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職位描述

店長的管理五大體系，嬰兒游泳館店長管理五大體系如下：
一、店長的門店管理所謂的店長的門店管理：是指針對門店本身的相關(guān)硬件設施、設備、環(huán)境、文宣、廣告、貨品陳列等等的硬件管理，其中重點包含以下八項：1、企業(yè)宣傳廣告；2、門店布局與動線規(guī)劃；3、產(chǎn)品陳列；4、燈光、音響、空調(diào)設備調(diào)控與維護；5、促銷廣告；6、環(huán)境的整潔；7、整體形象。
二、店長的人員管理1、人力資源的需求整編；2、招聘；3、入職；4、培訓；5、績效考核；6、離職；等等人力資源日常簡易管理。PS：培訓含職前訓練（新人培訓、脫崗培訓）、在職培訓（專業(yè)培訓、在崗培訓）
三、店長的后勤管理1、財務管理（主要以日常營業(yè)報表整理為主）；2、倉儲管理（主要以進出貨報表管理為主）；3、貨物配送（以電話訂購和目錄類為主的門店）
四、店長的信息管理1、市場當?shù)匦袠I(yè)信息收集、分類整理、資料檔案管理；2、當?shù)馗偲樊a(chǎn)品、促銷、活動等等信息收集、分類整理、資料檔案管理；3、客戶檔案管理與客戶異議處理。
?五、店長的營業(yè)管理1、每日營業(yè)前、中、后的門店管理；2、銷售團隊的日常監(jiān)督與激勵管理；3、日常小組（早晚會）會議管理；4、培訓與客戶異議處理；5、其他臨時突發(fā)事件處理。

公司簡介

									我們是一家專業(yè).進取型的健康產(chǎn)業(yè)機構(gòu).以打造辣媽產(chǎn)后恢復養(yǎng)護+月子調(diào)養(yǎng)+心理疏導+嬰兒泳療+嬰兒保健+智力開發(fā)+兒童樂園的7星模式.會所主營品牌有:驕陽蘭多產(chǎn)后恢復中心&減齡中心.  嬰童水育SAP館.中醫(yī)小兒推拿診所等.
    驕陽蘭多產(chǎn)后恢復是CCTV中央電視臺評選最有價值品牌.產(chǎn)后恢復行業(yè)唯一通過國家藥品監(jiān)督局特批妝產(chǎn)品企業(yè).全國576家連鎖.主要針對產(chǎn)后女性心理疏導.體質(zhì)調(diào)理.外形重塑.疤痕.妊娠紋.陰道收縮等一系列的產(chǎn)后問題.已服務600000余名產(chǎn)后媽媽.每位產(chǎn)康師加入我們都會快速的成長和發(fā)展.年薪都在5萬以上.你想打造你的財富夢想.就快加入我們吧!我們不想請只有經(jīng)驗的人.要找的是服務和銷售很棒的人.如果你很一般.你每月只能掙2千元.如果你有能力你能得到1萬元以上.不管年齡大小?不論身份?不論學歷?不論背景?只要是金子總會發(fā)光的.