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調制各種咖啡奶茶飲品 

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柳州-城中區(qū)
茉莉奶白高新萬達店招聘管理層崗位 崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲以上,??萍耙陨蠈W歷或同等學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
俞帆
奶茶店店長
7000-9000元
柳州-城中區(qū)
店長 薪資福利:7000-9000元 工作職責: ◆門店食品安全標準執(zhí)行落地; ◆對門店訂貨及庫存、成本與費用進行管理及門店設備維護; ◆對門店人員進行管理及針對性賦能培訓,保證門店人員的穩(wěn)定及積極性; ◆負責門店營業(yè)目標設定以及達成方法實施; ◆積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責。 任職要求: ◆22周歲以上,大專及以上學歷,1年以上同等崗位管理經驗; ◆性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識,有靈活應變性; ◆熟練使用門店辦公軟件及相關APP使用。
俞帆
奶茶店店員
3000-7000元
柳州-城中區(qū)
茶飲師 薪資福利:3000-5000元(一對一輔導、帶薪培訓),各類補貼+團建+生日福利+節(jié)假日福利+員工飲品折扣劵。 工作職責: ◆門店產品材料準備、制作,收銀及日常工作; ◆維護門店內衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; ◆熟悉并掌握各崗位技能; ◆嚴格執(zhí)行各類操作標準及遵守門店規(guī)章制度。 任職要求: ◆熱愛茶飲行業(yè),男女不限; ◆適應高效快捷的工作環(huán)境; ◆具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現職業(yè)夢想。 工作時間:崗位輪班制,月休4天。 成長路線:茶生→茶飲師→店助→店長。 店長 薪資福利:5000-7000元 工作職責: ◆門店食品安全標準執(zhí)行落地; ◆對門店訂貨及庫存、成本與費用進行管理及門店設備維護; ◆對門店人員進行管理及針對性賦能培訓,保證門店人員的穩(wěn)定及積極性; ◆負責門店營業(yè)目標設定以及達成方法實施; ◆積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責。 任職要求: ◆22周歲以上,大專及以上學歷,1年以上同等崗位管理經驗; ◆性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識,有靈活應變性; ◆熟練使用門店辦公軟件及相關APP使用。
俞帆
奶茶店店員
2000-3000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責:手腳麻利 任職要求:責任心強,有團隊合作意識 崗位福利:每月休息4天 工作內容 - 負責奶茶店的日常運營工作 - 提供優(yōu)質的顧客服務,確保顧客滿意度 - 維護店面衛(wèi)生,確保提供安全的飲品 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,有較強的責任心 - 保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
趙濤
奶茶店店員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州柳東安泰物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、前臺接待顧客、點單、收銀; 2、后廚備料、煮茶及各項新鮮原料制作; 3、吧臺飲品調制,根據定制的配方調制飲品; 4、需服從門店管理者的其他工作安排。 職位要求: 1、年齡18-35歲,身體健康,形象端正,有良好的溝通能力 2、品行端正,有責任心,工作負責 3、有健康證、有茶飲店相關工作經驗優(yōu)先 4、能夠適應輪班制,具有吃苦耐勞精神 工作地點:柳東新區(qū)柳州工學院
洪女士
奶茶店店員
2000-4000元
柳州-柳南區(qū)
1,飲品制作 2,服務點單
葉文波
柳州市柳北區(qū)烏葉食品經營部招聘:公司標志 logo
柳州市柳北區(qū)烏葉食品經營部
所在行業(yè) 食品
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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