職位描述

工作地點:柳州市魚峰區(qū)紅園路8號
薪資待遇:2500~3000.月休6天.包吃住.繳納五險.全勤獎.工齡工資.帶薪年假.年底雙薪.
任職資格:男女不限.1年人力資源相關(guān)管理工作經(jīng)驗.
崗位職責:
1. 協(xié)助綜合部經(jīng)理全面開展各項人事管理工作.
2. 負責招聘.培訓(xùn).薪酬.福利等模塊工作.
3. 負責企業(yè)資料.信息等管理以及宣傳報道工作.溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系.
4. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作.
招聘熱線:18076****31劉女士

公司簡介

									廣西寶庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2006年,注冊資金為1000萬元人民幣。公司辦公地點位于:柳州市魚峰區(qū)紅園路8號(臥龍湖高爾夫俱樂部西側(cè))。
現(xiàn)公司與廣西千億企業(yè)鐵投集團及深圳大型控股投資公司皇庭集團強強聯(lián)合,共同開發(fā)柳石路西側(cè)游山湖片區(qū)地塊“皇庭君臨天下項目”,致力將該項目打造成西南部地區(qū)最具規(guī)模和影響力的高端居住品牌。
皇庭君臨天下項目由低密度高檔住宅小區(qū)及五星級酒店組成,是柳州市政府重點規(guī)劃的“臥龍湖生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目”的一部分,也是柳州市南部風(fēng)景區(qū)的重要組成部分。目前項目已進入建設(shè)階段。
公司下設(shè)開發(fā)報建部、行政人事部、財務(wù)部、工程部、總經(jīng)辦、營銷部共6大部門。在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,形成了一個上進、勇于開拓的企業(yè)團隊。公司期待有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的、有高度責任感和職業(yè)道德的專業(yè)精英人才加入,攜手共進,共創(chuàng)輝煌!

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柳州-魚峰區(qū)
有相關(guān)經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
行政部
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、負責全體員工的人事檔案管理工作; 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料; 3、負責統(tǒng)計匯總、上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況; 4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 5、起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告; 6、篩選應(yīng)聘人員簡歷,通知初步篩選的人員參加面試; 7、發(fā)布錄用通知,辦理新進人員的入職手續(xù)等; 8、能獨立完成辦理入保手續(xù),退保,理賠等事務(wù)。 9、熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)。 【任職要求】 1、人力資源管理、行政管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,較強的責任感與敬業(yè)精神。 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 5、有責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,形象好; 6、形象氣質(zhì)佳、性格開朗外向,能夠適應(yīng)銷售團隊氛圍。 7、1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,對人力資源模塊有一定的見解; 8、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
陳木安
人事主管
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
一、崗位職責: 1、執(zhí)行人力資源六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理; 2、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,指導(dǎo)公司的人力資源工作,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,能夠把人力資源納入企業(yè)運作體系之中,全面提高公司綜合管理水平,有效發(fā)揮人力資源效能; 3、負責撰寫公司的相關(guān)管理制度及督導(dǎo)落地執(zhí)行; 4、負責組織協(xié)調(diào)公司各項會議和活動; 5、負責綜合部的協(xié)調(diào)管理工作,做好公司承上啟下工作,為公司提供強有力的后勤保障工作。 二、任職要求: 1、人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、6年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、精通HR體系,能獨立操作人力資源六大模塊;熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī); 4、精通word、excel、ppt等辦公軟件,公文寫作能力強。 5、具有強烈的責任心、工作熱情和團隊合作精神; 6、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通能力、沖突和突發(fā)事件處理能力; 三、福利待遇: 1、4000-6000具體情況根據(jù)個人能力而定; 2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險; 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放; 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。
韋女士
柳州-魚峰區(qū)
廣西必勝基餐飲投資管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
主要職責 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;
陳小姐
人事主管
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責:負責店內(nèi)員工的招聘工作,對部門缺員進行推薦,落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放,檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 任職要求:有從人事工作3年經(jīng)驗
王邵寬
柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈
人數(shù):1人 薪資待遇:4000-6000元+五險 崗位職責: (1)協(xié)助上級完成本部門各項工作的跟進、監(jiān)管,推進本部門各項工作落地達成目標,定期不定期匯報各項工作進程及狀況,并提出合理化建議; (2)負責擬訂本部門日常工作計劃、總結(jié),交上級審批; (3)具備員工培訓(xùn)的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門,負責公司培訓(xùn)體系素材收集,在上級指導(dǎo)下完成各類培訓(xùn)的教材整理,、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評估方式方法;制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計劃,交上級審批; (4)進行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結(jié)果情況匯報上級; (5)跟進部門招聘情況,針對招聘進度及時指導(dǎo),并定期向上級匯報招聘進展,提出合理化建議; (6)策劃并組織公司各類員工團建活動; (7)負責辦公室日常各項人事、行政管理工作 (8)組織本部門員工的考核工作。 (9)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項 任職資格: (1)年齡30-40歲; (2)大專及以上學(xué)歷,人力管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先; (3)具有相對大型的活動組織、主持經(jīng)驗; (4)熟悉人力資源相關(guān)知識,對于招聘、培訓(xùn)有一定實操經(jīng)驗; (5)具有相關(guān)崗位任職經(jīng)驗3年以上; (6)具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
蒙玲艷
人事專員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
招聘崗位:人事行政專員 工作內(nèi)容: 1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負責辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責員工意外險辦理; 6、負責新入職員工培訓(xùn)工作; 7、負責行政相關(guān)事務(wù); 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上人事工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務(wù)意識; 4、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 6、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7、可接受應(yīng)屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生;
李女士
人事主管
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市寄楊軒食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
制定崗位職責,kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責和績效考核,考勤統(tǒng)計,工資績效獎金,人力資源風(fēng)險評估,人力資源儲備。
帆經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;
文武
人事專員
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理
杜玉順
廣西寶庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西寶庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 18年(2006年9月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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