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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)權(quán)證等手續(xù)的辦理(房產(chǎn)過(guò)戶.跑銀行等).

2.誠(chéng)實(shí)守信.吃苦耐勞.勤學(xué)肯干.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.任職資格:

3.年齡在18-40周歲.男女不限.

4.頭腦靈活.善于溝通.

5.誠(chéng)實(shí)守信.吃苦耐勞.勤學(xué)肯干.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.

6.有交通工具.

工作時(shí)間:

早上8:30~12:00下午14:30~18:00每周休一天.節(jié)假日正常休息

福利待遇:底薪1200~3000不等.轉(zhuǎn)正后+提成

工作滿一年的員工可享受年假.返程假.工齡越長(zhǎng)假期越長(zhǎng).

公司為新員工安排培訓(xùn).對(duì)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的員工.公司將免費(fèi)提供培訓(xùn)材料.并定期舉辦培訓(xùn)課程.使其能快速的適應(yīng)崗位.

所有的運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均由內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工提拔產(chǎn)生.給你公平廣闊的晉升空間.

如有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或撥打咨詢熱線(招募組)18897****79.

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公司簡(jiǎn)介

									廣西百度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱：百度房產(chǎn)）——柳州市較具影響力品牌，成立于2005年4月18日，柳州本土較大的房地產(chǎn)中介公司，業(yè)務(wù)涵蓋一手樓盤代理、二手房買賣、房屋租賃、銀行貸款等業(yè)務(wù)，80多家門店遍布柳州各城區(qū)，占有本行業(yè)30%-40%的市場(chǎng)份額，現(xiàn)有員工1000多人，公司在逐步發(fā)展壯大，期待您的加盟！ 您為什么會(huì)選擇房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)？ 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是相對(duì)公平的行業(yè)。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)指從事為促成房地產(chǎn)交易雙方達(dá)成一致而提供專業(yè)的居間和代理服務(wù)，并收取傭金的行為。 中國(guó)房地產(chǎn)流通領(lǐng)域的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)不斷發(fā)展壯大，持續(xù)朝陽(yáng)。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人作用顯著，社會(huì)地位逐日提高。 首先，這個(gè)行業(yè)的產(chǎn)品是服務(wù)，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞（也就是服務(wù)質(zhì)量的好壞）是由我們決定的而非第三方，因此，我們沒(méi)有第三方的約束。也就是說(shuō)，我們提供的是差異化的服務(wù)產(chǎn)品，不可替代。 　　第三，如果你努力，就一定會(huì)有回報(bào)；如果你不努力，就一定沒(méi)有回報(bào)。也許會(huì)有人問(wèn)，我們很努力，但是沒(méi)有回報(bào)，為什么？！答案很簡(jiǎn)單，你不夠努力！ 　　第四，更為重要的是，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是等同于金融行業(yè)的財(cái)富的行業(yè)。在一個(gè)財(cái)富的行業(yè)里面，更容易積累財(cái)富；積累財(cái)富的過(guò)程充滿挑戰(zhàn)性與成就感，他的精彩在于，每一天的工作都是新的開始， 你無(wú)法預(yù)知今天你會(huì)遇到誰(shuí)、發(fā)生什么事情。你會(huì)工作到深夜興奮到無(wú)法入睡！ 　　你能夠感受到他人對(duì)你寄予的期望！你可以贏得尊重并擁有許多一輩子的朋友！你可以也需要涉獵法律、金融、心理學(xué)、風(fēng)水學(xué)、管理學(xué)等此處無(wú)法羅列的與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)相關(guān)的學(xué)科！較幸福的一天是，你會(huì)收到客戶意外的禮物！當(dāng)然，還有很多很多…… 　　如果我們看透了這個(gè)行業(yè)的本質(zhì)，有什么比這更值得我們投入我們的青春。 您為什么會(huì)選擇百度？ 百度房產(chǎn)，與柳州市經(jīng)紀(jì)行業(yè)一同成長(zhǎng)的企業(yè)，用其專業(yè)與專注贏得了一個(gè)又一個(gè)美譽(yù)，美譽(yù)一次又一次的印證了百度房產(chǎn)長(zhǎng)久以來(lái)的服務(wù)得到了消費(fèi)者和權(quán)威部門的認(rèn)可。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 【急招】面檢工高薪6K
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-45歲，初中以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。【工作職責(zé)】使用量具檢具對(duì)物料進(jìn)行檢驗(yàn)。【工作時(shí)間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 4500-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)。; 開票專員
2001-3000元

