職位描述

崗位職責:
1、與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職);
6、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè);(相關工作經驗或者專業(yè)優(yōu)先考慮)
2、熟練使用辦公軟件;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心。
工作時間:早上8;25-12;00 下午 14:25-17:30

公司簡介

									柳州市圣華英才教育位于柳州市柳江區(qū),成立于2008年,目前已設立三個分校區(qū),自成立10年來,圣華英才教育一直致力于中小學及幼兒教育領域,目前開設有幼兒英語、英才英語、優(yōu)能數(shù)學、卓越作文、創(chuàng)意編程、速度速記、圣“畵”美術課堂等多個培訓課程,學校擁有雄厚的師資力量和先進完善教學設備,每年通過外派培訓進修學習,培養(yǎng)了大量的卓人才!歡迎有教育夢想的您加入我們的團隊~								

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人事文員
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-雙魚匯
廣西豪洋健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實際性的工作,當然也包括文員工作,具體崗位職責如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。 2、對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓工作,包括入職的準備與進行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對試用期的員工進行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。 7、全公司獎懲手續(xù)的辦理。 8、對各類材料進行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統(tǒng)計表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。 10、月底對關聯(lián)報表的整理并交于財政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。 12、對全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計算。 14、職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。 15、完成人事部門主管臨時交托的工作。
何橋
柳州-魚峰區(qū)
1、根據項目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關系 5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知 6、完成領導交代的其他工作
兆兆
經理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1.負責建立健全公司人事制度 2.負責完善公司績效考核相關制度,比如設置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關制度
廖女士
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產門店BP(店秘) 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據,人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以,(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經驗者薪酬面談)
王玉梅
柳州-柳江區(qū)
崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經驗。
茉莉
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 崗位職責: 1、項目對接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進 3、維護候選人,挖掘候選人的最大潛力
廖經理
柳州-柳南區(qū)
柳州市德立口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責公司的所有招聘工作 2、負責員工勞動關系管理工作 3、負責考勤、薪酬管理工作 4、負責公司衛(wèi)生和餐廳的管理工作以及其他行政后 勤工作 5、其他領導安排工作 崗位要求: 1、大專以上學歷,有三年以上的人力資源工作優(yōu)先 2、有醫(yī)美行業(yè)人力資源工作經驗優(yōu)先
莫女士
行政主管
柳州-魚峰區(qū)-西船大院
工作內容:負責人事行政工作,及上級領導交辦的其他工作。 要求:有酒店行政人事工作經驗3年以上。
楊兵
人事部專員
3000-8000元
柳州-柳北區(qū)
人生最可怕的不是月薪3000, 而是去年3000, 今年3000, 幾年后還3000, 并且月薪3000, 比月薪3萬還忙, 又窮又忙的工作是最沒前途的, 加入(惠宸銘集團柳州分公司) 挑戰(zhàn)月薪過萬輕松自由來錢快就在柳州新房中心。 ? 招新人,學員,徒弟!培訓!包教包會! 急招:招募專員2名。底薪:2500+績效提成+績效獎金 區(qū)域經理:2名 股份+分紅 業(yè)務經理:5名 直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問:底薪2000+30%-50%(平均工資在5500左右) 打穩(wěn)基礎、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名!打破局限,做出色的自己! 上班地址:雅儒路223號
人事部
柳州-柳南區(qū)
一、職責描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系; 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。
覃女士
柳州市圣華教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市圣華教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
成立時間 8年(2016年5月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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