柳州、來(lái)賓、河池、百色、貴州等省市,鑫恒晶品牌直接帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)上游農(nóng)(林)戶數(shù)達(dá)10000多戶,實(shí)現(xiàn)戶均收入18252元。不僅如此,2014年以來(lái),公司積極參與《混凝土模板用膠合板》、《桉木旋切單片》及《普通膠合板》等相關(guān)國(guó)家(團(tuán)體)標(biāo)準(zhǔn)的修訂起草工作,并對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了全面更新,研發(fā)出一次成型高檔建筑覆模板全新生產(chǎn)工藝,使產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提高與穩(wěn)固,模板使用周轉(zhuǎn)次數(shù)不斷取得新突破,為廣大客戶節(jié)省了生產(chǎn)成本,提高了生產(chǎn)效益及行業(yè)影響力。
公司自成立以來(lái),極其重視產(chǎn)品品質(zhì),“鑫恒晶”品牌正在受到越來(lái)越多大企業(yè)的認(rèn)可。中國(guó)華西、中鐵三局、中國(guó)建工集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、廣西建工集團(tuán)、廣西路橋集團(tuán)等知名企業(yè)相繼成為鑫恒晶木業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。2015年以來(lái),“鑫恒晶”多次獲評(píng)為“廣西著名商標(biāo)”、“廣西現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)”、“廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“廣西著名品牌”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“廣西品牌產(chǎn)品”、“廣西優(yōu)質(zhì)認(rèn)證產(chǎn)品”、廣西品牌節(jié)“行業(yè)影響力品牌”、 廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、“全國(guó)AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”、“廣西優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”、“廣西民營(yíng)企業(yè)參與脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”及“柳州市2020年統(tǒng)一戰(zhàn)線疫情防控先進(jìn)”等榮譽(yù),獲評(píng)為2015-2020連續(xù)6年“廣西質(zhì)量檢驗(yàn)穩(wěn)定合格產(chǎn)品”、連續(xù)三年(2018、2019、2020)獲廣西林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“十佳會(huì)員單位”及膠合板行業(yè)“十強(qiáng)企業(yè)”等殊榮。2021年5月10日在中國(guó)品牌日當(dāng)天,“鑫恒晶”品牌上榜“2021廣西品牌價(jià)值評(píng)價(jià)排行榜100強(qiáng)”(品牌價(jià)值2.36億元),2020、2021年連續(xù)兩年上榜“廣西民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)(分別為:第77名、第67名)”。不僅如此,公司自2015便通過(guò)了“ISO9001:2008質(zhì)量管理體系”及“安全三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化”的雙認(rèn)證,還先后與廣西大學(xué)林學(xué)院、廣西生態(tài)職業(yè)技術(shù)學(xué)院達(dá)成“產(chǎn)學(xué)研”校企戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,這標(biāo)志著公司的品牌化、規(guī)范化運(yùn)作取得了階段性成果。
在黨建方面,將黨建政治優(yōu)勢(shì)與企業(yè)文化相融合,以黨建紅色文化為支點(diǎn)狠抓企業(yè)文化建設(shè): 2016年公司黨支部成立之初便以“五星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)建立了書(shū)記室及黨員活動(dòng)室等,支部建設(shè)相繼獲評(píng)為“四星支部”、“五星支部”等榮譽(yù)稱號(hào),并于2018年獲評(píng)為進(jìn)德鎮(zhèn)“產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒”先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù),實(shí)現(xiàn)了“黨建強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)”的雙強(qiáng)目標(biāo);另外,公司作為柳江總商會(huì)成員之一,公司積極投身到公益事業(yè)中,企業(yè)近7年多來(lái)各種捐贈(zèng)達(dá)數(shù)百萬(wàn)元,體現(xiàn)出了在黨建依托下,非公企業(yè)的愛(ài)心、善心和無(wú)私的奉獻(xiàn)心。因成績(jī)突出,相繼被自治區(qū)、柳州市及柳江區(qū)等授予“廣西‘萬(wàn)企幫萬(wàn)村’精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”、“柳州市‘百企扶百村’精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)單位”及“2017-2018年度柳江區(qū)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域公益慈善事業(yè)‘突出貢獻(xiàn)企業(yè)’”等榮譽(yù)稱號(hào)。
當(dāng)前,中國(guó)城鎮(zhèn)化是不可逆轉(zhuǎn)的歷史潮流,隨著國(guó)家城鎮(zhèn)化率的提升,與之相關(guān)的建筑市場(chǎng)將獲得更快的發(fā)展。而“一帶一路”、“互聯(lián)網(wǎng)+”政策的出臺(tái),也必將為鑫恒晶木業(yè)的跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的時(shí)代基石。廣西鑫恒晶木業(yè)股份有限公司將一直奉行“納言敏行,進(jìn)德捷至”的企業(yè)核心價(jià)值觀,廣納良言,兢兢業(yè)業(yè),以“更高、更快、更強(qiáng)”的準(zhǔn)則要求自己,迅速行動(dòng),勤奮不懈,推進(jìn)企業(yè)忠誠(chéng)、敬業(yè)、卓越的德行價(jià)值理念,為創(chuàng)造更輝煌的成績(jī)而努力奮斗!
