職位描述
1、每日及時(shí)揀貨、包裝產(chǎn)品及發(fā)貨,核對(duì)發(fā)貨訂單與快遞單上的信息;檢查商品的質(zhì)量;根據(jù)發(fā)運(yùn)單進(jìn)行產(chǎn)品、數(shù)量核對(duì),快速、仔細(xì)打包;確保出貨零退貨率,并對(duì)托運(yùn)物資的包裝加固處理。
2、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理,保持倉(cāng)庫(kù)商品擺放井然有序,提高倉(cāng)庫(kù)使用率。
3、在公司倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程的指導(dǎo)下,做好日常出入庫(kù)手續(xù)和點(diǎn)驗(yàn)工作,發(fā)現(xiàn)殘次商品及時(shí)退庫(kù),即時(shí)整理、傳遞、保管有關(guān)入庫(kù)、出庫(kù)單據(jù)憑證,登記明細(xì)賬目,做到賬目清楚。
4、定期統(tǒng)計(jì)庫(kù)存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存數(shù)量及相關(guān)信息,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全;
5、做好日常的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,每月盤(pán)點(diǎn)一次倉(cāng)庫(kù)實(shí)際貨物量,積極配合財(cái)務(wù)月底的盤(pán)存清點(diǎn);
6、定時(shí)關(guān)注倉(cāng)庫(kù)實(shí)時(shí)庫(kù)存,及時(shí)上上級(jí)反饋庫(kù)存預(yù)警。提高倉(cāng)庫(kù)周轉(zhuǎn)率;
7、負(fù)責(zé)處理部門(mén)安排的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
柳州地下鐵飲食管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)地下鐵公司)是一家專(zhuān)業(yè)從事休閑飲食連鎖經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)性公司。 地下鐵公司創(chuàng)始人為香港籍卡爾.謝先生。鑒于港式飲品上乘的品質(zhì)和獨(dú)特的口感,謝先生于2004年運(yùn)用港式飲品獨(dú)特的配方與工藝在武漢創(chuàng)辦了大陸境內(nèi)首家“地下鐵”靚飲速遞港式飲品店,立即引起業(yè)界轟動(dòng),很快受到廣大市民特別是青少年消費(fèi)者的青睞。而后,謝先生又在其祖籍地廣西柳州開(kāi)設(shè)了數(shù)十家“地下鐵”門(mén)店,并于2007年正式注冊(cè)成立了柳州地下鐵飲食管理有限公司,成為廣西壯族自治區(qū)第一家特許連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)。 地下鐵公司樹(shù)立了先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和“健康 、快捷、 休閑、 時(shí)尚”的消費(fèi)理念;堅(jiān)持實(shí)行“誠(chéng)信第一、安全第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)方針和“品牌統(tǒng)一、 形象統(tǒng)一、 質(zhì)量統(tǒng)一、 品種統(tǒng)一、 價(jià)格統(tǒng)一、 供貨統(tǒng)一”的“六統(tǒng)一”經(jīng)營(yíng)原則;確立了“創(chuàng)造世界級(jí)飲品、打造世界級(jí)品牌、成為百年老店”的奮斗目標(biāo)。 地下鐵公司本著為顧客提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的飲品和為顧客負(fù)責(zé)到底的承諾,制訂了“飲品制作零缺陷、飲品口味零差異、質(zhì)量問(wèn)題零容忍”的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),即原料采購(gòu)實(shí)行最嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),飲品制作完全采用港式飲品配方和制作工藝,確保售賣(mài)給顧客的每杯飲品都具有港式飲品一模一樣的品質(zhì)與口味。 地下鐵公司敢于宣稱(chēng)每一杯“地下鐵”飲品都是世界級(jí)飲品,是因?yàn)楣九c國(guó)際國(guó)內(nèi)有品牌有實(shí)力的眾多大企業(yè)大公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,包括位列世界500強(qiáng)食品企業(yè)的大中華地區(qū)的捷榮公司和香港最大的茶啡供應(yīng)商金百加公司等其他主原料供應(yīng)商。公司的主原料來(lái)自十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),如,咖啡來(lái)自南美秘魯、紅茶來(lái)自斯里蘭卡和印度、淡奶來(lái)自馬來(lái)西亞等。公司在香港和東莞建立了產(chǎn)品品質(zhì)檢測(cè)、檢驗(yàn)中心。公司產(chǎn)品獲得了中國(guó)QS強(qiáng)制質(zhì)量認(rèn)證。 地下鐵公司具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力,設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品和企業(yè)形象創(chuàng)新研發(fā)部門(mén),緊盯世界飲品發(fā)展新趨勢(shì),每年都會(huì)推出8款以上新品種。