人事行政

職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、負責員工工資考勤的核算，辦理相應(yīng)的社會保險等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、中專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 

公司簡介

香港周六福珠寶國際集團有限公司于2004年在香港成立，專業(yè)從事黃金、鉑金、K金、鉆石鑲嵌、翡翠、等珠寶首飾的設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)。
現(xiàn)如今香港周六福已經(jīng)具備一定的規(guī)模，擁有自主獨立的產(chǎn)品研發(fā)隊伍，及規(guī)模龐大的貴金屬首飾生產(chǎn)工廠、鉆石鑲嵌加工廠，更以“鑲嵌專家”而聞名于業(yè)界。
自進入中國大陸市場以來，香港周六?！爸芰！逼放频闹閷毷罪椧蚱淞己玫钠焚|(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深受中國大陸地區(qū)消費者青睞，“周六?！敝閷毾盗斜恢袊休p產(chǎn)品質(zhì)量保障中心授予“中國著名品牌”稱號。2006年1月8日，“周六福”珠寶被中國質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè)調(diào)查組委會授予“消費者最信賴中國珠寶首飾十大質(zhì)量品牌”、“消費者最信賴中國質(zhì)量500強”稱號；2011年獲得網(wǎng)易評選“中國最具影響力十大珠寶品牌之一”。
香港周六福于2005年首家駐入平南，受廣大群眾的青睞，時至2015年的今天，成功擁有4家店鋪，銷售人數(shù)達100多人。周六福以，“締造價值，傳承真愛”作為我們公司的使命，心懷“讓每一個擁有周六福珠寶的人倍感幸福，備受尊崇的企業(yè)發(fā)展愿景,專業(yè)從事黃金、鉑金、K金、鉆石鑲嵌、翡翠、等珠寶首飾經(jīng)營業(yè)務(wù)。

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