(注:您投遞資料后,我們會(huì)盡快查看您的簡(jiǎn)歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試,如過(guò)期未接到面試通知,您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù),需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系,感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持。)
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廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū) 查看上班路線
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聘人事專員3500-5000元柳州-城中區(qū) 中專以上 2年以上 25-35歲廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)招聘及其他較少的行政工作,表格統(tǒng)計(jì)等。 崗位要求: 1、25~35歲,人力資源同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具體招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件, 3、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力, 薪資待遇:底薪3000~4000(根據(jù)面試情況定薪),加招聘提成,綜合月薪4500-5500, 做六休一,8:30-12:00 14:00-18:00不加班,節(jié)假日排休,年假15天,五險(xiǎn)1小時(shí)內(nèi)陶女士人事經(jīng)理
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人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)2024-11-12趙勇
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人事主管/人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。2024-11-11覃女士
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門(mén)店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門(mén)店量化管理協(xié)助,門(mén)店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)2024-11-10王玉梅
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人事部專員3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市曉七投資有限公司金融/投資/證券人生最可怕的不是月薪3000, 而是去年3000, 今年3000, 幾年后還3000, 并且月薪3000, 比月薪3萬(wàn)還忙, 又窮又忙的工作是最沒(méi)前途的, 加入(惠宸銘集團(tuán)柳州分公司) 挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)輕松自由來(lái)錢(qián)快就在柳州新房中心。 ? 招新人,學(xué)員,徒弟!培訓(xùn)!包教包會(huì)! 急招:招募專員2名。底薪:2500+績(jī)效提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 區(qū)域經(jīng)理:2名 股份+分紅 業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名 直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問(wèn):底薪2000+30%-50%(平均工資在5500左右) 打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名!打破局限,做出色的自己! 上班地址:雅儒路223號(hào)2024-11-10人事部
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。2024-11-09行政部
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人事行政主管3000-5000元柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城柳州市柳南區(qū)金豐招牌制作部批發(fā)/零售1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建化2024-11-08李志成
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人力資源專員/助理2000-4000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)廣西柳州婉如餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度2024-11-08廖女士
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人事高級(jí)專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1)編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案,組織簽訂績(jī)效合同,協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核,開(kāi)展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門(mén)按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5.其他: 偶爾需要出差。2024-11-07文武
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朝十晚六 不加班 【人事專員】3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。2024-11-06和和人事經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
- 廣西鑫恒晶木業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/進(jìn)出口/木業(yè)
- 成立時(shí)間 10年(2014年10月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --