職位描述
薪資待遇:
試用期工資6000元,轉(zhuǎn)正后工資如下。
1、周邊底薪:6500元,,出差補(bǔ)貼100/天,主要負(fù)責(zé)周邊區(qū)域,當(dāng)天來回,工作相對比較輕松
2、遠(yuǎn)途底薪:8500元,,出差補(bǔ)貼260/天,主要負(fù)責(zé)長途城市地區(qū)送貨
3、偏遠(yuǎn)底薪:9500元,出差補(bǔ)貼360/天,主要負(fù)責(zé)云南,西藏,內(nèi)蒙等偏遠(yuǎn)地區(qū),出差時間15-20天,回來休息10天
4、所運送的貨物全是比較昂貴的電子產(chǎn)品系列的
招聘要求:
1、16-45周歲,;
2、能吃苦耐勞,為人踏實,無需經(jīng)驗(無經(jīng)驗公司帶薪培訓(xùn))
3,能適應(yīng)出差,不暈車,能接受長期長途各個城市出差
4,身體健康,無傳染病,無殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
5,工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來,眼高手低的朋友請繞道
凡符合以上要求,到達(dá)公司后百分之百錄取,保證入職與公司簽訂正式《勞動合同書》
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)客戶公司;
2、負(fù)責(zé)所運載物品的安全、指揮裝卸車,檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成每日運輸統(tǒng)計,監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時間等情況;
4、貨物出現(xiàn)問題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時及時反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進(jìn)行處理。
福利待遇
1:飲食供應(yīng):免費提供一日三餐,出差享有專項補(bǔ)貼(詳見上方工資待遇)
2:住宿條件:免費提供2~4人間,有空調(diào),洗衣機(jī),獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶
3:生活設(shè)施:生活區(qū)設(shè)有平價超市、網(wǎng)吧、水果店、ATM、快遞收發(fā)點、醫(yī)務(wù)室等
溫馨提示: 因投簡歷者過多,方便您更快的報名,更好的工作,請來電咨詢!或者投遞簡歷,我們看到會第一時間與您聯(lián)系!
公司簡介
同豐貨運在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體員工艱苦奮斗,自2004年以來,外貿(mào)業(yè)務(wù)連續(xù)翻番、實現(xiàn)了跨越式增長的同時,在國內(nèi)與千余家生產(chǎn)廠家開展戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,在境外與全球120多個國家和地區(qū)建立了良好的業(yè)務(wù)往來。目前已在全球多個國家設(shè)立子公司和辦事處,逐步推行“屬地化”經(jīng)營策略,在全球化的征程上邁出了重要一步。隨著業(yè)務(wù)國際化、信息化的發(fā)展,同豐貨運在傳統(tǒng)國際貿(mào)易模式中融入電子商務(wù)元素,于2011年推出全新的、服務(wù)于全球用戶的電子商務(wù)平臺----以滿足全球用戶的快捷需要為目標(biāo),整合國內(nèi)外資源及分布在全球的物流園體系,向國內(nèi)外客戶提供24小時、全程式、一站式采購服務(wù)。同豐貨運的企業(yè)目標(biāo)是以創(chuàng)新和變革為驅(qū)動力,以“大電子”、“全球化”、“精益化”為核心,加強(qiáng)對供應(yīng)鏈上游、中游、下游的全程控制力,拓展和耕耘國際國內(nèi)兩個市場,全面提升公司的流程化和信息化建設(shè)水平,強(qiáng)化對資源的組織能力和對產(chǎn)業(yè)的增值服務(wù)能力,塑造專家型人才隊伍和學(xué)習(xí)型組織,把同豐貨運打造成為行業(yè)領(lǐng)先的全球化企業(yè)品牌。同豐貨運貿(mào)將依托集團(tuán)在電子,水泥制造、復(fù)合材料、新型建材和工程裝備方面的優(yōu)勢,業(yè)務(wù)發(fā)展以煤炭、鋼鐵、機(jī)械設(shè)備為主的大建材為重點,優(yōu)先發(fā)展光伏太陽能和風(fēng)能產(chǎn)品,強(qiáng)化和提升傳統(tǒng)建材產(chǎn)品的既有優(yōu)勢。2017年,公司實現(xiàn)銷售收入893億元。多年來,同豐貨運極倡導(dǎo)并努力實踐合作與共贏的精神,得到了全球合作伙伴與客戶的廣泛認(rèn)同,企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在未來的發(fā)展歷程中,同豐貨運愿與國內(nèi)外合作伙伴,互惠互利,創(chuàng)新和變革貿(mào)易模式,為員工、股東、客戶創(chuàng)造價值,用優(yōu)異的業(yè)績回報社會及所有的利益相關(guān)者。
上班地點
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配送員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州市通廣科技有限公司計算機(jī)硬件1)派送快遞員招聘: 1、按照包裹地址和具體要求,規(guī)范配送和拍照完結(jié)反饋 2、按單計費,保底配送費4500一月 3、遺失和投訴按總部規(guī)范制度賬單扣款,不私自加罰,部分配送費當(dāng)天直達(dá)結(jié)算。 2)快遞攬收人員招聘 崗位職責(zé): 1.指定區(qū)域內(nèi),專職攬收各類品牌的寄件訂單 2.攬件需要遵守執(zhí)行管局要求3個100%:100%開箱驗貨,100%實名制寄件,100%過機(jī)安檢 3.攬件及時交付,核價稱重要真實,不能私自多收費用,杜絕亂收費投訴。 4.要求訂單在規(guī)定時效內(nèi)完成攬收取件,核價任務(wù),當(dāng)天訂單完成結(jié)束后,包裹必須規(guī)范打包后當(dāng)天交付網(wǎng)點,當(dāng)天必須發(fā)出,不能滯留。 5.攬件實時按單提成線上結(jié)算,投訴、罰款、成本也是需要當(dāng)天實時回款網(wǎng)點。 6.攬收收入一般6000/10000之間2024-11-13林炎杰
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撿貨配送生產(chǎn)員3000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市共聚貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售撿貨員C1證 :能熟練駕駛車輛,最好會開4.2米貨車,負(fù)責(zé)五金貨物的分揀工作,負(fù)責(zé)出入庫貨物的擺放,做到合理、整齊,本公司做五金批發(fā),目前因業(yè)務(wù)拓展需要招倉庫撿貨員,月休四天,無學(xué)歷要求。希望有刻苦上進(jìn)的精神、能自主工作、有責(zé)任感、有目標(biāo)感、有團(tuán)隊集體感、行動力強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)青年加入公司集體 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)五金貨物的分揀工作,負(fù)責(zé)出入庫貨物的擺放,做到合理、整齊, 任職要求: 18–40歲,撿貨員C1證 :能熟練駕駛車輛,會開4.2米貨車, 崗位福利: 餐補(bǔ)、休四天、長白班 教育背景: 職高、中專以上學(xué)歷2024-11-08譚經(jīng)理李經(jīng)理
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配送員3000-5000元柳州-城中區(qū)-興佳·山水福第柳州市東晨物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)螺螄粉發(fā)貨 貼面單,裝卸貨 任職要求: 會熟練開4.2貨車 行業(yè)經(jīng)驗: 有經(jīng)驗優(yōu)先2024-11-06任青林
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