職位描述
崗位職責：
1.負責人員招聘、確保人員及時到崗；
2.負責辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)；
3.負責員工勞動合同的簽訂及管理；
4.負責員工檔案資料的管理；
5.負責社會保險各項工作的辦理；
6.負責協(xié)助上級領導建立完善各項人事管理制度；
7.負責公司對內(nèi)對外文件的起草、發(fā)文及整理歸檔工作；
8.負責員工考勤的整理、核對；
9.負責辦公用品、勞保用品的計劃、發(fā)放及管理；
10.負責公司食堂、宿舍的管理；
11. 負責領導交待的其他事宜。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
公司簡介
柳州市宏華機械有限公司成立于2005年1月，是一家專門生產(chǎn)汽車配件的廠家?，F(xiàn)位于國家級高新開發(fā)區(qū)柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園（即廣西柳州汽車城內(nèi)），主營復合貯氣筒、M4、M5、M6儀表臺管梁總成、保險杠管梁總成、前面板骨架管梁總成、排氣管等產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務，有多年生產(chǎn)管梁及配套產(chǎn)品的經(jīng)驗。公司占地近50畝，擁有標準廠房20000多平方米，綜合辦公樓面積近6000平方米，現(xiàn)有員工近400名，其中專業(yè)技術(shù)人員20名，管理人員30名。公司下設管理部、財務部、銷售部、采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)量部7個職能部門。公司本著“產(chǎn)品精益求精，管理持繼改進，員工安全生產(chǎn)，目的顧客滿意”經(jīng)營理念。現(xiàn)有固定資產(chǎn)5000萬元，年產(chǎn)銷2.8億元。具有較強的沖壓、金屬切削、焊接、噴漆等加工和檢測能力，并具備為客戶設計、開發(fā)相關(guān)汽車配件的能力。
成立11年來柳州市宏華機械有限公司以提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，增強企業(yè)效益為目標，為汽車主機廠配套為方向。企業(yè)不斷對自身生產(chǎn)能力進行改造，不斷創(chuàng)新求發(fā)展，提高產(chǎn)品質(zhì)量，把更好的產(chǎn)品交給顧客，每年配套能力可達3000萬件。企業(yè)于2005年成功導入質(zhì)量管理體系認證后，于2012年7月通過TS16949質(zhì)量管理體系認證。
企業(yè)目前生產(chǎn)配套情況：為東風柳州汽車有限公司配置乘用車部份有風行系列燃油箱部件及部份鈑金件、商用車部份有底盤沖壓黑漆件(如油箱托架、擋泥板、電瓶框總成、貯氣筒邊板總成、駕駛室踏步支架總成、后燈支架總成等)、M4、M5、M6系列儀表臺支架、保險杠支架、排氣管類。為柳州特種汽車廠配置商用車有底盤部份沖壓黑漆件(如油箱托架、擋泥板踏板支架等)、駕駛室沖壓黑漆件(大風罩前輪罩總成)、貯氣筒系列等。為上汽通用五菱配置燃油箱總成部份沖壓鈑金件及N109保險杠總成鐵支架等。為方盛乘龍專用車公司配置車廂部份沖壓焊接鈑金件。為玉柴動力股份有限公司配置柴油機油底殼及部分沖壓焊接件。為廣西河池玉動車輛有限公司配置車廂、車架、擋泥板支架總成、踏步支架總成等沖壓焊接件。并與以上企業(yè)保持著良好的長遠戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
柳州宏華機械有限公司嚴格按照TS16949:2009標準，控制產(chǎn)品質(zhì)量，不斷添置、更新設備，強化員工培訓和管理。堅定“以市場為導向，以質(zhì)量為企業(yè)的生命線”的信念，持續(xù)增強竟爭能力，不斷開拓市場，為顧客提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和更滿意的服務，成為同行的遙遙領先者,期待更多人才的加盟。
公司福利待遇：購買社保+提供工作餐+住宿+年終獎等。
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人事主管3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州市曼物生活科技有限公司計算機硬件崗位職責：負責店內(nèi)員工的招聘工作，對部門缺員進行推薦，落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放，檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 任職要求：有從人事工作3年經(jīng)驗
王邵寬 -
人事經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈廣西大百川網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件人數(shù)：1人 薪資待遇：4000-6000元+五險 崗位職責： （1）協(xié)助上級完成本部門各項工作的跟進、監(jiān)管，推進本部門各項工作落地達成目標，定期不定期匯報各項工作進程及狀況，并提出合理化建議； （2）負責擬訂本部門日常工作計劃、總結(jié)，交上級審批； （3）具備員工培訓的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門，負責公司培訓體系素材收集，在上級指導下完成各類培訓的教材整理，、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓考核內(nèi)容及評估方式方法；制定培訓月度、年度培訓計劃，交上級審批； （4）進行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集，并將結(jié)果情況匯報上級； （5）跟進部門招聘情況，針對招聘進度及時指導，并定期向上級匯報招聘進展，提出合理化建議； （6）策劃并組織公司各類員工團建活動； （7）負責辦公室日常各項人事、行政管理工作 （8）組織本部門員工的考核工作。 （9）領導臨時交辦的事項 任職資格： （1）年齡30-40歲； （2）大專及以上學歷，人力管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先； （3）具有相對大型的活動組織、主持經(jīng)驗； （4）熟悉人力資源相關(guān)知識，對于招聘、培訓有一定實操經(jīng)驗； （5）具有相關(guān)崗位任職經(jīng)驗3年以上； （6）具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
