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職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人力資源管理體系——員工教育培訓(xùn)模塊管理手冊(cè)、柳州商場(chǎng)專柜員工人事管理制度的制定、檢查執(zhí)行及持續(xù)完善。

2、組織、實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查，制定并執(zhí)行各年度公司培訓(xùn)工作計(jì)劃。推動(dòng)各部門培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)管理各環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況開展指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

3、組織實(shí)施員工各級(jí)、各類入職、在職培訓(xùn)（內(nèi)部在職傳授、外派培訓(xùn)及外請(qǐng)老師培訓(xùn)等）。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建立與激勵(lì)。

5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)“三庫(kù)”（培訓(xùn)知識(shí)庫(kù)、培訓(xùn)素質(zhì)庫(kù)、企業(yè)培訓(xùn)文化體系）建立與管理，進(jìn)行知識(shí)積累、分享和傳承。

6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資源（課程及師資、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)教材、書籍等）的統(tǒng)籌管理。

7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善，完整記錄員工在職期間參訓(xùn)、受訓(xùn)情況。

8、員工專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)鑒定組織及指導(dǎo)。

9、負(fù)責(zé)柳州商場(chǎng)專柜人員入職培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果跟進(jìn)等，以保證通過(guò)培訓(xùn)完善專柜人員的達(dá)到商場(chǎng)內(nèi)控管理的基本要求。

10、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。

任職要求

1、人力資源管理或工商/企業(yè)管理（人力資源管理方向）專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，且其中2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、應(yīng)具備一定的人力資源相關(guān)模塊的知識(shí)，熟練企業(yè)管理多學(xué)科知識(shí)和培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)，能夠熟練操作現(xiàn)代培訓(xùn)設(shè)備和手段，員工培訓(xùn)的方法和技巧，具有開發(fā)和不斷完善課件的能力。

4、思維邏輯清晰、具有較強(qiáng)的洞察分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新開拓能力、口頭和書面表達(dá)能力、人際交往能力。

公司簡(jiǎn)介

　  柳州工貿(mào)大廈股份有限公司前身為柳州工業(yè)品貿(mào)易中心，始建于1984年8月。1992年10月柳州工業(yè)品貿(mào)易中心更名為柳州工貿(mào)大廈，1993年7月經(jīng)廣西自治區(qū)體改委批準(zhǔn)進(jìn)行股份制改組，1994年7月股份有限公司正式創(chuàng)立。 2003年3月成為廣西首家通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證的商貿(mào)服務(wù)企業(yè)。
　  公司主業(yè)為百貨零售、酒店住宿與餐飲業(yè)，下設(shè)柳州商場(chǎng)、超市公司、D19生活廣場(chǎng)（原東風(fēng)商場(chǎng)）、柳州賓館（四星級(jí)）、柳軒餐飲與食材供應(yīng)公司等經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。
　  公司總部工貿(mào)大廈位于柳州市最繁華的商業(yè)核心地段---龍城路2號(hào)，1986年2月動(dòng)工建設(shè)，由裙樓柳州商場(chǎng)和主樓柳州賓館組成，是當(dāng)年柳州市改革開放的標(biāo)志性建筑。
　  柳州商場(chǎng)有5層營(yíng)業(yè)大廳，于1987年1月建成開業(yè)，是柳州市第一家現(xiàn)代化大型綜合商場(chǎng)，曾多年入列全國(guó)百家大型商場(chǎng)。經(jīng)過(guò)持續(xù)創(chuàng)新調(diào)整改造，商場(chǎng)面貌已脫胎換骨，成為以高端化妝、珠寶和精品服裝服飾、鞋履皮具、生活家居為主題的時(shí)尚高端百貨店。
　  柳州賓館為32層(地面30層、地下2層)的四星級(jí)酒店，于1989年6月全面營(yíng)業(yè)，曾享有“八桂第一樓”的美譽(yù)，是柳州市當(dāng)年建設(shè)規(guī)模最大的酒店，位于30層的旋轉(zhuǎn)觀光餐廳可飽覽碧水青山、風(fēng)景如畫的柳州市區(qū)全景。
　  公司2004年1月在市區(qū)河南商圈中心設(shè)立了柳州工貿(mào)大廈股份有限公司東風(fēng)商場(chǎng)。東風(fēng)商場(chǎng)有5層營(yíng)業(yè)廳，2019年更名為“D19生活廣場(chǎng)”并實(shí)施經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型，致力于打造家庭生活、兒童娛樂(lè)、智能家居、親子體驗(yàn)、食尚餐飲為主題的時(shí)尚生活綜合體。
　  公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以顧客為中心，勇于開拓創(chuàng)新，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)美環(huán)境在社會(huì)上樹立了良好的企業(yè)形象和口碑，多年來(lái)一直是本地百貨零售業(yè)和同級(jí)酒店業(yè)的領(lǐng)跑者。今天，公司正在以定位顧客為中心，進(jìn)一步向全要素生態(tài)式經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型與深化提升，積極推動(dòng)經(jīng)營(yíng)再邁上新臺(tái)階，打造柳州標(biāo)志性時(shí)尚百貨店，為實(shí)現(xiàn)新的夢(mèng)想跨越奮力進(jìn)取。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)工貿(mào)大廈查看上班路線

