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職位描述

職位描述：
1、負(fù)責(zé)孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)和服務(wù)；
2、#160;搜集整理企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源、及服務(wù)需求信息，整合孵化器各類企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的共享、合作；
3、負(fù)責(zé)拓展、篩選、對(duì)接專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源對(duì)接等孵化服務(wù)、增值服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔，協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策；
5、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類交流、對(duì)接活動(dòng)；
6、其他交辦工作。
入職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,有孵化器從業(yè)人員資格證/輔導(dǎo)導(dǎo)師資格證優(yōu)先#160;,有足夠的晉升空間,待遇3500-5000,五險(xiǎn)單休;
2、有1年以上孵化器、科技園區(qū)服務(wù)部或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、撰寫各類報(bào)告、公文公函、PPT等書面材料，解讀能力強(qiáng)，較好的公文寫作能力；
4、有較強(qiáng)溝通能力、人際交往能力、快速應(yīng)變能力；
5、較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、開拓精神及學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力和職業(yè)道德。

公司簡(jiǎn)介

									家之寶是以柳州家居（柳州市家居建材博覽中心）實(shí)體為依托，通過整合優(yōu)勢(shì)資源，為業(yè)主提供以家為“核心”的一站式服務(wù)的垂直電商服務(wù)平臺(tái)。
    家之寶裝修致力于顛覆傳統(tǒng)家裝行業(yè)“工期長(zhǎng)、服務(wù)不規(guī)范、價(jià)格不透明”的現(xiàn)狀，讓每位業(yè)主體驗(yàn)極致的互聯(lián)網(wǎng)家裝服務(wù)，從此輕松完成裝修。
    家之寶裝修線下業(yè)務(wù)由廣西家立方裝飾工程有限公司負(fù)責(zé)。家立方是專業(yè)從事室內(nèi)設(shè)計(jì)、施工、售后服務(wù)為一體的優(yōu)秀裝飾企業(yè)。目前擁有4000多平方米的現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所及材料展廳，擁有上百家一線品牌建材供應(yīng)商，上百人的團(tuán)隊(duì)，自主擁有資深施工管理團(tuán)隊(duì)，金牌工長(zhǎng)，裝修工程不轉(zhuǎn)包，不外包，質(zhì)量從源頭把控，實(shí)現(xiàn)從專業(yè)設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)選材、專業(yè)施工、嚴(yán)格監(jiān)管及無(wú)憂售后的一站式家裝服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、負(fù)責(zé)童裝連鎖品牌直營(yíng)店鋪管理，制定部門年度、月度營(yíng)運(yùn)規(guī)劃及銷售計(jì)劃，并進(jìn)行分解及監(jiān)督執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪人員進(jìn)行有效管理。 3、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪貨品規(guī)范化管理進(jìn)行監(jiān)管。 4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)制定合理，可行的營(yíng)銷企劃方案，并落地執(zhí)行。 5、按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)表管理和《營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對(duì)部門所屬店鋪日常運(yùn)營(yíng)、安全、費(fèi)用等事務(wù)進(jìn)行管理，使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。 6、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化，部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評(píng)估等。

人資經(jīng)理; 咖啡連鎖區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元

防城港-港口區(qū)

防城港市港口區(qū)睿之幸咖啡店

餐飲業(yè)

區(qū)經(jīng)職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 2.達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)KPI，對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制； 3.對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作； 4.定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)應(yīng)急處理改善，并制定長(zhǎng)期改善計(jì)劃；監(jiān)督改善方案落地和執(zhí)行情況； 5.執(zhí)行落地公司對(duì)門店制定相關(guān)優(yōu)化政策。 6.管轄范圍：固定區(qū)域內(nèi)的所有門店（5-15家左右），需接受駐地在外和長(zhǎng)時(shí)間出差巡店。 7.相關(guān)大型餐飲連鎖行業(yè)，多店管理，督導(dǎo)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上

周曉金; 超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)倍加惠超市

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保運(yùn)營(yíng)效率和顧客滿意度 2. 組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率 3. 監(jiān)督供應(yīng)鏈流程，優(yōu)化庫(kù)存管理和成本控制任職要求： 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效執(zhí)行上級(jí)指派的任務(wù) 2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力，實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 3. 具有持續(xù)改進(jìn)的工作態(tài)度，能夠不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程

