職位描述

工作內(nèi)容及要求
一.崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司iQOO產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售.完成銷售目標(biāo),
2.管理及維護(hù)與經(jīng)銷商的客情關(guān)系.具備開發(fā)及培訓(xùn)客戶的能力,
3.管理銷售導(dǎo)購員團(tuán)隊(duì).能培訓(xùn)導(dǎo)購員團(tuán)隊(duì)銷售技巧,
4.維護(hù).執(zhí)行區(qū)域內(nèi)終端產(chǎn)品的陳列及形象標(biāo)準(zhǔn),
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
二.崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
2.具備良好的客戶服務(wù)能力.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
三.薪酬:綜合月薪6000-8000元/月.具體***
四.工作地點(diǎn):來賓區(qū)域(市縣鄉(xiāng))
有意向的求職者請務(wù)必投送內(nèi)含照片的簡歷至人才網(wǎng)中心.詳情亦可致電 18177****88咨詢梁女士

公司簡介

									一、品牌介紹 vivo是一家以智能終端和智慧服務(wù)為核心的平臺(tái)型科技公司。 vivo致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,并擁有完善的自研自產(chǎn)體系,在中國東莞,深圳,南京,北京,杭州,美國圣地亞哥設(shè)有研發(fā)中心,研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設(shè)計(jì)等眾多消費(fèi)級(jí)前沿領(lǐng)域。在全球,vivo業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋18個(gè)國家和地區(qū),在1000多個(gè)城市擁有品牌銷售門店,截止至2018年底,全球有超過2億用戶在使用vivo公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
二、企業(yè)概況:
步步高集團(tuán)公司在全國實(shí)行唯一代理制,全國每個(gè)省級(jí)區(qū)域設(shè)立省級(jí)品牌唯一總代理,代理商成立專業(yè)的公司與團(tuán)隊(duì),全權(quán)承擔(dān)分公司職能,唯一經(jīng)營步步高品牌產(chǎn)品,全權(quán)負(fù)責(zé)步步高集團(tuán)公司產(chǎn)品在柳州營銷管理與服務(wù)工作。
我公司從2009年即為步步高集團(tuán)公司旗下通訊產(chǎn)品柳州總代理,全權(quán)負(fù)責(zé)步步高集團(tuán)旗下vivo智能手機(jī)在柳州區(qū)域的銷售、推廣與服務(wù)工作。
三、職業(yè)發(fā)展:
公司豐富的崗位層級(jí),從培訓(xùn)生到區(qū)域經(jīng)理,vivo沒有不可能:
1.針對職場小白,縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
2.管理層分級(jí)明確,定期職級(jí)評價(jià),用結(jié)果證明你的進(jìn)步;
3.豐富的內(nèi)部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
4.國內(nèi)國外平臺(tái),全球化視野、思維和機(jī)會(huì),虛位以待;
四、培訓(xùn)成長:
無論哪個(gè)崗位,vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對性的培訓(xùn),讓你和vivo一同成長:
1.充滿關(guān)懷,讓你快速融入的崗前培訓(xùn);
2.崗位階段性針對培訓(xùn)與分享,及時(shí)吸收養(yǎng)分;
3.導(dǎo)師制輔導(dǎo),上手速度加倍;
4.國內(nèi)知名老師授課,技能知識(shí)立體式提升;
5.和總部交流學(xué)習(xí),在優(yōu)秀中相互進(jìn)步;
五、公司氛圍:
開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團(tuán)隊(duì)氛圍,感受無處不在的溫暖;
2.公平公正的機(jī)制,我們看得到你全力的付出;
3.年輕活力的伙伴,永遠(yuǎn)不怕沒有新idea.
還等什么呢?快把你的簡歷砸向vivo吧!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)飛鵝路一號(hào)谷埠街國際商城 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
工作職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對安全工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,針對可能出現(xiàn)的問題,組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對措施,防患于未然; 4、對國家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施,做好報(bào)檢計(jì)劃,上報(bào)相關(guān)部門,并督促實(shí)行; 5、督促各部門落實(shí)對防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理,對于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施,提出計(jì)劃,報(bào)上級(jí)審批后予以跟蹤落實(shí); 6、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實(shí)施安全懲獎(jiǎng) 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司HSE體系制定。 崗位要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):本科(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)全日制大專可以考慮),液化石油氣、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專業(yè); 2、年齡:45歲以下; 3、職稱:化工類中級(jí)職稱或國家注冊安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗(yàn):3年以上安全全盤管理經(jīng)驗(yàn);有一二級(jí)大庫、三級(jí)站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、快速執(zhí)行、關(guān)注細(xì)節(jié),具備較好組織協(xié)調(diào)能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。 薪資:10000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊大廈12樓6號(hào)
柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)
廣西萊立貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:
吳何敏
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州佳力電機(jī)股份有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
電機(jī)產(chǎn)品銷售,市場開拓。要求吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。薪資:底薪+提成
吳朝鳳
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司各品牌市場督導(dǎo)和維護(hù)工作,完成銷售目標(biāo),維護(hù)公司利益,提高品牌形象; 2.跟進(jìn)品牌市場的開拓、及門店開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等品牌的全程運(yùn)營工作; 3.跟蹤負(fù)責(zé)品牌銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷售情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對加盟店的銷售情況進(jìn)行針對性的指導(dǎo); 4.收集市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持; 5.進(jìn)行定期的市場巡查督導(dǎo)工作; 6.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告; 7.協(xié)助新開市場各類手續(xù)的辦理及開業(yè)計(jì)劃的制定; 9.制作品牌檔案并及時(shí)更新和保管; 9.客戶關(guān)系維護(hù)工作,營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時(shí)采取應(yīng)對辦法,保證正常有序的客情關(guān)系; 10.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1.有3年以上相關(guān)女裝行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2.對局女裝市場十分了解者優(yōu)先考慮 3.能適應(yīng)出差要求
劉振華
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1:20-35歲 2:工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。 3:崗位負(fù)責(zé)制,全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后,晉升管理層。 4:要求住宿,免費(fèi)提供食宿。 5:具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。
廖桂幼
人事主管
廣西隆尊通訊設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西隆尊通訊設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
成立時(shí)間 7年(2016年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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