職位描述

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)崗位的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育;
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)不限,學(xué)歷不限;
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

智翔通訊于1999年3月27日在廣西柳州創(chuàng)立,是一家大型的專(zhuān)業(yè)從事移動(dòng)通訊產(chǎn)品零售,結(jié)合代辦運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)終端為一體的通訊民營(yíng)企業(yè),擁有多家大型通訊賣(mài)場(chǎng),擁有近100名員工,迄今為止公司成立已有15周年,憑著良好的信譽(yù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),雄厚的實(shí)力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),贏得了廣大用戶(hù)和供貨商的信賴(lài)與支持。目前璟天通訊業(yè)務(wù)覆蓋范圍廣西,市,縣多個(gè)區(qū)域,如柳州,柳城,融安,鹿寨等地?cái)?shù)家手機(jī)賣(mài)場(chǎng),每個(gè)手機(jī)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)可為用戶(hù)提供全方位一站式的通訊服務(wù)。
在創(chuàng)業(yè)精神,激情,以人為本,客戶(hù)為中心的管理理念推動(dòng)下,智翔通訊已成為當(dāng)?shù)負(fù)碛休^高知名度的手機(jī)零售企業(yè)。目前公司主業(yè)務(wù)以通訊產(chǎn)品終端零售為主,(主要采取手機(jī)銷(xiāo)售直供的模式,減少中間環(huán)節(jié),讓利于消費(fèi)者)公司核心戰(zhàn)略合作伙伴有,中國(guó)聯(lián)通,中國(guó)電信,IPHONE公司,華為,vivo,OPPO,金立,長(zhǎng)虹,聯(lián)想,酷派,中興等知名品牌。
公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè):總經(jīng)辦,人力資源部,銷(xiāo)售部,批發(fā)部,網(wǎng)絡(luò)部,財(cái)務(wù)部,策劃部,配件部,客服中心,維修部十一個(gè)部門(mén)
智翔通訊秉承三好,四有,五會(huì)的企業(yè)文化,人性化的管理與制度化管理相結(jié)合,為每位員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及完善的福利保障體系,在持續(xù)創(chuàng)新,開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)也為每位員工提供了職業(yè)發(fā)展和施展才華的舞臺(tái)!

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1.負(fù)責(zé)門(mén)店的人員工作安排 2.完成門(mén)店的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門(mén)店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 4負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫(kù)存管理。 5與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門(mén)店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先
韋忠寧
店長(zhǎng)
5000-6000元
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工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的住宿環(huán)境 - 處理客戶(hù)需求,提供優(yōu)質(zhì)的接待體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理各類(lèi)客戶(hù)服務(wù)事務(wù) - 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)成員 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
朱經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
工作內(nèi)容: 1.管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序; 4.執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng); 5.人員招聘,培訓(xùn)人員銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí); 6.帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo); 7.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿(mǎn)意度; 崗位要求: 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售,有一定的抗壓能力,有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉電腦基本操作,會(huì)基本表格編輯; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,有集體榮譽(yù)感,溝通能力強(qiáng)。
鄧于民
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能接受出差、調(diào)動(dòng) 工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補(bǔ)貼
王國(guó)旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
首月保底5000元 要求:有過(guò)2年以上的服裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步!
王國(guó)旦
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
組織開(kāi)展新店開(kāi)業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門(mén)店管理,促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店的業(yè)績(jī)。 1、新開(kāi)門(mén)店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問(wèn)將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門(mén)店的各項(xiàng)管理工作,督促各門(mén)店的管理、促銷(xiāo)的輔助工作,提升門(mén)店業(yè)績(jī)。 4、對(duì)門(mén)店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷(xiāo)策略。 5、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 6、處理門(mén)店突發(fā)事件。 了、有效的控制門(mén)店的成本,對(duì)公司有忠誠(chéng)度。 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 「任職條件】 1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備零售門(mén)店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷(xiāo)售技巧。 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。
王國(guó)旦
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī) 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)
陳欽良
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷(xiāo)售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷(xiāo)售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷(xiāo)售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶(hù)風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
陳欽良
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361度專(zhuān)賣(mài)店,對(duì)任務(wù)達(dá)成敏感度高,務(wù)實(shí)肯干,對(duì)員工和對(duì)自己要求一樣 職位招聘1-2人
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柳州市魚(yú)峰區(qū)智翔通訊設(shè)備經(jīng)營(yíng)部
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成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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