柳州-柳城縣

柳城加美木業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，并接受過(guò)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn)，有會(huì)計(jì)相關(guān)證書； 3、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件； 4、能熟練的和當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、銀行、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等國(guó)家政府部門做好工作銜接； 5、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 6、工作地點(diǎn)在柳城沙埔工業(yè)園，公司提供食宿（四人間，內(nèi)置衣柜、電腦桌、網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水），上行政班，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)。 7、不能接受郊區(qū)上班者，勿投簡(jiǎn)歷。 8、簡(jiǎn)歷最好附上照片。

人力資源部廖主管; 工藝應(yīng)用專員
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過(guò)渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開發(fā)，優(yōu)化工藝流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進(jìn)中。 2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)工藝，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解答生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題。對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作，確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。參與質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通，確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。參與制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

樓永健; 品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)：主要職責(zé)：根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作，實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo)；確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。具體工作：工作計(jì)劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì)，并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度（包括《問(wèn)題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等）2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問(wèn)題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（過(guò)程出貨）、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問(wèn)題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升：技能培訓(xùn)與考核（理論與實(shí)操） 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃，組織團(tuán)建活動(dòng) 任職資格： 1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電、材料或化工類（電化學(xué)）相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

韋海芳

HR; 柳東裝夾焊（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-49歲，初中以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。【崗位職責(zé)】利用機(jī)器將零件進(jìn)行焊接。【工作時(shí)間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 4000-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)。; 技術(shù)主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計(jì)交底，組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作，并做好會(huì)審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí)。

高女士; 技術(shù)部主管
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州致盛汽車電子有限公司

汽車及零配件

崗位要求 1．3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2．熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā)，精通各國(guó)際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境； 3．熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4．有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；崗位責(zé)任 1．主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力； 2．組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線； 3．制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成； 4．組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作； 5．負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件，以保證體系有效運(yùn)行； 6．負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作； 7．總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。

韋女士; 精益經(jīng)理/主管(J10662)
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠的精益生產(chǎn)能力提升，推進(jìn)各部門成立精益改善項(xiàng)目并跟進(jìn)進(jìn)度及對(duì)結(jié)果進(jìn)生考核，為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障； 1、主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施； 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實(shí)施情況，對(duì)公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)跟蹤和考核； 5、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動(dòng)推廣。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、機(jī)械類、電氣類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，1年以上精益制造經(jīng)驗(yàn)。

韋海芳

HR; 品質(zhì)管理部副經(jīng)理(J11315)
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)：主要職責(zé)： 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作，實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo)； 2.確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。具體工作：工作計(jì)劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì)，并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度（包括《問(wèn)題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等） 2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問(wèn)題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（過(guò)程出貨）、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問(wèn)題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理 4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升：技能培訓(xùn)與考核（理論與實(shí)操） 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃，組織團(tuán)建活動(dòng) 任職資格： 1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電、材料或化工類（電化學(xué)）相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

韋海芳

HR; 薪酬專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西興柳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)考勤事務(wù)并制作公司每月的工資報(bào)表（總經(jīng)理審核版、會(huì)計(jì)匯總版、出納發(fā)放版），按月進(jìn)行發(fā)放。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，完成月度、季度、年度人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告。3、辦理員工社保、醫(yī)保等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、公積金事宜。4、按月制作保險(xiǎn)、公積金繳納報(bào)表賬單和員工的個(gè)稅申報(bào)事物。5、管理福利體系的日常事務(wù)，福利的發(fā)放與統(tǒng)計(jì)。7、薪資異動(dòng)匯總錄入8、臨時(shí)性其他事務(wù)。崗位要求：1、專業(yè)不限，會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先2、本崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，了解普工薪資核算方法3、有繳納核算五險(xiǎn)一金、個(gè)稅申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的分析能力

樓永健