銀行資料審核員（入職當(dāng)月繳納五險一金）

招聘崗位:銀行資料審核員

薪資:該工作多勞多得.底薪+提成獎金+車餐津貼+額外津貼+綜合營銷津貼.月收入平均8000-25000+(上不封頂)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)行里交通銀行信用卡的錄入和開發(fā)

2.負(fù)責(zé)各類銷售渠道的拓展.建設(shè).維護(hù),

任職要求:

1.具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神.抗壓能力強(qiáng),

2.大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生).專業(yè)不限,

3.工作經(jīng)驗(yàn)不限.年齡在20-35周歲,有信用.金融類產(chǎn)品或快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.對客戶.企業(yè).社會有較強(qiáng)的責(zé)任意識,

5.對客戶有較強(qiáng)服務(wù)意識,

6.語言表達(dá)清晰.形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先.

7.交通銀行信用卡中心.目前北京唯一和許多大型商超合作的信用卡中心.員工入職后.可以安排員工進(jìn)駐商超柜臺.有效降低了員工外出開發(fā)客戶難度.

8.良好的晉升發(fā)展平臺.公司倡導(dǎo)公平.公正.公開的晉升機(jī)制.

福利待遇:

二.保險福利:

1.社會保險及公積金

正式錄用即為員工繳納養(yǎng)老保險.醫(yī)療.工傷.生育.失業(yè)保險以及住房公積金.

2.補(bǔ)充商業(yè)保險

為員工購買商業(yè)保險.享受更多的醫(yī)療保障.門診醫(yī)療也可報銷.

3.補(bǔ)充醫(yī)療險

(30周歲以下3000元/年.30~55周歲5500元/年)

三.健康體檢福利

為員工提供每兩年一次價值約1000元的體檢服務(wù).

四.培訓(xùn)福利

員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn).業(yè)務(wù)培訓(xùn).進(jìn)階培訓(xùn).管理培訓(xùn).E-learning等.

五.與卡中心共成長.邊工作邊學(xué)習(xí).工作休閑兩不誤福利

1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元/年成長金.以此類推每年遞增1000元.入職滿5年可享受5000元/年成長金,

2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元/年學(xué)習(xí)金.以此類推每年遞增1000元.入職滿5年可享受5000元/年學(xué)習(xí)金,

3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元/年休閑金.以此類推每年遞增500元.入職滿5年每年可享受2500元/年休閑金,

4.入職滿一年以上可報讀專升本.順利結(jié)業(yè)后可獲得公司提供的10000元學(xué)費(fèi)獎勵.

六.工會生日慰問.節(jié)日慰問福利

七.夏日清涼 福利

八.獨(dú)生子女托費(fèi)福利

九.行服福利:

入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服.包含西裝.長袖襯衫.短袖襯衫.沖鋒衣.皮鞋.圍巾.大衣等

十.職業(yè)發(fā)展:

直銷客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主任-高級業(yè)務(wù)主任-后備經(jīng)理-經(jīng)理崗位

地 址:北京市東城區(qū)雍和宮壹中心b7號樓3層