職位描述
公司招人看意愿，想要在這個行業(yè)發(fā)展的優(yōu)先，可以不懂，可以不會。只要愿意學(xué)習(xí)就行，我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個人的夢想！崗位職責(zé):1. 負責(zé)建立、完善公司人力資源系統(tǒng)的搭建，并落實執(zhí)行；參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及企業(yè)文化的梳理、落地和傳承。2. 結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃，做好招聘計劃、選擇合適招聘渠道，收集應(yīng)聘資料，合理開展招聘活動，及時提供甄試人選，進行初步的面試與篩選，做好各部門間面試的協(xié)調(diào)工作等；3. 負責(zé)員工異動管理；勞動合同的簽訂、續(xù)簽和解除工作；員工社會保險的增、減；建立并管理員工檔案；4、員工績效的管理及績效考核。任職要求：1、有大規(guī)模招聘或銷售類經(jīng)驗，熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位。2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的奮斗去實現(xiàn)）。薪資福利：1、待遇：無責(zé)4500元底薪+1000元績效獎金+社保+獎勵（月均收入在1-1.5萬元，真實數(shù)據(jù)，中國人不騙中國人）2、豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，工作是為了更好的享受生活。3、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的合伙人體制。行業(yè)前景：1.作為柳州裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌，我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修 2.市場需求大，隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來越多的人選擇整體裝修服務(wù)，輕松省事，每年柳州家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右，整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。3.發(fā)展空間，未來2年，以柳州為中心做各個地區(qū)的擴張，內(nèi)部裂變開設(shè)分公司（人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路）福利：公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)1、薪資：12萬-20萬/年2、福利：節(jié)假日福利；3、培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)；4、日常：不定期的團建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會；5、氛圍：年輕團隊，顏值高；6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角；7、晉升：不論資排輩，能者居之。技術(shù)路線：人力主管--人力經(jīng)理--人力總監(jiān)--集團人力總監(jiān)--集團運營總監(jiān)管理路線：人力經(jīng)理--人力總監(jiān)--副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人柳州工作地址：柳州柳北區(qū)保利國際中心12樓
上班地點
工作地址：
柳州柳北區(qū)保利商業(yè)廣場12層 查看上班路線
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人事專員3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1，薪資核算 2，人事招聘 3，日常內(nèi)勤 4，經(jīng)理助理2024-11-10
杜玉順 -
行政人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進出口有相關(guān)經(jīng)驗者，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2024-11-09
行政部
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人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責(zé)制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責(zé)人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負責(zé)制訂培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)實施及培訓(xùn)效果評估。 6、負責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責(zé)根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。 9、負責(zé)部門建設(shè)工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容，能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉各項人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預(yù)計2022年年底）。2024-11-07
李女士
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；2024-11-07
文武
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造招聘崗位：人事行政專員 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作； 2、負責(zé)辦理員工入、離職手續(xù)；在職員工異動手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 5、負責(zé)員工意外險辦理； 6、負責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作； 7、負責(zé)行政相關(guān)事務(wù)； 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、二年以上人事工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務(wù)意識； 4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 6、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7、可接受應(yīng)屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生；2024-11-07
李女士
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人事專員3000-4000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃工作內(nèi)容:主要通過網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進行招聘，為公司各個部門及門店進行人才招聘:對求職對象進行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經(jīng)驗或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗者優(yōu)先) 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點:青云時代商廈 面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****2024-11-06
劉女士招募經(jīng)理
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人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。2024-11-05
周先生
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設(shè)備/重工崗位要求和職責(zé)： 1、協(xié)助部門負責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎(chǔ)公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗； 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務(wù)。2024-11-05
唐*生
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責(zé)，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風(fēng)險評估，人力資源儲備。2024-11-05
帆經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2024-11-05
黃培成
柳州相關(guān)熱門崗位
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酒店管理服務(wù)；酒店經(jīng)營管理咨詢；會議服務(wù)；餐飲管理；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；酒店用品銷售。 -
家具、家居裝飾品、辦公用品批發(fā)及零售。（凡法律法規(guī)規(guī)定需取得審批的經(jīng)營項目，須辦理審批后方可經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車、二手車、汽車零配件、汽車裝飾用品銷售;汽車租賃;汽車維修、維護及保養(yǎng);機動車登記代理;企業(yè)管理咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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工藝品（象牙及其制品除外）的制作、加工、銷售；圖文設(shè)計，平面設(shè)計，室內(nèi)外裝飾設(shè)計，設(shè)計、制作國內(nèi)廣告；辦公用品、包裝材料、家居飾品、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、日用百貨、數(shù)碼產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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市場營銷策劃；企業(yè)營銷策劃；企業(yè)形象策劃；商務(wù)咨詢；電腦圖文、動態(tài)影像和視頻設(shè)計制作；攝影、攝像服務(wù)；影視制作；設(shè)計，制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；文化藝術(shù)交流活動組織策劃服務(wù)；會務(wù)及會展服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；賽事活動策劃服務(wù)；禮儀慶典服務(wù)；舞臺設(shè)備租賃服務(wù)；信息技術(shù)、電子產(chǎn)品、機械設(shè)備、軟件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、機電工程施工總承包,建筑勞務(wù)分包、消防設(shè)施工程、地基基礎(chǔ)工程、環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、防水防腐保溫工程、建筑幕墻工程、城市園林綠化工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程設(shè)計、施工;水利水電工程設(shè)計;土石方工程施工;工程勘察、建筑工程測量服務(wù);工程管理服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);水土保持咨詢服務(wù);環(huán)境影響評價咨詢;節(jié)能減排工程咨詢;教育咨詢服務(wù);土壤修復(fù)服務(wù);技術(shù)開發(fā);污染治理服務(wù)。
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裝飾工程設(shè)計與施工；工藝品、建筑材料、裝飾材料（危險化學(xué)品除外）、五金交電、計算機軟硬件銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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審計、驗資、會計咨詢服務(wù),會計、財務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟管理咨詢服務(wù)。
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實木家具加工、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西美飾美家裝飾集團有限公司
- 所在行業(yè) 家具/管理咨詢/裝飾
- 成立時間 12年（2012年5月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