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負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的培訓(xùn)，包含新員工入職培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)的普及及銷售人員的素養(yǎng)提升等

2024-11-10

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1.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)產(chǎn)品的外訓(xùn)（Ka連鎖、中小連鎖） 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的內(nèi)訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員和區(qū)域銷售技能的提升 4.能獨(dú)立開發(fā)課程及優(yōu)化課件 4.具備電腦基礎(chǔ) 5.各種會(huì)議的組織及主持 6.能適應(yīng)出差崗位福利: 雙休節(jié)假日休息年終獎(jiǎng) 生日福利差旅補(bǔ)貼行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，大型沙龍會(huì)，科室會(huì)組織經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2024-11-07

閆勃; 培訓(xùn)師助理（接受小白＋免費(fèi)培訓(xùn)＋保底4K）
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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司新主持培訓(xùn)體系，給予新人語(yǔ)音主持技能理論知識(shí)培訓(xùn)； 2、配合語(yǔ)音部帶播導(dǎo)師做好新人直播實(shí)操學(xué)習(xí)成果追進(jìn)反饋； 3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系，做好主持技能進(jìn)階培訓(xùn)，管理的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培訓(xùn)。 4、通過(guò)培訓(xùn)，評(píng)估審核新主持是否能勝任語(yǔ)音主持崗位。應(yīng)聘要求： 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力，男女不限； 2、大專以上學(xué)歷，教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓(xùn)、教師、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)的，需要接受直播技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練學(xué)習(xí)（經(jīng)理級(jí)以上帶教）；薪資待遇：底薪4500+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保公司福利：每月團(tuán)建、旅游活動(dòng)、社保、高額提成、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，公司環(huán)境氛圍好工作時(shí)間：早上10：00—下午18：00 （每月休息4天，可自行調(diào)休）招聘崗位人數(shù)：6人

2024-11-06

和和

人事經(jīng)理; 純打字、帶薪培訓(xùn)、不外出
5000-8000元

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【崗位職責(zé)】 1、帶薪培訓(xùn)，一天就可勝任工作崗位 2、通過(guò)線上平臺(tái)與用戶溝通，不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務(wù) 3、了解用戶需求、解決用戶問(wèn)題 4、邊上班邊聽音樂(lè)，上班氛圍輕松愉快【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女，只招全職、不招兼職，可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會(huì)使用電腦、會(huì)打字，沒(méi)有打字速度要求【崗位福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5k-8k 2、對(duì)于自己有一定的前景規(guī)劃，我們將提供發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺(tái)，內(nèi)部晉升 3、團(tuán)建、聚餐、下午茶、生日會(huì)等不定期會(huì)一起嗨皮，不占用休息時(shí)間【工作時(shí)間】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，固定周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假注：本職位為想實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想、有志青年準(zhǔn)備?。?

