職位描述

全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 

公司簡介

原葉一直以打造綠色健康家居為己任,為了應(yīng)對不斷變化的市場需求,。如今的原葉硅藻泥,已經(jīng)成功擺脫無陽光照射就不能分解有害物質(zhì)的缺點,真正做到了全天候釋放負(fù)氧離子,吸附能力更強(qiáng),去除室內(nèi)污染效果更好。 原葉多年來一直致力于新型環(huán)保壁材的研發(fā),資質(zhì)優(yōu)厚,市場競爭力強(qiáng)勁,其主打品牌——原葉硅藻泥,在近年來的環(huán)保裝修材料市場中占有不可比擬的優(yōu)勢,相繼通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系,榮獲國家發(fā)明專利1項,實用專利5項。原葉引進(jìn)的全套國外粉體生產(chǎn)流水線,大大提升了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品的各項檢測指標(biāo),均遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于2013年9月1日實施的《硅藻泥裝飾壁材行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,真正做到了以技術(shù)成就品質(zhì),以質(zhì)量鑄就品牌。     十大特點:健康環(huán)保、清除甲醛、調(diào)節(jié)溫度,消除異味,隔熱保暖,吸音降噪,柔光護(hù)眼,立體質(zhì)感,百變造型,壽命超長售后服務(wù)擁有完美的售后服務(wù)體系,所有購買者,均享受5年免費(fèi)維修,20年質(zhì)保,終身保修的服務(wù)體系

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柳州-柳南區(qū)-航星花園
負(fù)責(zé)日常店鋪客戶接待 負(fù)責(zé)美甲美睫手藝服務(wù) 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理
覃經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-金華商住樓
1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價。 4負(fù)責(zé)整個門店的正常運(yùn)營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先
韋忠寧
店長
5000-6000元
柳州-城中區(qū)-財富大廈
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的住宿環(huán)境 - 處理客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的接待體驗 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠處理各類客戶服務(wù)事務(wù) - 具有團(tuán)隊合作精神,能夠有效管理團(tuán)隊成員 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
朱經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
工作內(nèi)容: 1.管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4.執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動; 5.人員招聘,培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識; 6.帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo); 7.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 崗位要求: 1.熱愛銷售,有一定的抗壓能力,有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉電腦基本操作,會基本表格編輯; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,有集體榮譽(yù)感,溝通能力強(qiáng)。
鄧于民
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
能接受出差、調(diào)動 工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補(bǔ)貼
王國旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗 ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊一起進(jìn)步!
王國旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 「任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊合作精神,對工作有責(zé)任感。
王國旦
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陳欽良
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4000-7000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
361度專賣店,對任務(wù)達(dá)成敏感度高,務(wù)實肯干,對員工和對自己要求一樣 職位招聘1-2人
歐女士
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成立時間 7年(2017年7月17日)
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