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職位描述

掌握市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，男女均可，薪資為底薪加提成。

公司簡(jiǎn)介

									???廣西恒誠(chéng)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司于2007年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立.伴隨著廣西的蓬勃發(fā)展.經(jīng)過(guò)全體恒誠(chéng)人的勵(lì)精圖治.本公司已發(fā)展成為立足柳州.輻射全區(qū).面向全國(guó)的具有較高知名度和信譽(yù)的檢測(cè)機(jī)構(gòu).本公司現(xiàn)已獲得CMA計(jì)量認(rèn)證和工程綜合類(lèi)甲級(jí)資質(zhì).
???技術(shù)力量雄厚.本公司現(xiàn)有在職員工六十余人.其中具有博士生1人.注冊(cè)巖土工程師2人.二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師3人.一級(jí)建造師1人.高級(jí)工程師2名.工程師10人.助理工程師9人.固定辦公及實(shí)驗(yàn)室總面積6000平方米,恒溫面積800平方米.下設(shè)綜合辦.檢測(cè)部.客戶服務(wù)部.財(cái)務(wù)部四大部門(mén).擁有各類(lèi)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備400多臺(tái)(套).
???檢測(cè)種類(lèi)齊全.可檢項(xiàng)目覆蓋面廣.在廣西建筑工程檢測(cè)行業(yè)處于領(lǐng)先地位.本公司下設(shè)建筑節(jié)能檢測(cè)部.地基基礎(chǔ)檢測(cè)部.主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)部.鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)部.建筑材料檢測(cè)部.市政道路橋梁檢測(cè)部.室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)部等.其中建筑節(jié)能檢測(cè)是廣西柳州唯一一家通過(guò)CMA計(jì)量認(rèn)證資質(zhì).也是廣西柳州唯一一家能夠承接2000噸以上靜載檢測(cè)能力的實(shí)驗(yàn)室.
???質(zhì)量體系完善.資質(zhì)齊全.按照<實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則>建立了完善的質(zhì)量保證體系和嚴(yán)格的規(guī)章制度.獲得CMA計(jì)量認(rèn)證和區(qū)建設(shè)廳資質(zhì)認(rèn)定.表明我公司具備按照國(guó)際認(rèn)可準(zhǔn)則開(kāi)展檢測(cè)服務(wù)的能力和為社會(huì)提供公正數(shù)據(jù)的條件和資格.
???服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全.為方便客戶.本公司立足柳州.在桂林.來(lái)賓分別成立分公司.日后公司將繼續(xù)拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò).為更好地服務(wù)于廣西建筑領(lǐng)域及廣大業(yè)主.
???在長(zhǎng)期的檢測(cè)工作中.本公司一直以“科學(xué).公正.準(zhǔn)確.高效”為自身質(zhì)量方針.為創(chuàng)建高質(zhì)量.高效率.高效益.作風(fēng)一流的優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室而努力.
24小時(shí)招聘熱線:?13807****92
具體可瀏覽恒誠(chéng)檢測(cè)博客:http://blog.sina.com.cn/gxhcjc
2014年,本公司已從東環(huán)路278-1號(hào)搬遷至柳北區(qū)慶豐路4號(hào)(柳州市氣象局斜對(duì)面).客服熱線:0772-****526??31***33

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市慶豐路4號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域市場(chǎng)協(xié)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西富斯特智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)、大客戶開(kāi)發(fā)和管理工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成管控，營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作下沉、促銷(xiāo)政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作： 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商的風(fēng)險(xiǎn)管控和防范工作。任職要求： ①本科以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)； ②有汽車(chē)及相關(guān)市場(chǎng)商品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神； ④適應(yīng)出差要求。工作地址：廣西柳州柳東新區(qū)。

李鳳英; 區(qū)域零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)

廣西萊立貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。崗位要求： 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:

吳何敏; 銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理/員
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州佳力電機(jī)股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

電機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售，市場(chǎng)開(kāi)拓。要求吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。薪資：底薪+提成

