座椅汽配廠生產(chǎn)主管

職位要求：表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，懂電腦，有C1證，熟知五菱汽車配件，能快速反應出客戶需求。有汽車配件相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：周一至周五，8;00-12:00,13:30-17:30

1、配件及整車訂單入出庫管理 2、熟練運用公司系統(tǒng)軟件 3、接待上門客戶 4、日常衛(wèi)生清潔

1、叉車整機及配件銷售訂單流程 2、配件業(yè)務和服務流程 3、吃苦耐勞，誠實守信有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責： 1、負責客戶資源的開發(fā)，負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 2、能夠獨立拜訪客戶，與客戶保持良好關(guān)系，不斷開拓業(yè)務渠道，完成銷售目標； 3、了解汽車配件行業(yè)市場，掌握汽車方面的專業(yè)知識，具有良好的營銷意識； 4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作； 5、上進心強、敢于挑戰(zhàn)高薪！ 任職資格: 1、具備較強的市場分析，營銷，推廣等能力； 2、較好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)，應變能力，具有強烈的責任心和事業(yè)心； 3、對本行業(yè)感興趣，有意愿在本行業(yè)長期發(fā)展；愿意從基層做起； 4、能吃苦耐勞、目標感強烈、有強烈的企圖心； 5、誠實守信，抗壓能力強，具有良好的團隊精神。 6、自備交通工具 薪酬福利： 1、基本工資+提成+全勤+年終獎金，享受帶薪病假； 2、公司提供提供工作餐； 3、有公平、公開、透明的晉升機會，個人綜合能力提升快； 4、公司活動，豐富的娛樂活動，不定期舉行聚餐、K 歌等活動。 5、完善的培訓體系，為員工提供專業(yè)的崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓。