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職位描述

一、公司簡介：公司主要經(jīng)營汽車配件、金屬材料、鋼材銷售，汽車配件的生產(chǎn)（*分支機構(gòu)經(jīng)營），貨物進出口業(yè)務(wù)。二、面試要求：1.無大面積紋身，無犯罪記錄，無不良嗜好、服從工作安排；2、會寫字，能聽懂普通話，能適應(yīng)公司的企業(yè)文化；【工作內(nèi)容】：在生產(chǎn)線旁或庫房配置汽車零件【需求數(shù)量】：20人【**比例】：**不限【上班模式】：兩班倒【工人單價】：16/小時，包吃住【綜合薪資】：4200-4800/月【年齡要求】：18-40歲，身高1.55cm以上【文化程度】：文化不限，無需工作經(jīng)驗【工作服裝】：普通工衣【員工必備】：帶上身份證即可面試地址：柳州市河西

上班地點

工作地址：柳州柳南河西路18號五菱大禮堂查看上班路線

可能感興趣的職位: 實習(xí)生+住宿
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州市瑞夏信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的相互學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 4、協(xié)助相關(guān)工作的開展，后期根據(jù)學(xué)習(xí)表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力年齡26周歲以下小白—主管—高管—副經(jīng)理—經(jīng)理—分公司負責(zé)人地管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵！，晉升不受工作年限限制?。?！秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓??！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配??！!

韋女士

人事專員; 安全主管
6000-7000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

柳州萬達廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計劃，商戶人員，外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實情況； 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作，參與安全評估； 3.負責(zé)驗收本單位隱患整改措施是否達到預(yù)期效果；跟進隱患排查及整改工作； 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作； 5.明確消防安全檢查要點，按標(biāo)準(zhǔn)對重點部位、重點事項進行安全檢查； 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況，提出營運安全管理建議等； 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺帳，并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作； 8.完成上級指派的其它工作，配合城市公司完成各項檢查工作。任職要求： 1.全日制本科（含）以上學(xué)歷，消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè)，持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 2.3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗；2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗； 3.熟悉消防系統(tǒng)原理，具備安全檢查相關(guān)能力，熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程； 4.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心。

張先生; 安全經(jīng)理
10000-11000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

柳州萬達廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1.宣貫集團安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動落實，履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能； 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況； 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃，并定期修訂所在公司安全管理體系文件； 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施； 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試； 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件； 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求； 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險源辨識，對重大危險源識別并進行重點管控； 9.做好外部政府機構(gòu)（消防）相關(guān)對接工作。任職要求： 1.全日制本科（含）以上學(xué)歷，消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè)，持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗； 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷（大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗）； 4.熟悉三標(biāo)體系建立，內(nèi)審、外審相關(guān)流程； 5.熟悉安全管理（消防、安防、特種設(shè)備等）內(nèi)容和管理模式； 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用； 7.原則性強，具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正； 8.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心。

張先生; 制造主管
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、重點推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理，推行“7S”（關(guān)鍵職責(zé)）； 2、 QCD的推行實施（關(guān)鍵職責(zé)）； 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度； 4、負責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制； 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實； 7、負責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善； 8、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳，負責(zé)對骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

黃女士; 運維專員-柳城
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西云高智能停車設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國各個縣份階段性出差，并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系，實施智慧停車場運營管理；在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”，如有需要下沉到項目前線，暫行項目相關(guān)運營職責(zé)。 2、負責(zé)定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預(yù)測報告。 3、負責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運營工作。 4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理，協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時向公司上報運營管理情況。 5、負責(zé)達成所轄項目的各項經(jīng)營指標(biāo)，以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 6、宣貫企業(yè)文化，以核心價值觀為動力，調(diào)動員工積極性，加強運營部整體合作意識，嚴(yán)格管理制度，形成合力，提高操作水平； 7、負責(zé)當(dāng)?shù)氐膶ν馍虅?wù)工作，負責(zé)合同履行期與合同相對方的日常工作對接。 8、負責(zé)對城市的攝像頭進行維護，必要時進行維修。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職基本資格 1、全日制大專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。 2、熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域，有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗（政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……），熟悉客戶實際需求，并且了解政企客戶運作模式。 3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺，同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力，有系統(tǒng)的推進策略與方法論，能夠主導(dǎo)項目落地。 4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護、攝像頭維護知識。 5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷（如招投標(biāo)），有敏銳的洞察力及資源整合能力。 6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，組織能力強，具備良好的溝通能力。 7、有極強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，能持續(xù)完善自身知識、能力體系。 8、有電工證。

廖經(jīng)理; 專員（高薪聘有經(jīng)驗者）
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 2、負責(zé)公司的日常行政工作； 3、負責(zé)對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 4、負責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實，責(zé)任心強，做事有條理，表達能力強； 2、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實；福利體系： 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊！這里有廣闊的發(fā)展空間！只要你有能力，必將在此大放異彩！

梁女士

人事專員; 企業(yè)企劃員
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

娛樂/休閑/體育

男女不限，要求有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，月薪2500~3000元（績效+五險）

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號; 片區(qū)經(jīng)理（江蘇）
6000-10000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù)，開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項；確保銷售款項的及時回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間，跟進回款進度，并及時與財務(wù)部門溝通，確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。 4、負責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負責(zé)客戶關(guān)系維護。對客戶群進行透徹的分析，做好客戶維護，維系公司與客戶間的關(guān)系，定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議，及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場管理部展開所負責(zé)片區(qū)市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息，并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作，并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負責(zé)片區(qū)使用情況的跟進及相關(guān)改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預(yù)算控制范圍，做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求： 1、學(xué)歷、專業(yè)及年齡不限； 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力； 4、為人正直、處事得體、性格開朗，有強烈責(zé)任心，進取心強，服從公司各項安排及管理，認同公司企業(yè)文化。

人力資源部; 片區(qū)經(jīng)理（浙江杭州灣）
6000-10000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù)，開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項；確保銷售款項的及時回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間，跟進回款進度，并及時與財務(wù)部門溝通，確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。 4、負責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負責(zé)客戶關(guān)系維護。對客戶群進行透徹的分析，做好客戶維護，維系公司與客戶間的關(guān)系，定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議，及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場管理部展開所負責(zé)片區(qū)市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息，并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作，并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負責(zé)片區(qū)使用情況的跟進及相關(guān)改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預(yù)算控制范圍，做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求： 1、學(xué)歷、專業(yè)及年齡不限； 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力； 4、為人正直、處事得體、性格開朗，有強烈責(zé)任心，進取心強，服從公司各項安排及管理，認同公司企業(yè)文化。

人力資源部; 片區(qū)經(jīng)理（浙江金華、溫州、福建）
6000-10000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù)，開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項；確保銷售款項的及時回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間，跟進回款進度，并及時與財務(wù)部門溝通，確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。 4、負責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負責(zé)客戶關(guān)系維護。對客戶群進行透徹的分析，做好客戶維護，維系公司與客戶間的關(guān)系，定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議，及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場管理部展開所負責(zé)片區(qū)市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息，并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作，并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負責(zé)片區(qū)使用情況的跟進及相關(guān)改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預(yù)算控制范圍，做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求： 1、學(xué)歷、專業(yè)及年齡不限； 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力； 4、為人正直、處事得體、性格開朗，有強烈責(zé)任心，進取心強，服從公司各項安排及管理，認同公司企業(yè)文化。

人力資源部