公司至今已形成高、中、低三個(gè)檔次匹配20個(gè)系列200多個(gè)品種,可以最大限度地滿(mǎn)足不同層次與不同區(qū)域顧客在不同季節(jié)消費(fèi)的需求。 地下鐵公司實(shí)行總部——代理——加盟商三級(jí)管理體制。公司不設(shè)省級(jí)與縣級(jí)代理,只設(shè)地級(jí)市代理,且每個(gè)地級(jí)市僅設(shè)唯一的代理。總部不直接受理加盟商的加盟申請(qǐng),先要落實(shí)地區(qū)代理,然后由代理與加盟者簽訂加盟合同,并由代理收取加盟費(fèi)。 地下鐵公司經(jīng)過(guò)不懈的努力,至2012年底已先后在全國(guó)26個(gè)省市區(qū)111個(gè)地級(jí)市域內(nèi)開(kāi)設(shè)門(mén)店1500多家。地下鐵公司的經(jīng)營(yíng)理念、模式、飲品品質(zhì)與口感、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模及社會(huì)影響力都是同行其他企業(yè)無(wú)法比擬的,是百度排名前列的全國(guó)著名品牌飲品企業(yè)。 地下鐵公司目前正按照現(xiàn)代企業(yè)制度作進(jìn)一步的規(guī)范管理,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新積極創(chuàng)造條件實(shí)行股份制改造,爭(zhēng)取早日成為上市公司,實(shí)現(xiàn)“打造世界級(jí)品牌飲品企業(yè)”夢(mèng)想。
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裝配/分揀工4800元柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園 18-45歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車(chē)前后保險(xiǎn)杠(塑料的、很輕) 招聘要求:年滿(mǎn)18-45歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 生產(chǎn)要求:能夠吃苦耐勞,需要上夜班 薪資待遇: 17/小時(shí),夜班補(bǔ)貼9元餐補(bǔ) 滿(mǎn)7天在補(bǔ)貼20元 吃:免費(fèi)包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。 ?。汗咎峁┧奚?、宿舍環(huán)境好,有獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器等。9小時(shí)前湯女士人事經(jīng)理
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招倉(cāng)庫(kù)打包員3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳工生活南區(qū)柳州市柳南區(qū)白景五金經(jīng)營(yíng)部儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.搬不動(dòng)20公斤貨物的不要來(lái),肯吃苦細(xì)心人員,配合工作調(diào)度安排。 2.年齡22歲-35歲(最好精通電腦) 3.工資3500-4000(不包吃住) 4.早9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)半,中間一小時(shí)休息時(shí)間 5.月休4天,跟其他人錯(cuò)開(kāi)休息,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定人員。 6.工作地點(diǎn):柳南區(qū)柳工大道8號(hào) 7.公司主營(yíng):日用品/護(hù)膚品19小時(shí)前曾妮
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分揀員3000-6000元柳州-三江縣柳州華東生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 分揀瓜果、蔬菜、米糧油、肉類(lèi) 任職要求 健康證、有安全意識(shí)、無(wú)犯罪記錄、服從安排、黨員優(yōu)先,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包吃住。2024-11-11許家秋
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分揀組長(zhǎng)3000-6000元柳州-三江縣柳州華東生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)\"崗位職責(zé) 管理分揀組日常工作,合理安排分揀工作。分揀瓜果、蔬菜、米糧油、肉類(lèi), 任職要求 有一定的管理組織能力,會(huì)電腦,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。健康證、有安全意識(shí)、無(wú)犯罪記錄、服從安排、黨員優(yōu)先,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。2024-11-11許家秋
