職位描述

工作職責:
1、結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標和經(jīng)營管理需要擬定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、人員招聘選拔,人員調(diào)整調(diào)配,及時滿足公司的用人需求,支持到公司發(fā)展需要;
3、培訓需求分析,擬定培訓計劃并有效實施,監(jiān)督確保培訓達到預期效果;
4、薪酬福利預算和有效控制,確保對內(nèi)公平有激勵左右,對外有競爭力;
5、組織績效管理,有效促進工作效率和目標達成;
6、員工關系管理,規(guī)范用工管理,有效規(guī)避用工風險,有效處理員工的工傷意外和各種糾紛
7、負責辦公費用合理預算,有效管控;辦公用品、資產(chǎn)管理,有效管控;文控管理;
8、辦公6S、辦公壞境、辦公條件、門戶管理;
9、員工出差、培訓管理;逐步健全績效管理機制;
10、組織指導各部門做好人力、行政管理費用及業(yè)務預算,匯總形成公司收支預算;
崗位要求:
1.28-40歲,大專及以上人力資源或管理學學歷,條件優(yōu)秀者可放寬;
2.具有五年以上人事管理經(jīng)驗,兩年以上酒店、商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理等行業(yè)的行政人事管理工作經(jīng)驗;
3.具備良好的行政管理、人力資源管理的理論知識及實操經(jīng)驗,熟悉相關法律法規(guī)
4.具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和高度的團隊精神,責任心強;有良好的職責操守,能夠在堅持原則和底線的基礎上解決問題。
其他:
1、工作時間:每天8小時,月休4天,(具體上班時間根據(jù)項目情況而定)
2、法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假及陪產(chǎn)假等有薪假期。
3、津貼福利:五險、高溫補貼、節(jié)日聚餐、節(jié)日禮品、結婚禮金、生育津貼、生育慰問金、生日津貼、不定期活動費、即時激勵等。
4、豐富的文體活動:團建、娛樂、文體、運動、生日會、“嘉”庭日、年會等。
5、 獨有員工技能培訓體系-嘉豐商學院:課程涵蓋基礎模塊、專業(yè)模塊、素質模塊、管理性模塊、針對性培訓等,名師團隊,成長無憂。

公司簡介

									嘉豐集團 是一家以農(nóng)產(chǎn)品交易平臺和現(xiàn)代商業(yè)運營為支柱的新零售企業(yè)集團,集團旗下三大品牌:菜丁、領豐、百城百匯。主營業(yè)務包括:智能農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)產(chǎn)品物流園、專業(yè)市場、城市綜合體、科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)新城、線上交易平臺等。目前經(jīng)營面積約 200 多 萬平方米,開發(fā)及儲備用2000 多畝,是中國誠信建設百強企業(yè)。未來,集團將重點推進菜丁在國內(nèi) A股上市,努力把菜丁發(fā)展成為新時代偉大的民生企業(yè)。								

上班地點

工作地址: 柳州市柳江區(qū)新城農(nóng)貿(mào)臨時過渡市場 查看上班路線

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廣東嘉豐控股集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣東嘉豐控股集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/管理咨詢
成立時間 11年(2013年7月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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