職位描述

1、能獨(dú)立開展公司的行政管理工作;
2、開展公司人力資源相關(guān)日常工作。招聘、面試、員工入職等;
3、溝通能力強(qiáng)、細(xì)致,有責(zé)任心;有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、為公司搭建健康的人才梯隊(duì);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
其他要求:
1、從事人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
2、能熟練操作office辦公軟件,有一定的文案起草能力;
3、有人員招聘、考勤統(tǒng)計(jì)、檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

公司簡(jiǎn)介

									廣西民宇教育管理集團(tuán)于2011年成立,柳州市民宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2018年成立,是柳州市人社局認(rèn)定的職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校總部設(shè)在柳州市魚峰區(qū)駕鶴路89號(hào),辦公場(chǎng)地占地面積約650平方米,教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地占地面積約130平方米。設(shè)立有黨支部、工會(huì)、財(cái)務(wù)部、學(xué)歷部、師培中心、培訓(xùn)學(xué)校、招生就業(yè)辦、全區(qū)均有直屬分部。是專業(yè)從事成人高等學(xué)歷教育、國(guó)家職業(yè)資格考證培訓(xùn)、幼兒園教師師資能力培訓(xùn)、企業(yè)單位“訂單式”培訓(xùn)綜合性的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。黨建引領(lǐng)下,以“勤思善悟·厚德載物”為教育宗旨,堅(jiān)持以“明德精技·知行合一·以人為本·追求卓越”為辦學(xué)理念。教學(xué)專家團(tuán)隊(duì)均來自各高校及學(xué)前教育專家,面向?qū)W員傳授最新的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為學(xué)員提供教師專業(yè)能力提升培訓(xùn)。。 集團(tuán)公司在積累多年的成高辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)下,從單一的學(xué)歷教育根據(jù)市場(chǎng)技能需求逐步向非學(xué)歷教育發(fā)展,面向幼教行業(yè)開展崗位技能和技能短期培訓(xùn)。2018年成立柳州市民宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,隸屬柳州市人力資源和社會(huì)保障局、國(guó)家職業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在積累多年的成高辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)下,從單一的學(xué)歷教育根據(jù)市場(chǎng)技能需求逐步向非學(xué)歷教育發(fā)展,面向幼教行業(yè)開展崗位技能和技能短期培訓(xùn)。學(xué)校開設(shè)有:保育員、育嬰師、茶藝師、電焊工、維修電工、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)、中式面點(diǎn)、西式烹調(diào)、西式面點(diǎn)、母嬰護(hù)理(月嫂)、面包烘培、小兒推拿等職業(yè)培訓(xùn)。								

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)駕鶴路89號(hào)三樓廣西柳州民宇教育集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事文員
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-雙魚匯
廣西豪洋健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實(shí)際性的工作,當(dāng)然也包括文員工作,具體崗位職責(zé)如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。 2、對(duì)新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對(duì)新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對(duì)試用期的員工進(jìn)行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對(duì)全公司人事變動(dòng)的工作。 7、全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理。 8、對(duì)各類材料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對(duì)全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日?qǐng)?bào)表和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等。 10、月底對(duì)關(guān)聯(lián)報(bào)表的整理并交于財(cái)政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對(duì)全廠職職工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)政室。 12、對(duì)全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修正和月底水電的計(jì)算。 14、職工勞動(dòng)合同、暫住證及各類保險(xiǎn)的辦理。 15、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。
何橋
柳州-魚峰區(qū)
1、根據(jù)項(xiàng)目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎(jiǎng)懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
兆兆
經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
廖女士
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
王玉梅
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
茉莉
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目對(duì)接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人,挖掘候選人的最大潛力
廖經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
柳州市德立口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的所有招聘工作 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作 3、負(fù)責(zé)考勤、薪酬管理工作 4、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生和餐廳的管理工作以及其他行政后 勤工作 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有三年以上的人力資源工作優(yōu)先 2、有醫(yī)美行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
莫女士
行政主管
柳州-魚峰區(qū)-西船大院
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人事行政工作,及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求:有酒店行政人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
楊兵
人事部專員
3000-8000元
柳州-柳北區(qū)
人生最可怕的不是月薪3000, 而是去年3000, 今年3000, 幾年后還3000, 并且月薪3000, 比月薪3萬(wàn)還忙, 又窮又忙的工作是最沒前途的, 加入(惠宸銘集團(tuán)柳州分公司) 挑戰(zhàn)月薪過萬(wàn)輕松自由來錢快就在柳州新房中心。 ? 招新人,學(xué)員,徒弟!培訓(xùn)!包教包會(huì)! 急招:招募專員2名。底薪:2500+績(jī)效提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 區(qū)域經(jīng)理:2名 股份+分紅 業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名 直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問:底薪2000+30%-50%(平均工資在5500左右) 打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名!打破局限,做出色的自己! 上班地址:雅儒路223號(hào)
人事部
柳州-柳南區(qū)
一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。
覃女士
柳州市民宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市民宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 5年(2018年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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