羅增文; 新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林九株生物科技有限公司

制藥/生物工程

【崗位職責(zé)】作為新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的新零售策略，以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績(jī)。主要職責(zé)包括但不限于：策劃并實(shí)施線上線下集成營(yíng)銷活動(dòng)；優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理，確保庫(kù)存與市場(chǎng)需求匹配；分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)快速變化的消費(fèi)環(huán)境；創(chuàng)建并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系；監(jiān)控運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，定期向高層匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況及改進(jìn)措施。【任職要求】 - 擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷； - 至少5年以上的零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任過高級(jí)運(yùn)營(yíng)職位； - 精通數(shù)字營(yíng)銷工具和數(shù)據(jù)分析方法，具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； - 對(duì)新零售模式有深入理解，熟悉電商平臺(tái)規(guī)則和操作流程； - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效推動(dòng)跨部門合作； - 英語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮。【福利待遇】我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。員工享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司提供舒適的工作環(huán)境，并鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和成長(zhǎng)。對(duì)于異地工作的員工，我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。

劉先生

經(jīng)理; 私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西需實(shí)企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)私域流量運(yùn)營(yíng)體系，制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心，挖掘用戶需求，獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷活動(dòng)，能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng)，激發(fā)用戶參與度，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，策劃私域的營(yíng)銷活動(dòng)，合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段: 6、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度，提升銷售額，促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷閉環(huán)，為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng)，將粉絲變現(xiàn)。【任職要求】 1、對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法，并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信私域運(yùn)營(yíng)的玩法和規(guī)則，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升社群的粘性; 3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，策劃私域的營(yíng)銷活動(dòng)，合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段: 4、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度，提升銷售額，促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)次數(shù); 【公司介紹】 1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部，三年行業(yè)積累囤積4萬(wàn)私域精準(zhǔn)用戶、等你來(lái)操盤。 2.公司三年連續(xù)占領(lǐng)南寧美團(tuán)抖音銷量第一、小紅書平臺(tái)鋪設(shè)種草文章144萬(wàn)+ 3.公司團(tuán)隊(duì)年輕化團(tuán)體、歡迎積極跟進(jìn)時(shí)代變化、有上進(jìn) 心的伙伴。我們致力于大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供: 1、薪酬:底薪+績(jī)效工資+豐厚提成,為員工提供對(duì)內(nèi)公平，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度; 2、獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、月度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金;

劉經(jīng)理; 線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市雪爾餐料商行

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上淘寶、抖音等主流媒體類工作經(jīng)驗(yàn)： 2、善于拍攝短視頻、剪輯； 3、愛好美食、喜歡烹飪； 4、溝通能力較強(qiáng)，思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

謝向前; 超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林中團(tuán)餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有3—5年大學(xué)超市超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，掌握超市應(yīng)遵循的行業(yè)規(guī)范 2、負(fù)責(zé)超市人員管理與培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接，保證貨源的穩(wěn)定。 4、負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接，結(jié)算保證資金及時(shí)結(jié)算，處理相關(guān)客訴以及保證甲方與客戶的滿意度等。 5、負(fù)責(zé)超市整體的運(yùn)營(yíng)，保證利潤(rùn)率達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)超市財(cái)務(wù)報(bào)表匯總等注：工作地點(diǎn)在來(lái)賓航空航天學(xué)院，不能接受的，請(qǐng)勿擾！

黃榮善; 商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目拓展、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)開展； 2、基于項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析，提供有效建議報(bào)告； 3、理解并依據(jù)用戶需求，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)搭建并逐步完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系； 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司安排的相關(guān)業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護(hù)。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求， 2、三年以上商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)歷，具有良好的商業(yè)客戶資源； 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作流程； 4、品行端正，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作主動(dòng)性好，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)精神； 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場(chǎng)分析研判能力； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。; 營(yíng)銷/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西良達(dá)電動(dòng)車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運(yùn)營(yíng)。 2、銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施。 3、電動(dòng)車品牌商的對(duì)接工作，包括：訂貨、申請(qǐng)促銷支持等。 4、營(yíng)銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化職位要求：熟悉品牌運(yùn)營(yíng)、門店運(yùn)營(yíng)管理，有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動(dòng)車方面門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間： 8:45-18:00，中午包中餐

王林兵; 小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧市瀟然餐飲有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：1.會(huì)小紅書運(yùn)營(yíng) 2.美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音團(tuán)購(gòu)及店鋪評(píng)分的提升 3.各平臺(tái)有運(yùn)營(yíng)和對(duì)接經(jīng)驗(yàn) 4.有一定kol資源 5.有用戶思維，獨(dú)立策劃能力

侯亮