職位描述

工作職責(zé):
1、熟悉人力六大模塊,參與制定公司人事制度、薪酬福利制度、績(jī)效考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并協(xié)助實(shí)施;促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;
2、參與總結(jié)提煉企業(yè)核心價(jià)值觀和推進(jìn)公司文化,并組織相關(guān)人員通過各種方式傳播公司的企業(yè)文化,統(tǒng)一員工的思想和行為;
3、不斷完善公司的人才培養(yǎng)體系,進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)。負(fù)責(zé)員工的面試、錄用、入離職、試用和轉(zhuǎn)正、績(jī)效等方面的跟蹤和管理;建立健全公司人才建設(shè)相關(guān)制度;
4、帶領(lǐng)人事行政專員做好試工試用人員跟進(jìn),對(duì)新員工的培訓(xùn)和成長(zhǎng)進(jìn)行關(guān)注,及時(shí)掌握員工心態(tài),并反饋給部門經(jīng)理;穩(wěn)定公司隊(duì)伍,處理好員工關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作,督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
7、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;
8、負(fù)責(zé)安排公司行政采購、固定資產(chǎn)等,為各部門做好服務(wù)工作;
9、組織開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、有人事行政理論知識(shí),2-5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的企業(yè)管理、戰(zhàn)略理念;
3、擁有獨(dú)立工作能力、良好的執(zhí)行力;
4、能夠領(lǐng)導(dǎo)和參與協(xié)調(diào)重大事項(xiàng)的能力;
5、扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力,良好的社會(huì)關(guān)系;
6、熟練掌握辦公自動(dòng)化系統(tǒng)操作;
7、具有很好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
8、為人正直、誠信、公正,作風(fēng)清廉,能適應(yīng)較大的工作壓力。
工作時(shí)間:08:30-12:00 13:30-17:30 7.5小時(shí),周末雙休
福利待遇:轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+員工旅游+每年一張南航往返機(jī)票

公司簡(jiǎn)介

									廣西天環(huán)建筑工程有限公司成立于2020年3月6日,位于廣西柳州市城中區(qū)華信國際A座6樓,注冊(cè)資本貳仟萬圓整,是一家經(jīng)營建筑裝修裝飾工程設(shè)計(jì)與施工;房屋建筑工程施工總承包;室內(nèi)裝修工程設(shè)計(jì)與施工;公路路基工程、土石方工程、園林綠化工程、橋梁工程、土木工程施工、市政工程建設(shè)、房屋工程建設(shè)、市政公用工程建設(shè)、輕鋼房屋建筑工程設(shè)計(jì)及施工;對(duì)房地產(chǎn)投資;工程技術(shù)咨詢服務(wù)等項(xiàng)目的綜合性建筑公司。公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為根本,以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),努力實(shí)踐誠信為本的經(jīng)營理念。								

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市城中區(qū)華信國際-A座6樓 查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作,制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定品牌的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,把控產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場(chǎng)定位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià); 3、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場(chǎng)開發(fā)和拓展,優(yōu)化市場(chǎng)策略,并實(shí)施、追蹤、管理、改進(jìn)完善,及時(shí)進(jìn)行反饋與應(yīng)對(duì); 4、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施品牌年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,協(xié)助營銷制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃; 5、協(xié)助制定與實(shí)施產(chǎn)品價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略、推廣計(jì)劃; 6、團(tuán)隊(duì)合作文化策劃、建設(shè),并組織相關(guān)人員培訓(xùn); 7、協(xié)助部門組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
柳州-柳南區(qū)
1. 管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下; 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn),有一定人脈,具備行政管理經(jīng)驗(yàn),外聯(lián)工作熟練,有大型活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn); 3. 有較強(qiáng)的工作安計(jì)劃能力和實(shí)施執(zhí)行的能力,有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心,有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 具備良好的人際交往能力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。
行政班時(shí)間聯(lián)系
柳州-魚峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績(jī)效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激 勵(lì)。 5、制定薪酬管理體系,并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會(huì)議,做好會(huì)議交辦事項(xiàng)的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問 題。
張琳
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績(jī)效工資1000元/月+年終獎(jiǎng);包吃、住;五險(xiǎn)等。 工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號(hào),2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)附近辦公(目前在裝修中)
綜合部主管
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
任職資格: 1、教育背景: ◆人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過人力資源、管理學(xué)、行政基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模塊及行政后勤管理,接觸過建筑行業(yè)資質(zhì)維護(hù); ◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力; ◆熟練使用辦公軟件; 5、態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè); ◆工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng); ◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
政教主任
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)
有意投身教育行業(yè),有政教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
徐老師
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
柳州市津潤物資有限責(zé)任公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。
招聘
招聘
辦公室主任
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理/人事行政管理相關(guān)專業(yè) 2、人事管理(熟悉6大板塊)、物質(zhì)管理(資產(chǎn)、倉庫管理)經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、有良好的文字?jǐn)M寫能力,有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度,能承受工作壓力 4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力
藍(lán)女士
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神
麥力
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
柳州市好歡螺食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 一、日常行政事務(wù)管理: 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。 2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。 3.制定和完善公司各類行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、會(huì)議與活動(dòng)組織: 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達(dá)成預(yù)期。 2.負(fù)責(zé)重要的來賓接待工作,確保接待工作安排得當(dāng),符合公司形象。 三、宿舍管理: 1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護(hù)及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。 2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問題,維護(hù)良好的宿舍秩序。 四、安全與物業(yè)管理: 1.負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的安全管理,確保各類安全設(shè)施和制度的落實(shí),包括消防和安保工作。 2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)租賃、物業(yè)管理及維修相關(guān)事務(wù)。 五、項(xiàng)目申報(bào)管理: 1.負(fù)責(zé)各類政府和行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作,收集、整理申報(bào)材料,確保項(xiàng)目申報(bào)流程順利進(jìn)行。 2.跟蹤項(xiàng)目申報(bào)的審批進(jìn)度,及時(shí)反饋結(jié)果,保障公司獲得政策支持和資源。 六、預(yù)算與成本控制: 1.制定并執(zhí)行行政部門的預(yù)算,控制行政費(fèi)用,確保成本合理化。 2.定期審核行政開支,并對(duì)成本控制提出改進(jìn)建議,優(yōu)化資源利用效率。 七、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè): 1.負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)工作效率與凝聚力。 2.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,建立積極、健康的工作氛圍,推動(dòng)跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉企業(yè)行政事務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。 3.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效處理多項(xiàng)任務(wù)并解決問題。 4.具備良好的文案處理能力,能夠編寫各類規(guī)章制度和工作流程。
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑
成立時(shí)間 4年(2020年3月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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