蒙玲艷
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造招聘崗位：人事行政專員 工作內(nèi)容： 1、負責招聘工作，應聘人員的簡歷篩選、預約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作； 2、負責辦理員工入、離職手續(xù)；在職員工異動手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 5、負責員工意外險辦理； 6、負責新入職員工培訓工作； 7、負責行政相關(guān)事務； 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、二年以上人事工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務意識； 4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 6、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7、可接受應屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生；
李女士
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風險評估，人力資源儲備。
帆經(jīng)理 -
人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調(diào)查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理； 5）負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識；
文武
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人事專員3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢1，薪資核算 2，人事招聘 3，日常內(nèi)勤 4，經(jīng)理助理
杜玉順
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人力資源經(jīng)理6000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城柳州市金榜貿(mào)易有限責任公司貿(mào)易/進出口崗位名稱：人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、大專學歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。 二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設)； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實施； 3、提高公司各部門人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率； 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作 ； 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施； 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題； 7、構(gòu)建強大高效的后臺服務體系，為業(yè)務部門提供支持； 8、 其他相關(guān)工作。
黃女士
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人事專員3000-5000元柳州-鹿寨縣-鑫都花園廣西丫先森電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責： 1．招聘會計類、文員類、財務類人員，給公司大量儲備會計人才。 2．管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓等。 3．制定公司員工招聘機制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。 4．定期組織參加銷售部銷售人員／財務人員培訓、整理培訓資料、制定培訓方案。 5．為擴大公司規(guī)模招聘籌備相應人才。 6．領導交代的其他任務。 職位要求： 1．有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2．擁有相關(guān)專業(yè)／人力資源證者優(yōu)先。 3．工作認真、仔細、負責、邏輯思維清晰、工作能力強。 4．能認真完成領導安排的工作內(nèi)容。 工作時間：8:00--17:30 中午休息一小時 周末一天半休 法定節(jié)假日休息
龍萍
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容 1、人員招聘 2、協(xié)助主管經(jīng)理安排日常工作及面試 工作時間 上午8:30—12:30下午1:30—5:30
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人力資源部實習生（柳州）2000元柳州-魚峰區(qū)廣西桂中大藥房連鎖有限責任公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責： 1、協(xié)助招聘工作流程全面開展招聘工作，篩選符合用工條件的人員簡歷并邀約面試，對初試質(zhì)量進行把控； 2、協(xié)助員工入職手續(xù)辦理； 3、協(xié)助整理匯總各人事移交人事材料和勞動合同，核對材料完整性； 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，25屆畢業(yè)生； 2、熟練使用日常辦公軟件，具備一定的寫作能力； 3、身體健康、辦事認真、吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
