職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門面銷售,和門面管理
職位要求:從事餐飲工作,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,女性45歲以下。身體健康。
工作時(shí)間:一個(gè)月休息4天。
福利:試用期一個(gè)月3500元,轉(zhuǎn)正之后一個(gè)月5000元,另外加提成加年終分紅,公司幫購買五險(xiǎn)一金。

公司簡介

									未來五年,互聯(lián)網(wǎng)+和物聯(lián)網(wǎng)+將改變所有人的命運(yùn),我茵貴谷文化傳播有限公司以大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的思想為基礎(chǔ)導(dǎo)向,以互聯(lián)網(wǎng)+金融+實(shí)體+虛擬三位一體多元化進(jìn)程為指導(dǎo)方針,以利益最大化共享平臺作為鋪墊 ,以千城萬店億用戶的實(shí)體店發(fā)展為方向,用利益最大化平臺下的三大掘金.共享.互助.創(chuàng)新.共贏系統(tǒng)鎖定目標(biāo),贏得客戶,以腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印的資源整合和跨界打劫做到全方面的資源融合;以商者無界,相容共生的進(jìn)程推動(dòng)發(fā)展實(shí)體店的理念,以百分之六十的虛擬經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)百分之四十的實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長做法堅(jiān)決響應(yīng)國家號召,貫徹執(zhí)行國家的政策,一點(diǎn)一滴根據(jù)趨勢實(shí)行全方面的細(xì)節(jié)落實(shí),做到真真正正給我一個(gè)店,價(jià)值一座城的結(jié)果,讓我們在茵貴谷文化的帶領(lǐng)下,立志做個(gè)富貴雙全的健康使者,用一份感恩的心,一份責(zé)任,一份使命,一份尊嚴(yán),一份付出,一份真心幫助更多的人獲得健康和財(cái)富。								

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貿(mào)易/進(jìn)出口
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。 八、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時(shí)間:11:00-19:00
劉振華
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場
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職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;
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職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;
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4000-5000元
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1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先
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