職位描述

戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績倍增!尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的銷售精英人才,本公司誠聘銷售專家和銷售愛好從業(yè)者,對銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。特招以下崗位:M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資:無責(zé)底薪3500元+200全勤+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬,提成6000元)+個人提成(均單提成5%-10%,以一個100平方米的家庭,均單13萬,提成為6500元,維護(hù)好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,月均收入在1-2萬元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到3萬。崗位職責(zé):1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團(tuán)隊(duì)。4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進(jìn)度、結(jié)果;6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;任職要求:1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.有裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):1.新人最快一周出單。2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。3.最快客戶面談15分鐘成交。4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。行業(yè)前景:5.作為柳州裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年柳州家庭裝修行業(yè)市場消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。7.發(fā)展空間,未來2年,以柳州為中心做各個地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)福利:公司旅游+聚會+節(jié)日福利+培訓(xùn)1、薪資:12萬-30萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢想)2、福利:節(jié)假日福利;3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;7、晉升:不論資排輩,能者居之。專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00柳州工作地址:柳州柳北區(qū)保利國際中心12樓加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾 

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州柳北區(qū)保利商業(yè)廣場12層 查看上班路線

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A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn): N/A B知識、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、顧客需求的解讀,并轉(zhuǎn)化成設(shè)計標(biāo)準(zhǔn); 2、參與顧客的前期設(shè)計開發(fā),并將要求分解到內(nèi)部; 3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理,防止問題重復(fù)發(fā)生; 4、對電池PACK方案、設(shè)計數(shù)模、圖紙進(jìn)行評審 5、知識庫、標(biāo)準(zhǔn)的建立和維護(hù) 6、新技術(shù)的研究
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一、 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,金融、市場營銷、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè); 2、具有證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有豐富的授課與演講技能,普通話流利,演講有激情; 4、具有良好的人品與職業(yè)操守;具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融講師→市場部經(jīng)理→市場部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行
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崗位職責(zé):1、每日搜尋各大網(wǎng)站招標(biāo)信息,列表整理跟進(jìn);2、篩選目標(biāo)信息投標(biāo)申請;3、組織小組成員熟讀招標(biāo)要求,制作標(biāo)書;現(xiàn)場投標(biāo)答疑;;4、協(xié)助業(yè)務(wù)對接客戶,確認(rèn)圖紙、制作方案和報價及現(xiàn)場測量,并對相關(guān)圖紙進(jìn)行解釋說明 崗位要求:1、有投標(biāo)工作或平面設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn);2、電腦常用辦公軟件操作熟練;3、熟練運(yùn)用CAD、酷家樂等繪圖軟件,能獨(dú)立制作平面圖、結(jié)構(gòu)圖、效果圖;4、勤奮好學(xué),工作積極主動,待人熱情 工資待遇:底薪2000+、提成,提成因人因能力而異,包吃中餐,月休4天。 面試地點(diǎn):白沙路科創(chuàng)大廈15層柳州市國景辦公家具
鄢主管
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1、負(fù)責(zé)排氣系統(tǒng)設(shè)計開發(fā),包含管件類零部件、鈑金件類零部件以及模塊安裝設(shè)計,熟練運(yùn)用CATIA和CAD軟件; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)質(zhì)量維護(hù),包含試制問題整改、裝車問題整改等; 3、負(fù)責(zé)3D數(shù)模維護(hù),熟練運(yùn)用TC。 技術(shù)要求: 1、熟悉office、CAD、CATIA以及TC等軟件應(yīng)用; 2、熟練運(yùn)用CATIA開展沖壓件、管件類零部件設(shè)計。
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4000-9000元
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1.處理客戶詢價、報價、物料確認(rèn)、合同簽署、收發(fā)貨、對賬、回款等整個銷售環(huán)節(jié),確保銷售流程的順利進(jìn)行。? 2.負(fù)責(zé)各種報表及各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,及時、準(zhǔn)確地錄入產(chǎn)品資料、客戶資料、詢報價、采購銷售合同等數(shù)據(jù)。? 3.建立并定期整理提交客戶檔案,做好售前、售中、售后服務(wù)。 4.做好新老客戶的維護(hù)工作,及時了解客戶動向及需求。 5.負(fù)責(zé)客戶售前工作,了解客戶需求和競爭對手,推薦合適的產(chǎn)品。? 6.推動重要客戶項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源。管理代理商渠道,規(guī)劃并落實(shí)渠道。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專業(yè)為佳。? 2.喜歡銷售行業(yè),性格外向、樂觀、開朗,有較強(qiáng)的溝通能力和交際能力,具有親和力。 3.有一定的市場洞察能力,及時反饋市場信息,有良好的客戶服務(wù)意識。 4.能夠承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。 懂電路分析優(yōu)先。
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所在行業(yè) 家具/管理咨詢/裝飾
成立時間 12年(2012年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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