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職位描述

崗位職責(zé)：
1. 在省區(qū)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對營銷中心下達(dá)的區(qū)域全年全品項(xiàng)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)區(qū)域招商全面工作；
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域年度全品項(xiàng)銷售規(guī)劃及月度銷售分解并實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)代通路的銷售、門店陳列、促銷等全面管理與銷量提升；
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域新品的銷售管理與銷量達(dá)成；
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域特殊通路的銷售管理與銷量達(dá)成；
6. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域全品項(xiàng)的年度、月度銷售費(fèi)用預(yù)算并合理監(jiān)控使用；
7. 負(fù)責(zé)區(qū)域傳統(tǒng)通路鋪市及開發(fā)的管理與提升，保證銷量的達(dá)成；
8. 負(fù)責(zé)區(qū)域全品項(xiàng)終端形象的提升；
9. 負(fù)責(zé)按照公司要求，保證區(qū)域銷售賬款的安全回收；
10. 負(fù)責(zé)區(qū)域售后服務(wù)、危機(jī)事件的及時(shí)處理，防止媒體曝光事件的發(fā)生；
11. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的管理、考核和激勵(lì)；
12. 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
13. 負(fù)責(zé)區(qū)域行政綜合事務(wù)的管理與工作質(zhì)量的提升；
14. 負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售數(shù)據(jù)有效分析，根據(jù)具體問題不斷改進(jìn)從而提升銷量；
15. 負(fù)責(zé)對本區(qū)域競品信息的有效反饋；
備注：
1、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有管理能力，市場開發(fā)能力，市場資源者優(yōu)先。
2、招聘區(qū)域：南寧地區(qū)、欽北防地區(qū)、貴港地區(qū)、河池地區(qū)、百色崇左地區(qū)。

公司簡介

									??????恒大礦泉水全國運(yùn)營中心是江西恒大高新集團(tuán)（股權(quán)代碼：002591）旗下的恒大品牌專業(yè)運(yùn)營公司。主要產(chǎn)品有：恒大礦泉水、恒大九尚礦泉水、恒大球球功能飲料等多個(gè)系列。公司全程執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制體系，為消費(fèi)者提供安全健康的恒大產(chǎn)品。
??????武漢恒大九尚食品飲料有限公司--下屬企業(yè)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域市場協(xié)銷經(jīng)理
6000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西富斯特智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商、社會二網(wǎng)、大客戶開發(fā)和管理工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷目標(biāo)的達(dá)成管控，營銷動作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫、服務(wù)商、社會二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作： 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商的風(fēng)險(xiǎn)管控和防范工作。任職要求： ①本科以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)； ②有汽車及相關(guān)市場商品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神； ④適應(yīng)出差要求。工作地址：廣西柳州柳東新區(qū)。

李鳳英; 區(qū)域零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)

廣西萊立貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。崗位要求： 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:

吳何敏; 銷售區(qū)域經(jīng)理/員
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州佳力電機(jī)股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

電機(jī)產(chǎn)品銷售，市場開拓。要求吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。薪資：底薪+提成

吳朝鳳; 女裝零售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)公司各品牌市場督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象； 2.跟進(jìn)品牌市場的開拓、及門店開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等品牌的全程運(yùn)營工作； 3.跟蹤負(fù)責(zé)品牌銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對加盟店的銷售情況進(jìn)行針對性的指導(dǎo)； 4.收集市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持； 5.進(jìn)行定期的市場巡查督導(dǎo)工作； 6.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告； 7.協(xié)助新開市場各類手續(xù)的辦理及開業(yè)計(jì)劃的制定； 9.制作品牌檔案并及時(shí)更新和保管； 9.客戶關(guān)系維護(hù)工作，營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時(shí)采取應(yīng)對辦法，保證正常有序的客情關(guān)系； 10.及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。職位要求： 1.有3年以上相關(guān)女裝行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對局女裝市場十分了解者優(yōu)先考慮 3.能適應(yīng)出差要求

劉振華; 安全負(fù)責(zé)人
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

廣西中油能源有限公司柳州分公司

石油/化工/礦產(chǎn)

工作職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護(hù)的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等； 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對安全工作進(jìn)行動態(tài)管理，針對可能出現(xiàn)的問題，組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對措施，防患于未然； 4、對國家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施，做好報(bào)檢計(jì)劃，上報(bào)相關(guān)部門，并督促實(shí)行； 5、督促各部門落實(shí)對防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理，對于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施，提出計(jì)劃，報(bào)上級審批后予以跟蹤落實(shí)； 6、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實(shí)施安全懲獎(jiǎng) 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司HSE體系制定。崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)全日制大專可以考慮），液化石油氣、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡：45歲以下； 3、職稱：化工類中級職稱或國家注冊安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗(yàn)：3年以上安全全盤管理經(jīng)驗(yàn)；有一二級大庫、三級站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、快速執(zhí)行、關(guān)注細(xì)節(jié)，具備較好組織協(xié)調(diào)能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。薪資：10000-15000元/月，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號; 管理負(fù)責(zé)人
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)
大專以上

柳州市?？滇t(yī)院后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療消毒供應(yīng)中心

制藥/生物工程

工作內(nèi)容： 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn)，定期完成工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2：完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。任職要求： 1：20-35歲 2：工作機(jī)動性強(qiáng)，要求接受彈性工作時(shí)間。 3：崗位負(fù)責(zé)制，全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后，晉升管理層。 4：要求住宿，免費(fèi)提供食宿。 5：具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。

廖桂幼

人事主管; 輕醫(yī)美區(qū)域負(fù)責(zé)人
15000-20000元

柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城

柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司

美容/保健

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度運(yùn)營思路及目標(biāo)任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)河池金城江區(qū)域、欽州區(qū)域、北海區(qū)域的銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并實(shí)施分配到月度完成業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)市場運(yùn)營數(shù)據(jù)的匯總分析，監(jiān)管三地區(qū)域的運(yùn)營情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決內(nèi)部運(yùn)營方面存在的問題，并及時(shí)調(diào)整策略； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司對區(qū)域各種培訓(xùn)及考核，及包括活動方案的宣導(dǎo)、落地執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)結(jié)合公司政策，對三區(qū)域輕醫(yī)美店長、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和提前安排，收集三區(qū)域反饋的有關(guān)問題，及時(shí)解答處理；崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，至少有3年-5年的醫(yī)美運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對專業(yè)美容市場的代理商、直營連鎖渠道特點(diǎn)等有較清晰認(rèn)識，有一定的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和銷售才能； 3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)經(jīng)常出差（廣西區(qū)）。年薪：30W-50W 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)美服務(wù)