職位描述
"招聘培訓(xùn)管理
1.招聘。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展,負責(zé)各個崗位人員的招聘;包括在各個主流招聘平臺發(fā)布崗位,篩選候選人,邀約面試等招聘活動;
2.統(tǒng)籌集團培訓(xùn)計劃,實施。"
"人事管理
1.負責(zé)新員工入職手續(xù)辦理,包括入職資料的收集,簽訂勞動合同;
2.負責(zé)人事信息的更新;
3.負責(zé)新員工入職培訓(xùn)以及融入計劃;
4.負責(zé)新員工試用期評定,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);
5.負責(zé)入離職員工購買、停止社保資料的準(zhǔn)備與提交;
6.負責(zé)員工離職手續(xù)的辦理;
7.負責(zé)員工檔案管理;
8.負責(zé)考勤統(tǒng)計。"
"績效管理
1.負責(zé)收集并匯總各個校區(qū)月度績效考核的結(jié)果。"
"人事數(shù)據(jù)報表管理
1 負責(zé)統(tǒng)計人事相關(guān)數(shù)據(jù)報表。"
"其他
1根據(jù)公司需要,支持協(xié)助其他部門相關(guān)支持工作;
2 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。"
崗位要求:
? 國家/地方勞動法
? 良好Office軟件使用技巧
? 理解人力資源六大模塊
? 了解人才發(fā)展管理方法
? 優(yōu)秀溝通影響能力
? 熟悉企業(yè)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)并具備敏銳的洞察力和人際敏銳度
? 積極主動承擔(dān)挑戰(zhàn)
? 靈活的組織協(xié)調(diào)能力
? 持續(xù)學(xué)習(xí)能力
公司簡介
德杰書法教育集團,旗下?lián)碛斜本┖竦陆芩嚱逃稍冇邢薰?、廣西德杰文化傳媒有限公司、遵義哈哈文化藝術(shù)有限公司、柳州市龍城書院、德杰哈哈練字研發(fā)中心、德杰書法教育師資培訓(xùn)基地和一批名家工作室。由中國書法藝術(shù)界最高獎一一蘭事獎獲得者黃德杰先生親自創(chuàng)建。目前已經(jīng)在近10座城市設(shè)立了100多所直營校加盟校,開設(shè)以來累計面授學(xué)員數(shù)萬人次。開設(shè)有練字速成、書法繪畫、圍棋、小作家等精品課程。
德杰哈哈寫字法新穎高效,易教易學(xué),在上百家合作校和數(shù)十所公辦學(xué)校中得到推廣應(yīng)用,反響熱烈。各校區(qū)書法老師均由總部培訓(xùn)合格并統(tǒng)一安排上崗,德杰書法教育集團師生在專業(yè)書畫大賽中屢創(chuàng)佳績。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)清和路 查看上班路線
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聘人事專員3500-5000元柳州-城中區(qū) 中專以上 2年以上 25-35歲廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容: 負責(zé)招聘及其他較少的行政工作,表格統(tǒng)計等。 崗位要求: 1、25~35歲,人力資源同崗經(jīng)驗2年以上 2、具體招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件, 3、良好的溝通能力、語言表達能力, 薪資待遇:底薪3000~4000(根據(jù)面試情況定薪),加招聘提成,綜合月薪4500-5500, 做六休一,8:30-12:00 14:00-18:00不加班,節(jié)假日排休,年假15天,五險1小時內(nèi)陶女士人事經(jīng)理
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財務(wù)兼人事專員3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州新生天美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、審核收入報表,制作收入憑證,核對銀行流水,每日報表和每月利潤表的制作。與外賬對接。 2、人員招聘,入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等日常工作。 3、負責(zé)公司內(nèi)報銷事宜。 4、負責(zé)公司的社保醫(yī)保等工作。 5、負責(zé)員工考勤,工資表的計算和發(fā)放,人事的一些日常工作等。 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉財務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。 3、服從工作管理。 4、有較強的工作責(zé)任感,為人正直,形象好。 員工福利: 1、工作時間早九晚六(冬天早10晚六) 2、購買五險 3、公司聚餐或者下午茶2024-11-10韋善友
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)2024-11-10王玉梅
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人事部專員3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市曉七投資有限公司金融/投資/證券人生最可怕的不是月薪3000, 而是去年3000, 今年3000, 幾年后還3000, 并且月薪3000, 比月薪3萬還忙, 又窮又忙的工作是最沒前途的, 加入(惠宸銘集團柳州分公司) 挑戰(zhàn)月薪過萬輕松自由來錢快就在柳州新房中心。 ? 招新人,學(xué)員,徒弟!培訓(xùn)!包教包會! 急招:招募專員2名。底薪:2500+績效提成+績效獎金 區(qū)域經(jīng)理:2名 股份+分紅 業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名 直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問:底薪2000+30%-50%(平均工資在5500左右) 打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名!打破局限,做出色的自己! 上班地址:雅儒路223號2024-11-10人事部
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進出口1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。2024-11-09行政部
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人事行政主管3000-5000元柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城柳州市柳南區(qū)金豐招牌制作部批發(fā)/零售1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團隊建設(shè)及企業(yè)文化建化2024-11-08李志成
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人力資源專員/助理2000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西柳州婉如餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負責(zé)建立健全公司人事制度 2.負責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度2024-11-08廖女士
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; 5.其他: 偶爾需要出差。2024-11-07文武
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朝十晚六 不加班 【人事專員】3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。2024-11-06和和人事經(jīng)理
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人事行政專員(柳州)4000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導(dǎo); 4.負責(zé)日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點:柳州2024-11-04藍春亮HR
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- 廣西德杰文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/廣告/管理咨詢
- 成立時間 8年(2016年7月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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