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鋰離子動力電池材料、電芯、電池系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務；電源和儲能系統(tǒng)的研發(fā)應用及銷售；石墨烯材料的研發(fā)與應用；可再生能源設備與系統(tǒng)的銷售；節(jié)能型光電與電子產(chǎn)品、設備和系統(tǒng)的銷售；鋰電應急電源、電動工具、交通工具及鋰電充電器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及租賃；新能源技術(shù)開發(fā)；貨物及技術(shù)進出口；城市及道路照明工程的設計和施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
新能源技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;新能源設備研制、銷售、檢測與維修;新能源項目相關(guān)的培訓與咨詢服務;新能源項目的開發(fā)、建設、維護、經(jīng)營管理及技術(shù)咨詢;工程機械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車空調(diào)、工程機械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售;汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機械設備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售;貨物及技術(shù)進出口業(yè)務。 -
汽車零部件(塑料件)的設計、開發(fā)、制造、銷售,塑料件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓,塑料原材料(危險化學品除外)銷售,普通貨物道路運輸。 -
計算機網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、推廣、應用及咨詢,日用百貨、電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、工藝品、五金交電、建筑材料、辦公用品及設備的銷售(以上項目國家限制或禁止經(jīng)營的除外)。 -
計算機軟件開發(fā)及維修,計算機技術(shù)咨詢服務,計算機數(shù)據(jù)處理,計算機數(shù)據(jù)服務;計算機及配件、辦公耗材、辦公用品、通訊設備、普通機械、五金交電、電子器材、金屬材料、機械電子設備、消防設備、家用電器的銷售,制冷設備的銷售及售后服務;計算機信息系統(tǒng)集成,車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)服務及運營服務;在廣西全區(qū)范圍開展增值電信業(yè)務中的信息服務業(yè)務(不含電話信息服務);智能控制技術(shù)及產(chǎn)品、工業(yè)機器人;能源管理產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)服務及運營;照明設備的銷售及安裝;設計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告,會議及展覽服務;膜結(jié)構(gòu)(膜結(jié)構(gòu)工程專業(yè)施工承包壹級)、鋼結(jié)構(gòu)、膜材料的技術(shù)開發(fā),水處理設備的銷售及安裝,發(fā)電機組的銷售及售后服務;安全技術(shù)防范工程設計、施工、維護;空調(diào)、制冷設備、供水設備、熱泵機組的銷售、安裝、維修服務。 -
一般項目：品牌管理;專業(yè)設計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網(wǎng)絡技術(shù)服務;軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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市場營銷策劃；企業(yè)營銷策劃；企業(yè)形象策劃；商務咨詢；電腦圖文、動態(tài)影像和視頻設計制作；攝影、攝像服務；影視制作；設計，制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；文化藝術(shù)交流活動組織策劃服務；會務及會展服務；企業(yè)管理咨詢服務；賽事活動策劃服務；禮儀慶典服務；舞臺設備租賃服務；信息技術(shù)、電子產(chǎn)品、機械設備、軟件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、工程機械、機器設備傳感器、電磁閥的設計、生產(chǎn)、制造、銷售及技術(shù)服務；貨物進出口貿(mào)易；汽車零部件的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務；通用機械、電氣機械及器材、儀器儀表、通信設備及電子產(chǎn)品、五金交電、建筑用材料、裝飾裝修材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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在互聯(lián)網(wǎng)上銷售：食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服飾、服裝、鞋類箱包、運動戶外用品、珠寶配飾、化妝品、化妝工具、家具、家居用品、圖書、音像制品、樂器、汽車及配件、日用品、母嬰用品、數(shù)碼產(chǎn)品、家用電器；電子商務技術(shù)咨詢、計算機技術(shù)服務、網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)服務、國內(nèi)各類廣告設計、制作、發(fā)布、代理，網(wǎng)絡綜合布線，軟件開發(fā)和銷售，企業(yè)營銷策劃，企業(yè)形象策劃，企業(yè)管理咨詢，展覽展示服務，美術(shù)設計，婚慶禮儀服務，攝影攝像服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州市宏華機械有限公司
- 所在行業(yè) 電子/模具
- 成立時間 19年（2005年1月27日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
