職位描述
工作職責(zé):
一、負責(zé)每月薪酬核算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
二、負責(zé)考勤異常及報表處理;
三、負責(zé)社保與公積金的繳納辦理;
四、負責(zé)各部門績效數(shù)據(jù)收集整理;
五、負責(zé)收集考核中遇到的問題,提供完善績效體系與指標的建議。
任職要求:
一、本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等專業(yè);
二、對待工作認真負責(zé)、心細,對數(shù)據(jù)敏感;
三、主觀能動性強,具有良好的工作心態(tài)及較強的學(xué)習(xí)能力;
四、熟練操作辦公軟件,會公式函數(shù)的優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
公司簡介
英騰教育是一家互聯(lián)網(wǎng)在線職業(yè)教育企業(yè).致力于通過運用5G+AI人工智能技術(shù).構(gòu)建職業(yè)教育終身學(xué)習(xí)云平臺.讓知識變得觸手可及.公司業(yè)務(wù)聚焦醫(yī)學(xué)教育.急救科普.職業(yè)教育.數(shù)字出版.提供包括資格考證.職稱晉升.技能培訓(xùn).繼續(xù)教育在內(nèi)的學(xué)習(xí)云平臺整體解決方案.促進教育資源公平共享.加快中國職業(yè)教育信息化進程.成為職業(yè)在線教育AI創(chuàng)新引領(lǐng)者.
公司現(xiàn)有員工400余人.正以飽滿的姿態(tài)邁向全新的未來.誠邀有想法有認同感的你加入英騰教育.共創(chuàng)美好未來!
我們的薪酬待遇:
基本工資+崗位工資+績效獎金+業(yè)績獎金+福利補貼+全勤獎+年終獎金
我們的工作環(huán)境:
1.公司辦公室配備齊全.有空調(diào).飲水機.微波爐.冰柜等設(shè)施.
2.公司分為獨立式和開放式辦公空間.個人專用辦公電腦.私人物品收納柜.
3.公司位于風(fēng)景秀麗的柳江河畔.在柳州高新科技企業(yè)園區(qū)內(nèi).環(huán)境優(yōu)美.交通方便.26路.76路公交車直達公司樓下.周邊生活配套齊全.百米內(nèi)有聯(lián)華超市和多家餐飲小吃店.
我們的工作時間:行政班實行八小時工作制(8:00-12:00 14:00-18:00).周末雙休,客服人員實行倒班制.
我們的假期福利:
1.公司依國家及地方有關(guān)規(guī)定為員工購買養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險和生育保險.以及員工意外保險.
2.員工可享受國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日.并對符合休假條件的員工給予帶薪年休假.婚假.產(chǎn)假.喪假等假期福利.
3.特殊節(jié)日公司發(fā)放節(jié)日補貼或禮品.
我們的文娛活動:
1.公司每年定期組織兩次的全體員工戶外集體活動.
2.公司各部門每個月.每季度組織的團隊娛樂活動:燒烤.K歌.聯(lián)誼.漂流.踏青.休閑保健等.
3.公司內(nèi)部各娛樂群(員工組建)組織的各項競技娛樂活動:電競PK.體育比賽.棋牌爭霸等.
4.公司為當(dāng)月過生日的員工舉辦生日會.并贈送生日小禮品,
5.公司組織的每年一次的員工新年狂歡會.
我們的培訓(xùn)提升:
1.公司每月定期組織新員工入職培訓(xùn).崗位專項技能培訓(xùn).
2.各部門每月定期組織部門員工進行職業(yè)能力提升培訓(xùn).
3.公司每年定期組織優(yōu)秀員工參加的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)和儲備干部培訓(xùn).
我們的用人理念:
價值觀--創(chuàng)新.分享.共成長
詮釋:創(chuàng)新是公司的基因.堅持技術(shù)創(chuàng)新.體制創(chuàng)新.思想創(chuàng)新,分享經(jīng)驗.分享財富.分享快樂.分享公司成長的結(jié)果,促進企業(yè)同步發(fā)展.快速發(fā)展.均衡發(fā)展.從而滿足企業(yè)與人才同成長的夙求.
愿景--成為國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)教育終身學(xué)習(xí)云平臺
詮釋:英騰教育秉承向外擴展.向內(nèi)延伸這一經(jīng)營理念.運用全棧的大數(shù)據(jù).云計算.AI人工智能技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)級應(yīng)用.2025年.銷售額有望突破10億.實現(xiàn)百億市值.讓職業(yè)在線教育與智能題庫深湛融合.完善數(shù)字化教育服務(wù)矩陣.成為國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)教育終身學(xué)習(xí)云平臺.
使命--AI賦能教育.讓知識變得觸手可及
詮釋:以AI為代表的教育科技.改變了中國職業(yè)教育.實現(xiàn)了自適應(yīng)學(xué)習(xí).觸手可及.意味著實現(xiàn)教育公平.意味著隨心所愿的學(xué)習(xí).意味著隨時隨地的學(xué)習(xí).意味著沒有經(jīng)濟壓力的學(xué)習(xí).幫助用戶.企業(yè)隨時隨地備考.開考.實現(xiàn)知識快速掌握.
人力資源理念--每一個英騰人都值得培養(yǎng)
詮釋:平等對待每個員工.人人都能獲得成長的機會.
創(chuàng)新理念--每一個英騰人都無懼失敗敢于試新
詮釋:創(chuàng)新來源于敢于試新的實踐.公司鼓勵創(chuàng)新.容忍失敗.
品質(zhì)理念--每一個英騰人都致力于高品質(zhì)工作
詮釋:高品質(zhì)的工作結(jié)果是客戶的期待.高品質(zhì)的工作結(jié)果更是英騰人的自我要求.
公司提供具有市場競爭力的薪酬待遇.提供廣闊的發(fā)展平臺!
如果你有夢想.那么歡迎你.加入英才騰飛的家園!
如果你夠優(yōu)秀.那么.讓我們一起創(chuàng)造輝煌!
聯(lián)系電話:0772-****058 13387****16(周一至五8:00-12:00 14:00-18:00)
公司官網(wǎng):
天貓商城產(chǎn)品旗艦店:
上班地點
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柳州城中區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司二樓 查看上班路線
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)23小時前王玉梅
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進出口1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。2024-11-09行政部
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; 5.其他: 偶爾需要出差。2024-11-07文武
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朝十晚六 不加班 【人事專員】3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。2024-11-06和和人事經(jīng)理
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人事行政專員(柳州)4000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導(dǎo); 4.負責(zé)日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點:柳州2024-11-04藍春亮HR
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- 廣西英騰教育科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/法律/教育
- 成立時間 19年(2005年5月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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電商帶貨主播
¥4000-5000元
柳州-柳北區(qū) -
帶貨主播(護理、臨床方向)
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財務(wù)經(jīng)理
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