職位描述

招募要求:
年齡:-28-35歲之間,性別:女性 ,技校及以上學(xué)歷
-有3年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)軟體家具銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮, 業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
-簡(jiǎn)單辦公自動(dòng)化操作,具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)
-反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,極好的抗壓心理
-性格開(kāi)朗活潑、熱情大方自信,有良好的客戶服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
崗位職能:
-負(fù)責(zé)門店內(nèi)Sealy品牌床墊的銷售工作、客戶維護(hù)及售后工作事宜
-負(fù)責(zé)展廳產(chǎn)品陳列及展廳日常事務(wù)處理
-協(xié)助零售經(jīng)理管理專賣店運(yùn)行
-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專賣店內(nèi)銷售推廣公司產(chǎn)品
-在專賣店內(nèi)維護(hù)推廣公司品牌形象
工作時(shí)間和地點(diǎn):
上班地點(diǎn):柳州市紅星美凱龍3層
上班時(shí)間:,做六休一9:00-18:00
薪酬與福利:
- 公司根據(jù)各崗位,設(shè)計(jì)高于同行業(yè)的銷售提成及其它各類獎(jiǎng)金等;
- 每年至少1次調(diào)薪機(jī)會(huì);
- 公司按當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
- 員工享有各種福利假期,包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;
- 員工入職即購(gòu)買社保;
- 每年一次的年度體檢,價(jià)值500元;
- 遇中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,如春節(jié)、中秋節(jié)為全體員工發(fā)放禮品卡,年終舉行公司年會(huì)抽獎(jiǎng);
- 享受員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠
- 完善的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),鼓勵(lì)長(zhǎng)期服務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

									廣西訊菲電氣設(shè)備有限公司是由大金空調(diào)廠家授權(quán)其銷售、安裝、售后服務(wù)于一體的指定認(rèn)證專賣店,在廠家指導(dǎo)政策下專注負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售、客戶維護(hù)等一系列服務(wù)工作。								

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1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營(yíng)管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫(kù)存管理。 5與客戶建立長(zhǎng)期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先
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崗位職責(zé): 1.主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報(bào)銷售數(shù)據(jù); 6.帶領(lǐng)店員做好庫(kù)存盤點(diǎn),確保貨品安全; 7.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營(yíng),陳列,貨品管理及店鋪清潔; 8.掌握店鋪產(chǎn)品知識(shí)及貨品動(dòng)銷情況及時(shí)向公司反饋; 9.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系任職要求: 1.對(duì)兒童行業(yè)有熱情,積極主動(dòng)了解相關(guān)行業(yè)的知識(shí); 2.待人熱情、性格開(kāi)朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng); 3.抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有一定的團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力且有審美,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力,整體軟裝概念,對(duì)家具相關(guān)知識(shí)有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營(yíng) 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動(dòng)
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1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全; 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
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首月保底5000元 要求:有過(guò)2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗(yàn) ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步!
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所在行業(yè) 電器/電氣
成立時(shí)間 9年(2015年9月6日)
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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