職位描述

因工作繁忙沒有時間查看簡歷,請有意者直接來電咨詢。熱烈歡迎職業(yè)高中、中專生、大專生無經驗者。
崗位職責:
?通過授課的方式給顧客介紹產品講解相關的專業(yè)知識,并銷售產品!
任職資格:
?1、年齡不限,踏實肯干,口吃清楚,語言表達力強,善于溝通并能夠很好的與團隊合作的員工
?2、在醫(yī)療器械體驗店及保健品公司工作過的同業(yè)人員會優(yōu)先錄用!
? 3、有高電位治療儀或理療床類產品銷售經驗者優(yōu)先錄用,待遇優(yōu)厚!男女不限
工作時間:星期一到星期六8:00-12:00,14:00-18:00,星期天休息。
底薪2500+包住、
獎金合理收入穩(wěn)定、可創(chuàng)業(yè)聯盟、生活超級便利、交通超級便利

公司簡介

									

遠光瑞康企業(yè)集團是一家研發(fā)、生產新型醫(yī)療儀器及家庭治療保健、廚房凈水、空氣凈化環(huán)保等產品的“國家高新技術企業(yè)”,旗下有二家子公司、一家中美合資企業(yè)、一家醫(yī)學研究院、四家分公司,總部坐落在中國光谷——武漢東湖高新開發(fā)區(qū),在北美設有辦事處。企業(yè)初創(chuàng)于1998年6月,2004年7月獲得中華人民共和國醫(yī)療器械生產許可證;醫(yī)療產品經過武漢大學人民醫(yī)院、華中科技大學同濟醫(yī)學院等單位的臨床驗證。與美國猶他州呼吸研究所、美國能量醫(yī)學科技公司、日本和成株式會社等多家醫(yī)療科研機構開展技術合作,醫(yī)療保健產品迄今已取得9項國家專利、6項軟件著作權證。作為中國電位治療設備研發(fā)和生產的龍頭企業(yè),2005年以來先后通過ISO 9001和ISO 13485兩項國際質量管理體系認證,2006年獲得國家進出口經營權 ,榮獲 “建設創(chuàng)新型國家杰出企業(yè)”、“湖北省醫(yī)療器械企業(yè)誠信經營先進單位”、 “科技創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“ 全國健康管理行業(yè)誠信單位” 、“武漢市優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號 。 遠光瑞康人“守護健康 守護愛”,打造健康的生活方式,提高全民生活品質。遠光瑞康體驗館于2015年5月入駐柳州,現招賢納士,歡迎您的加入!

上班地點

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易柳君
店長/店助
3000-4000元
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工作內容 - 接待,收銀 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確?;颊邼M意度 - 維護診所環(huán)境衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械的正常運作 - 熟練使用電腦,會做表,會做表,會做表 - 每日匯報相關數據 - 完成領導交代的事務 - 按需采購辦公用品等 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團隊合作精神 - 對工作認真負責,細致!能夠接受培訓并快速掌握口腔相關知識 - 能熟練使用電腦,能仔細完成各項報表 - 積極熱情,性格外向。 附言:請注意看這里!請注意看這里!請注意看這里!此崗位是店助崗位,工作內容前期都比較繁雜難度不大,不需要口腔行業(yè)經驗,但后期會逐漸走向店長崗位,屬于管理銷售綜合崗,所以需要有毅力和學習能力。需要有較強自主學習能力!
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1.負責門店的人員工作安排 2.完成門店的產值和利潤目標,負責管理,組織和協(xié)調售后的業(yè)務。 3.清楚了解門店所有服務項目,提供服務產品以及標價。 4負責整個門店的正常運營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓,庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴大公司品牌形象。 6及時有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關工作優(yōu)先
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1.店面日常管理。 2.有較強的銷售能力,帶隊能力。 專正后買五險
藍斌
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工作內容: 1.打印復印打字; 2.廣告設計,證件照照相P圖; 3.協(xié)助電商打單打包發(fā)貨。 具體條件: 1.熟練辦公軟件,會使用PS或者CDR 設計; 2.有相關照相館或圖文店工作經驗者優(yōu)先。
梁智強
店長
5000-7000元
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崗位職責: 1.主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務; 3.執(zhí)行公司下達的每月銷售任務; 4.帶領店鋪伙伴完成每月店鋪任務; 5.記錄并匯報銷售數據; 6.帶領店員做好庫存盤點,確保貨品安全; 7.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運營,陳列,貨品管理及店鋪清潔; 8.掌握店鋪產品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋; 9.帶領監(jiān)督店員維護店鋪現有優(yōu)質客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關系任職要求: 1.對兒童行業(yè)有熱情,積極主動了解相關行業(yè)的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責任心強; 3.抗壓能力強,有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神; 4.有一定的團隊搭建和管理能力且有審美,2年以上團隊管理經驗。
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6000-10000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店
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崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、執(zhí)行月銷售目標的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內日常管理工作 4、有較強的家具銷售能力,整體軟裝概念,對家具相關知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限 2、有相關管理經營者優(yōu)先,具有較強的店務管理經營 3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補+交通補助+季度目標獎勵+不定期公司培訓+不定期公司活動
吳琳
柳州-柳北區(qū)
1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質; 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全; 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內出差 「任職條件】 1、性別不限,大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經驗或督導經驗; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。
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柳州市高新區(qū)遠光醫(yī)療器材經營部招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè) 大學/環(huán)保
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企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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