門市銷售

1.日常圖書及玩教具收發(fā)補核。 2.入幼兒園對教學設備一體機進行簡單維修養(yǎng)護以及教學軟件的安裝工作。 3.要求有駕照能夠帶培訓老師入園培訓。 4.要求較強的動手能力，會簡單安裝玩具幼兒桌椅等。 5.有較好的服務意識，有團隊合作精神，有責任心，勇于擔當，樂于拼搏。

工作內(nèi)容： 1.負責售后部前臺業(yè)務開展及實施.分配工作； 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通； 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨； 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務.統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領導任務并通知到各崗位，收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求： 1.有前臺主管工作經(jīng)驗1年以上； 2.熟悉汽車維修技能； 3.良好的溝通表達能力，有親和力； 4.思維清晰，有較強的責任心與耐心； 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗； 6.具有一定的組織力； 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗。

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助服務經(jīng)理管理業(yè)務部工作，并負責向服務經(jīng)理匯報業(yè)務部工作； 2.負責前臺巡視工作，接待大廳設施、設備的完好情況、擺放情況和海報的張貼； 3.負責每天車輛維修日報工作； 4.負責每天車輛進廠后，突發(fā)事件解決工作； 5.負責監(jiān)督業(yè)務接待的流程執(zhí)行工作； 6.負責服務信息保密工作； 7.負責業(yè)務部的定期會議和培訓工作； 8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理； 9.收集來自于客戶層面的相關信息； 10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計要求； 11.與各業(yè)務職能部門的對接及溝通協(xié)調(diào)； 12.上級安排的其他工作。 職位要求： 1、年齡：20-40歲； 2、大專及以上學歷，車維修管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉汽車的維修工作，對汽車的電路、機械、電池等系統(tǒng)有一定維修技能者優(yōu)先； 4、具備較強的責任心，能夠承擔起部門的安全和經(jīng)濟責任。

負責客戶售后理賠協(xié)助，投訴處理，續(xù)保等。

工作內(nèi)容： 1、負責配合銷售部門進行市場推廣與維護 2、負責協(xié)調(diào)產(chǎn)品的測試、實施和服務等工作 要求： 1、高度負責的工作態(tài)度、注重團隊精神，能承受較強的工作壓力 2、具備自主學習能力，協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,還具備解決問題的能力 3、C1駕照，會開手動擋 4、有計算機與信息管理相關專業(yè)優(yōu)先 試用期工資：3300元/月，試用期滿按等級劃分工資：3500元/月-4500元/月

崗位職責： 1、負責合理安排維修人員的工作及維修質(zhì)量、維系進度的管理； 2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維修，并做記錄； 3、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放； 4、負責協(xié)調(diào)與各部門的關系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成； 5、負責車間管理過程中的事物處理，并及時向管理層反應； 6、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率； 7、負責質(zhì)量管理體系中的相關工作； 8、完成領導安排的其他工作，對維修店長負責。 任職資格： 1.大專及以上學歷，汽車修理等相關專業(yè) 2.具有3-5年工作經(jīng)驗；其中行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上 3.具有扎實的本崗位汽車方面的專業(yè)知識； 4.熟悉了解汽車維修保養(yǎng)相關知識； 5.熟悉汽車維修業(yè)務工作流程及其他的相關知識 6.具備技術(shù)方面的知識、經(jīng)驗； 7.具有良好的分析與解決問題能力；

負責量房 對接鋪磚現(xiàn)場的具體事務

職位描述 A任職資格: a.教育程度： 學歷：本科及以上 專業(yè)：機械、汽車、動力電池相關專業(yè) 相關認證：畢業(yè)證 b.工作經(jīng)驗：2年及以上汽車行業(yè)、動力電池總成工作經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì)： 1、熟悉動力電池總成構(gòu)造及原理、汽車構(gòu)造及原理； 2、熟悉動力電池總成裝配、拆解工藝、返修流程； 3、具有一定的機械常識，熟悉動力電池總成常見的故障及排除； 4、具備團隊精神，有較好組織協(xié)調(diào)溝通能力。

工作內(nèi)容 - 負責4S店售后服務管理工作，確保服務質(zhì)量 - 監(jiān)督售后維修流程，提升客戶滿意度 - 管理售后團隊，優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶投訴，保持客戶關系良好 - 具有較強的市場洞察力，能夠引領團隊持續(xù)進步

新能源服務經(jīng)理 崗位職責： 1、負責組織開展服務營銷活動； 2、維系與客戶之間的聯(lián)系； 3、全權(quán)負責前后臺的管理工作，維護前臺形象； 4、負責與售后部其他部門之間的溝通。 任職要求： 1、具備基本的企業(yè)管理知識和較好的服務營銷知識； 2、掌握豐富的汽車理論知識和汽車維修知識； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語言表達能力； 4、熟練掌握計算機，有駕駛執(zhí)照 職位招聘1人