奶茶調(diào)配師西點(diǎn)學(xué)徒

茉莉奶白高新萬達(dá)店招聘管理層崗位 崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門店訂貨及庫存進(jìn)行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營； 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求： 1、22周歲以上，?？萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

店長 薪資福利：7000-9000元 工作職責(zé)： ◆門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地； ◆對(duì)門店訂貨及庫存、成本與費(fèi)用進(jìn)行管理及門店設(shè)備維護(hù)； ◆對(duì)門店人員進(jìn)行管理及針對(duì)性賦能培訓(xùn)，保證門店人員的穩(wěn)定及積極性； ◆負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成方法實(shí)施； ◆積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求： ◆22周歲以上，大專及以上學(xué)歷，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)； ◆性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)，有靈活應(yīng)變性； ◆熟練使用門店辦公軟件及相關(guān)APP使用。

崗位職責(zé)： 1、前臺(tái)接待顧客、點(diǎn)單、收銀； 2、后廚備料、煮茶及各項(xiàng)新鮮原料制作； 3、吧臺(tái)飲品調(diào)制，根據(jù)定制的配方調(diào)制飲品； 4、需服從門店管理者的其他工作安排。 職位要求： 1、年齡18-35歲，身體健康，形象端正，有良好的溝通能力 2、品行端正，有責(zé)任心，工作負(fù)責(zé) 3、有健康證、有茶飲店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、能夠適應(yīng)輪班制，具有吃苦耐勞精神 工作地點(diǎn)：柳東新區(qū)柳州工學(xué)院

崗位職責(zé)1.準(zhǔn)備好各種食材和用品2.負(fù)責(zé)好店內(nèi)飲品的制作及售賣3.認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生崗位要求1.年齡18-35歲2.接待顧客主動(dòng).熱情.禮貌.耐心.周到.做事勤快.有責(zé)任心。3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí).吃苦耐勞。4.適應(yīng)輪班制度 月休4天，周末盡量不要休息

茶飲師 薪資福利：3000-5000元(一對(duì)一輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)），各類補(bǔ)貼+團(tuán)建+生日福利+節(jié)假日福利+員工飲品折扣劵。 工作職責(zé)： ◆門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作，收銀及日常工作； ◆維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整； ◆熟悉并掌握各崗位技能； ◆嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。 任職要求： ◆熱愛茶飲行業(yè)，男女不限； ◆適應(yīng)高效快捷的工作環(huán)境； ◆具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力，渴望通過不斷提升和發(fā)展實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。 工作時(shí)間：崗位輪班制，月休4天。 成長路線：茶生→茶飲師→店助→店長。 店長 薪資福利：5000-7000元 工作職責(zé)： ◆門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地； ◆對(duì)門店訂貨及庫存、成本與費(fèi)用進(jìn)行管理及門店設(shè)備維護(hù)； ◆對(duì)門店人員進(jìn)行管理及針對(duì)性賦能培訓(xùn)，保證門店人員的穩(wěn)定及積極性； ◆負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成方法實(shí)施； ◆積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求： ◆22周歲以上，大專及以上學(xué)歷，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)； ◆性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)，有靈活應(yīng)變性； ◆熟練使用門店辦公軟件及相關(guān)APP使用。