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分揀主管3000-4000元柳州-鹿寨縣崗位職責(zé): 1、制定分揀部工作流程,對(duì)工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善,并監(jiān)督、指導(dǎo)、督促分揀員的工作進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問(wèn)題的反饋以及臨期商品的處理; 3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時(shí)有效的反饋、處理不佳品,同時(shí)將耗損率控制在合理范圍; 4、對(duì)員工進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績(jī)效、提高技能,按照計(jì)劃與工作需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),建設(shè)高效團(tuán)隊(duì); 5、整體缺貨的補(bǔ)充,客訴的處理,以及協(xié)助分級(jí)。6、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示或日常工作需要制定相應(yīng)工作計(jì)劃并分解給各責(zé)任人推進(jìn),對(duì)整個(gè)計(jì)劃推進(jìn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋上。 任職要求:1、22-40周歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸管理或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),生鮮業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)為佳;熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量、訂單管理體系; 3、具備良好的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)、工作計(jì)劃、管理、溝通能力,較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,積極主動(dòng),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。4、崗位需要接受上上夜班2024-11-11梁婉薇
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2024-11-11甘彬
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倉(cāng)庫(kù)收貨員2000-3000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西聯(lián)華超市股份有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 在超市倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)收貨,錄入單據(jù)等工作; 崗位要求: 20-45歲,身體健康,服從安排,會(huì)使用電腦及辦公軟件 上班時(shí)間:10:00-18:00,月休四天 該崗位不招實(shí)習(xí)生?。。。。?2024-11-11劉女士招聘
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倉(cāng)庫(kù)打單配貨員3000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市柳南區(qū)建國(guó)家電經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售崗位職責(zé):平時(shí)安排收發(fā)貨 任職要求:會(huì)電腦打字,制作表格,能吃苦耐勞 崗位福利:3000元至5000元/月2024-11-08周先生
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配/理/揀/發(fā)貨150元/時(shí)柳州-柳北區(qū) 18-55歲1. #柳北郵政新場(chǎng)地招日結(jié)工100 人: 【工作要求】18到55歲男女不限 【工作內(nèi)容】快遞分揀、打包、裝卸,崗位隨機(jī)分配 【班次】 白班: 9: 00~21: 00 ,日結(jié)140元/天 夜班: 21: 00~9: 00 ,日結(jié)150元/天 (中途休息吃飯1-1.5小時(shí)左右) 【備注】 為確保搬遷新場(chǎng)地運(yùn)轉(zhuǎn)正常,要求至少能做7天以上,壓一天工資后,第二天開(kāi)始日結(jié),后期全部日結(jié) 【工作地點(diǎn)】柳州市柳北區(qū)非鋼工業(yè)園中國(guó)郵政2024-11-07廖先生項(xiàng)目經(jīng)理
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自動(dòng)化分揀倉(cāng)庫(kù)人員2000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳州市通廣科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件雒容自動(dòng)化分揀倉(cāng)庫(kù)工作 工作內(nèi)容: 1、擺放面單 2、看袋子,更換袋子,袋子裝車(chē),卸車(chē) 3、零星件掃描 地址就在雒容公交站附近,離雒容近,沒(méi)有廠(chǎng)區(qū)里面流水線(xiàn)壓力大,方便照顧家里 計(jì)時(shí):15元/時(shí) 上班時(shí)間段:06:00~11:00 下午時(shí)間段:13:00~17:00 可長(zhǎng)期可短期 人員要求:能識(shí)字,年齡45歲以下,能吃苦耐勞,喜歡混魚(yú)摸水的就算了。2024-11-05林炎杰
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行業(yè)招聘
- 柳州地下鐵飲食管理有限公司
- 所在行業(yè) 檢測(cè)/咖啡
- 成立時(shí)間 17年(2007年1月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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