職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,建立合理的人力資源和行政管理體系;
2、優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)人力資源有關(guān)招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個模塊的工作,并落實到位;
3、配合公司整體人力戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃,確保各崗位人力配置到位,以及人力優(yōu)化考核工作到位,確保達成優(yōu)勝略汰的人員管理目標;
4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項人力資源管理制度、考核制度;
5、負責公司的整體企業(yè)思想文化建設(shè),指導(dǎo)規(guī)劃員工團建活動,貫徹企業(yè)價文化、價值觀、政策及流程的落地執(zhí)行;
6、有商超行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大模塊工作流程,熟悉相關(guān)勞動法律、法規(guī)并能實際操作運用;
3、擅長招聘、績效模塊、薪酬、員工關(guān)系,有豐富實際操作經(jīng)驗;
4、具有良好的書面、口頭表達能力,熟練操作office辦公軟件。

公司簡介

菜立方簡介   Cailifang Brief introduction
“菜立方”是由廣西米立方項目管理有限公司全資打造的新型智慧菜市連鎖 品牌,包含菜立方菜市、菜立方生鮮兩類業(yè)態(tài)。
廣西米立方項目管理有限公司起源于廣西南寧,經(jīng)歷5年專注農(nóng)貿(mào)領(lǐng)域的學習與發(fā)展,現(xiàn)擁有一支實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊,從項目選址、項目定位、產(chǎn)品規(guī)劃、裝修設(shè)計、施工管理、招商策劃、運營管理等環(huán)節(jié)形成了全程系統(tǒng)性操作方案,對項目的投資開發(fā)到成功運營,提供專業(yè)性的保障。
廣西米立方項目管理有限公司,2019年榮獲全國農(nóng)貿(mào)聯(lián)零售委副理事長單位。在全國農(nóng)貿(mào)聯(lián)平臺上,長期與全國農(nóng)貿(mào)知名企業(yè)學習交流,并與全國知名智慧農(nóng)貿(mào)服務(wù)平臺、投資集團建立長期良好的合作關(guān)系。公司運用連鎖化經(jīng)營優(yōu)勢,聯(lián)合農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商、線上平臺、配送服務(wù)機構(gòu),全力推動傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場向社區(qū)化、標準化、品牌化、數(shù)據(jù)化發(fā)展。
“菜立方”助力柳州爭創(chuàng)文明城市,推動全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場升級改造。菜立方1號店——南亞名邸農(nóng)貿(mào)市場開業(yè)以來,政府領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴紛紛到訪考察參觀學習,獲得了政府和市民的一致好評,媒體爭相報道,如今已成為柳州乃至廣西菜市場標桿。
“菜立方”近短短一年發(fā)展時間,目前累計承包經(jīng)營、品牌加盟運營的菜市近 10個,2020年底已開業(yè)菜市5個,2021年布局南寧、桂林、梧州等城市, 2023年實現(xiàn)全區(qū)布局。

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)錦繡新街市6號 查看上班路線

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聘人事專員
3500-5000元
柳州-城中區(qū)
中專以上
2年以上
25-35歲
廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 負責招聘及其他較少的行政工作,表格統(tǒng)計等。 崗位要求: 1、25~35歲,人力資源同崗經(jīng)驗2年以上 2、具體招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件, 3、良好的溝通能力、語言表達能力, 薪資待遇:底薪3000~4000(根據(jù)面試情況定薪),加招聘提成,綜合月薪4500-5500, 做六休一,8:30-12:00 14:00-18:00不加班,節(jié)假日排休,年假15天,五險
1小時內(nèi)
陶女士
人事經(jīng)理
人事
7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗
2024-11-12
趙勇
柳州-柳南區(qū)
一、職責描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。
2024-11-11
覃女士
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
2024-11-10
王玉梅
人事部專員
3000-8000元
柳州-柳北區(qū)
人生最可怕的不是月薪3000, 而是去年3000, 今年3000, 幾年后還3000, 并且月薪3000, 比月薪3萬還忙, 又窮又忙的工作是最沒前途的, 加入(惠宸銘集團柳州分公司) 挑戰(zhàn)月薪過萬輕松自由來錢快就在柳州新房中心。 ? 招新人,學員,徒弟!培訓!包教包會! 急招:招募專員2名。底薪:2500+績效提成+績效獎金 區(qū)域經(jīng)理:2名 股份+分紅 業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名 直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問:底薪2000+30%-50%(平均工資在5500左右) 打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名!打破局限,做出色的自己! 上班地址:雅儒路223號
2024-11-10
人事部
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。
2024-11-09
行政部
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城
1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團隊建設(shè)及企業(yè)文化建化
2024-11-08
李志成
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1.負責建立健全公司人事制度 2.負責完善公司績效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
2024-11-08
廖女士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; 5.其他: 偶爾需要出差。
2024-11-07
文武
柳州-柳北區(qū)
一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神; 3.大學生優(yōu)先考慮。
2024-11-06
和和
人事經(jīng)理
廣西米立方項目管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西米立方項目管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
成立時間 5年(2019年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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