2024-11-06

楊達(dá); 辦公室網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷（一帶一培訓(xùn)可接受小白）
3000-6000元

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崗位職責(zé)： 1、主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源 2、維護(hù)已成交的客戶，做好售后保障工作 3、公司主營(yíng)快消品，產(chǎn)品銷售簡(jiǎn)單且復(fù)購(gòu)率高（代表收入能做到穩(wěn)定上漲?。?崗位要求： 1、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、有一定抗壓能力 3、公司入職有免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，0經(jīng)驗(yàn)都可以快速上手！薪酬待遇：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，綜合收入4000-10000，能力強(qiáng)收入高，且穩(wěn)定上漲！上班時(shí)間：早上09：00-12：30 下午14：00-18：30，法定節(jié)假日帶薪休假歡迎應(yīng)/往屆畢業(yè)生投遞！

2024-11-01

黃永祥; 持續(xù)改善員
5000-8000元

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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度的戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定、分解公司的持續(xù)改進(jìn)年度目標(biāo)，并推動(dòng)執(zhí)行過(guò)程，以達(dá)成公司持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)。 2、制定和推廣持續(xù)改進(jìn)文化宣傳的標(biāo)準(zhǔn)與流程，以促進(jìn)全員持續(xù)改進(jìn)文化與意識(shí)的提升。 3、管理改善項(xiàng)目，確保季度和年度改善項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量及節(jié)約的指標(biāo)達(dá)成。 4、制定和完善公司的持續(xù)改進(jìn)推行標(biāo)準(zhǔn)流程與機(jī)制，監(jiān)控并組織評(píng)審持續(xù)改進(jìn)推行情況，以支持各部門提升持續(xù)改進(jìn)實(shí)踐水平。 5、指導(dǎo)并支持各部門提升員工持續(xù)改進(jìn)工具和流程的專業(yè)技能，給各部門提供持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)資源支持，以達(dá)成全員持續(xù)改進(jìn)專業(yè)技能提升的目標(biāo)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、有企業(yè)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能熟練使用辦公軟件。

2024-11-01

TengMeixingzheng@163.com; 產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理
6000-10000元

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任職要求： 1、使用基礎(chǔ)辦公軟件，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)； 2、能適應(yīng)出差，有家電銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)更佳； 3、如有廚房電器產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司全區(qū)域產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)。福利待遇：?jiǎn)T工均享有五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年休假、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)等福利！

2024-11-01

趙女士; 培訓(xùn)師助理
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司新主持培訓(xùn)體系，給予新人語(yǔ)音主持技能理論知識(shí)培訓(xùn)； 2、配合語(yǔ)音部帶播導(dǎo)師做好新人直播實(shí)操學(xué)習(xí)成果追進(jìn)反饋； 3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系，做好主持技能進(jìn)階培訓(xùn)，管理的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培訓(xùn)。 4、通過(guò)培訓(xùn)，評(píng)估審核新主持是否能勝任語(yǔ)音主持崗位。應(yīng)聘要求： 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力，男女不限； 2、大專以上學(xué)歷，教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓(xùn)、教師、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)的，需要接受直播技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練學(xué)習(xí)（經(jīng)理級(jí)以上帶教）；薪資待遇：底薪4500+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保公司福利：每月團(tuán)建、旅游活動(dòng)、社保、高額提成、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，公司環(huán)境氛圍好工作時(shí)間：早上10：00—下午18：00 （每月休息4天，可調(diào)休）招聘崗位人數(shù)：6人

2024-10-29

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人事經(jīng)理; 培訓(xùn)專員
3000-7000元

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崗位職責(zé)： 1、制作培訓(xùn)課件； 2、制作培訓(xùn)計(jì)劃，安排好加盟商培訓(xùn)日程、住宿等事宜； 3、在授課過(guò)程中不斷提高講課質(zhì)量同時(shí)優(yōu)化培訓(xùn)課件； 4、匯總公司培訓(xùn)數(shù)據(jù)并總結(jié)； 5、公司各項(xiàng)培訓(xùn)及時(shí)宣導(dǎo)； 7、其他工作。任職要求： 1. 較好的溝通技巧； 2. 形象氣質(zhì)佳, 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3. 頭腦靈活親和力強(qiáng), 做事踏實(shí)肯干，有耐心； 4. 有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2024-10-29