吳朝鳳; 女裝零售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)公司各品牌市場(chǎng)督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象； 2.跟進(jìn)品牌市場(chǎng)的開(kāi)拓、及門(mén)店開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等品牌的全程運(yùn)營(yíng)工作； 3.跟蹤負(fù)責(zé)品牌銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷(xiāo)售情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，針對(duì)加盟店的銷(xiāo)售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)； 4.收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持； 5.進(jìn)行定期的市場(chǎng)巡查督導(dǎo)工作； 6.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告； 7.協(xié)助新開(kāi)市場(chǎng)各類(lèi)手續(xù)的辦理及開(kāi)業(yè)計(jì)劃的制定； 9.制作品牌檔案并及時(shí)更新和保管； 9.客戶關(guān)系維護(hù)工作，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)辦法，保證正常有序的客情關(guān)系； 10.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。職位要求： 1.有3年以上相關(guān)女裝行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)局女裝市場(chǎng)十分了解者優(yōu)先考慮 3.能適應(yīng)出差要求

劉振華; 安全負(fù)責(zé)人
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

廣西中油能源有限公司柳州分公司

石油/化工/礦產(chǎn)

工作職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等； 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并參加制定、審查各部門(mén)的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對(duì)安全工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，針對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，組織和督促相關(guān)部門(mén)制定出應(yīng)對(duì)措施，防患于未然； 4、對(duì)國(guó)家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施，做好報(bào)檢計(jì)劃，上報(bào)相關(guān)部門(mén)，并督促實(shí)行； 5、督促各部門(mén)落實(shí)對(duì)防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理，對(duì)于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施，提出計(jì)劃，報(bào)上級(jí)審批后予以跟蹤落實(shí)； 6、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實(shí)施安全懲獎(jiǎng) 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司HSE體系制定。崗位要求： 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)全日制大專(zhuān)可以考慮），液化石油氣、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡：45歲以下； 3、職稱(chēng)：化工類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)或國(guó)家注冊(cè)安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗(yàn)：3年以上安全全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)；有一二級(jí)大庫(kù)、三級(jí)站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、快速執(zhí)行、關(guān)注細(xì)節(jié)，具備較好組織協(xié)調(diào)能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。薪資：10000-15000元/月，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào); 管理負(fù)責(zé)人
3000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)
大專(zhuān)以上

柳州市?？滇t(yī)院后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療消毒供應(yīng)中心

制藥/生物工程

工作內(nèi)容： 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn)，定期完成工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2：完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。任職要求： 1：20-35歲 2：工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng)，要求接受彈性工作時(shí)間。 3：崗位負(fù)責(zé)制，全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后，晉升管理層。 4：要求住宿，免費(fèi)提供食宿。 5：具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。

廖桂幼

人事主管; 輕醫(yī)美區(qū)域負(fù)責(zé)人
15000-20000元

柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城

柳州真微美醫(yī)療美容門(mén)診有限公司

美容/保健

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)思路及目標(biāo)任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)河池金城江區(qū)域、欽州區(qū)域、北海區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)，并實(shí)施分配到月度完成業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的匯總分析，監(jiān)管三地區(qū)域的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決內(nèi)部運(yùn)營(yíng)方面存在的問(wèn)題，并及時(shí)調(diào)整策略； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司對(duì)區(qū)域各種培訓(xùn)及考核，及包括活動(dòng)方案的宣導(dǎo)、落地執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)結(jié)合公司政策，對(duì)三區(qū)域輕醫(yī)美店長(zhǎng)、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和提前安排，收集三區(qū)域反饋的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)解答處理；崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少有3年-5年的醫(yī)美運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)專(zhuān)業(yè)美容市場(chǎng)的代理商、直營(yíng)連鎖渠道特點(diǎn)等有較清晰認(rèn)識(shí)，有一定的美容知識(shí)及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和銷(xiāo)售才能； 3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)經(jīng)常出差（廣西區(qū)）。年薪：30W-50W 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)美服務(wù)