職位描述

工作簡(jiǎn)介及其它要求:
一.崗位要求:
1.形象好.氣質(zhì)佳.年齡:18-36歲,
2.有責(zé)任心.做事細(xì)心.能吃苦耐勞.有較好的服務(wù)意識(shí).應(yīng)變能力.表達(dá)及溝通能力,
3.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
二.崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品的銷售.產(chǎn)品的介紹及推廣工作,
2.協(xié)助店長(zhǎng)做好本店產(chǎn)品的管理.入.出庫(kù)記錄及每月的盤點(diǎn)工作,
三.其他:
1.每周休息1天.輪班制,
2.薪資待遇:底薪3500-4000元(含提成),
3.上班地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)德潤(rùn)路6號(hào)華潤(rùn)凱旋門17棟108.109(乘61.64.70路公交.快1.快3.快7號(hào)線在文昌路東下車即可),
4.購(gòu)買五險(xiǎn).帶薪年假.工齡工資等,
5.面試地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)紅園路8號(hào)
6.聯(lián)系電話:8806111/13481****80,
7.郵箱20998631@qq.com.

公司簡(jiǎn)介

廣西寶庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2006年,注冊(cè)資金為1000萬(wàn)元人民幣。公司辦公地點(diǎn)位于:柳州市魚峰區(qū)紅園路8號(hào)(臥龍湖高爾夫俱樂(lè)部西側(cè))。
現(xiàn)公司與廣西千億企業(yè)鐵投集團(tuán)及深圳大型控股投資公司皇庭集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,共同開發(fā)柳石路西側(cè)游山湖片區(qū)地塊“皇庭君臨天下項(xiàng)目”,致力將該項(xiàng)目打造成西南部地區(qū)最具規(guī)模和影響力的高端居住品牌。
皇庭君臨天下項(xiàng)目由低密度高檔住宅小區(qū)及五星級(jí)酒店組成,是柳州市政府重點(diǎn)規(guī)劃的“臥龍湖生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目”的一部分,也是柳州市南部風(fēng)景區(qū)的重要組成部分。目前項(xiàng)目已進(jìn)入建設(shè)階段。
公司下設(shè)開發(fā)報(bào)建部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、工程部、總經(jīng)辦、營(yíng)銷部共6大部門。在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,形成了一個(gè)上進(jìn)、勇于開拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司期待有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的、有高度責(zé)任感和職業(yè)道德的專業(yè)精英人才加入,攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!

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可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)及儲(chǔ)備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理
20小時(shí)前
592056886@qq.com
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和示范,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理.店鋪各類促銷活動(dòng)的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾; 7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強(qiáng); 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 4.年齡:23-35歲之間; 【薪資結(jié)構(gòu)】 底薪+個(gè)提+店鋪總提+妝容補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+旅游 【職業(yè)招聘】 2名 職位招聘1-2人 原標(biāo)題:《貴港女裝店長(zhǎng)》
20小時(shí)前
王國(guó)旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和示范,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理.店鋪各類促銷活動(dòng)的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾; 7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強(qiáng); 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 4.年齡:23-35歲之間; 【薪資結(jié)構(gòu)】 底薪+個(gè)提+店鋪總提+妝容補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+工齡
20小時(shí)前
王國(guó)旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
【工作職責(zé)】 接待客戶的咨詢,引1導(dǎo)客戶,了解客戶需求并達(dá)成業(yè)績(jī); 2.做好貨品的銷售記錄.盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;按規(guī)定完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。 3.服裝貨品來(lái)貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3,年齡:20-35歲.形象良好。 休假3天 早晚輪班制.早班9:00-17:00晚班 14:30-22:30 上班地址:柳江區(qū)拉堡商貿(mào)街優(yōu)雅潮薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+旅游聯(lián)系方式:***********(微信同號(hào))
20小時(shí)前
王國(guó)旦
店長(zhǎng)
4000-7000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
柳州鯤躍體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
361度專賣店,對(duì)任務(wù)達(dá)成敏感度高,務(wù)實(shí)肯干,對(duì)員工和對(duì)自己要求一樣 職位招聘1-2人
20小時(shí)前
歐女士
人力
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
20小時(shí)前
陳欽良
柳州-魚峰區(qū)-江南明珠大廈
本店目前經(jīng)營(yíng)沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機(jī)食品,為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),現(xiàn)需招聘門店店長(zhǎng)10名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理,保證門店各項(xiàng)制度執(zhí)行到位并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、能吃苦耐勞,服從公司安排。 3、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系. 4、負(fù)責(zé)大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 5、協(xié)調(diào)和組織好店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)的工作開展。 任職資格: 1、30歲以上; 2、有良好的溝通和銷講能力; 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、有店長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-10
王振宇
柳州-柳北區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支; 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全; 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
2024-11-10
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來(lái)的樂(lè)趣; 3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰(shuí)的必贏心 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理,包括但不限于陳列管理和業(yè)績(jī)管理 - 提供員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升 - 維護(hù)店鋪形象,確保服飾鞋包品類的陳列符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備1-3年門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉女裝品類管理 - 能夠熟練使用辦公軟件,處理日常管理事務(wù) - 具備良好的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠有效提升門店業(yè)績(jī)
2024-11-09
劉振華
柳州-城中區(qū)
柳州尊朗商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、對(duì)商場(chǎng)各門店的銷售負(fù)責(zé),制定銷售任務(wù)目標(biāo),活動(dòng)政策,督促及幫助銷售人員目標(biāo)沖刺,業(yè)績(jī)達(dá)成。有一定培訓(xùn)能力和溝通技巧 2、管理好終端銷售人員,終端門店銷售提煉,活動(dòng)策略輸出和落地指導(dǎo);執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。 3、具備一定的管理思路和溝通技巧,具備一定業(yè)務(wù)拓展能力和運(yùn)作思維,有自己的工作計(jì)劃。 任職條件:25-35歲,男女不限 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 購(gòu)買社保 工齡工資
2024-11-09
周先生
廣西寶庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西寶庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 18年(2006年9月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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