職位描述

崗位職責:
1、組織制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃,并對目標進行分解;
2、確立本部門質(zhì)量目標,對目標達成情況進行分析與報告;
3、編制本部門年度計劃;
4、本部門日常工作的安排、控制、協(xié)調(diào)與督查;
5、對部門人員工作進行指導建議:
6、人力資源規(guī)劃管理,績效管理、;
7、對各部門提供的人員增補進行審核;
8、負責各員工類活動的策劃、協(xié)調(diào)、組織,并實施增加員工之間的凝聚力及其他行政后勤工作;
11、參與制定企業(yè)薪酬政策,設(shè)計、實施、修訂企業(yè)的薪酬管理體系;
12、負責收集相關(guān)外部信息,并及時分析反饋,與各部門溝通;
13、負責組織公司各類文件的起草、修訂;
14、規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、獎懲,協(xié)同各部門做好勞動紀律;
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;三年以上人力資源主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、接受過專業(yè)人力資源培訓,人力資源六大模塊理論知識扎實并有最佳實踐,有人力資源管理師二級證優(yōu)先;
3、工作細致認真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;

公司簡介

									柳州市華僑緊固件有限公司成立于2010年,公司主要生產(chǎn)經(jīng)營六角頭螺栓、六角頭法蘭面螺栓、雙頭螺柱、機螺釘、鉚釘、軸類件、特種標準螺紋件及非標螺紋件等八大系列600多個品種緊固件,廣泛用于汽車、內(nèi)燃機、工程機械、機電產(chǎn)品、電力行業(yè)等領(lǐng)域。
華僑緊固件公司是廣西區(qū)內(nèi)具備較大產(chǎn)能規(guī)模的緊固件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)貿(mào)一體型企業(yè),年產(chǎn)值數(shù)億元,并致力于成為國內(nèi)緊固件行業(yè)一流企業(yè)。作為上汽五菱、五菱柳機動力等國內(nèi)知名企業(yè)的緊固件主要供應(yīng)商,為提高自動化生產(chǎn)水平與可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)引進國內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)的生產(chǎn)自動化先進設(shè)備、檢測設(shè)備及專業(yè)人才,使我們的產(chǎn)品性能及生產(chǎn)工藝達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,更具市場競爭優(yōu)勢。
公司堅持“顧客滿意,人企為本,匠心鐓造,改進創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,全面推行質(zhì)量管理,并通過ISO9001:2015品質(zhì)體系認證、IATF16949:2016國際質(zhì)量體系認證,擔任中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位。自2015年以來,連續(xù)獲得上汽通用五菱公司頒發(fā)的具有《供應(yīng)商試驗驗證及檢測能力認可證書》,并成立專業(yè)的緊固件檢驗中心。為進一步做大做強公司規(guī)模,公司于2015年起,投資上億元、歷時三年,經(jīng)國內(nèi)知名工業(yè)設(shè)計院設(shè)計,占地 50畝的現(xiàn)代化專業(yè)緊固件研發(fā)生產(chǎn)基地建設(shè)完畢,于2019年初投入使用,為公司新的騰飛奠定堅實基礎(chǔ)。我們致力將其打造成為廣西最大的汽車及工程機械專用緊固件(標準及非標準)生產(chǎn)基地。
公司始終堅持 “以人為本”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展,關(guān)心員工的職業(yè)安全健康,構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓體系幫助員工職業(yè)成長、提高員工的福利待遇,努力使員工能感受到“四感”(安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感)。這些舉措的實施,使得員工隊伍非常穩(wěn)定,其中核心崗位員工年度流失率<5%,大部分員工在企業(yè)工作十年以上,生產(chǎn)制造經(jīng)驗十分豐富,骨干員工都成長為綜合型管理技術(shù)人才,為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司“求才若渴”,誠邀各類英才加入,共創(chuàng)美好未來!(符合條件的脫貧勞動力優(yōu)先錄用)
薪酬福利:
1.月休6天(大小周制),提供食宿,宿舍配有熱水器、WIFI等,其中管理人員可提供公寓式單間,且可申請免租待遇;
2.提供免費工作餐,購買六險,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假、年終獎、學歷補貼;
3.公司設(shè)有員工食堂,室內(nèi)籃球場、觀影室等娛樂場所,提供乒乓球、桌球、跑步機等健身器材,并組織各類娛樂活動,豐富員工業(yè)余生活;
4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利,如:春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等;
5.每年舉辦公司年會并進行“開年抽大獎”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎勵”等活動;
6.市內(nèi)有廠車固定路線接送上下班(行政人員)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū) 查看上班路線

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招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實際性的工作,當然也包括文員工作,具體崗位職責如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。 2、對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓工作,包括入職的準備與進行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對試用期的員工進行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。 7、全公司獎懲手續(xù)的辦理。 8、對各類材料進行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統(tǒng)計表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。 10、月底對關(guān)聯(lián)報表的整理并交于財政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。 12、對全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計算。 14、職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。 15、完成人事部門主管臨時交托的工作。
何橋
人事行政
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
HRBP 崗位職責: 1、統(tǒng)籌工廠人事、行政、安全(EHS)的管理工作; 2、負責制定、更新、完善各項人力資源管理體系流程及相關(guān)制度; 3、負責公司招聘配置及組織各項培訓的實施(內(nèi)訓/外訓); 4、負責行政、后勤、飯?zhí)谩⒈嵉饶K的管理統(tǒng)籌; 5、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康管理; 6、考勤統(tǒng)計管理(OT) 7、統(tǒng)籌接待政府關(guān)系處理及涉外活動等; 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上大型電子企業(yè)人力、行政工作經(jīng)驗; 2、熟悉人事、行政日常管理工作流程,對人力資源規(guī)劃等方面有實踐經(jīng)驗; 3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具備良好的團隊意識與較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和配合能力。
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兆兆
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楊兵
柳州市華僑緊固件有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市華僑緊固件有限公司
所在行業(yè) 工程機械/汽車/汽車配件
成立時間 14年(2010年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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