職位描述

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
工作時間:

公司簡介

									

柳州市匯中體育用品有限公司是一家鞋服品牌代理公司,成立于2005年,目前公司經營代理PLAYBOY運動系列、PLAYBOY戶外系列、金萊克運動等品牌。
PLAYBOY以其鮮明的“兔頭“標識,休閑灑脫,不拘于俗的自由風格享譽全球,并成為喜歡運動的品位人士的首選品牌。PLAYBOY PHYSICAL運動和戶外兩個系列,在廣西區(qū)內各城市百貨商場,購物中心均有專賣柜臺;

上班地點

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工作內容 - 接待,收銀 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確?;颊邼M意度 - 維護診所環(huán)境衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械的正常運作 - 熟練使用電腦,會做表,會做表,會做表 - 每日匯報相關數(shù)據(jù) - 完成領導交代的事務 - 按需采購辦公用品等 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團隊合作精神 - 對工作認真負責,細致!能夠接受培訓并快速掌握口腔相關知識 - 能熟練使用電腦,能仔細完成各項報表 - 積極熱情,性格外向。 附言:請注意看這里!請注意看這里!請注意看這里!此崗位是店助崗位,工作內容前期都比較繁雜難度不大,不需要口腔行業(yè)經驗,但后期會逐漸走向店長崗位,屬于管理銷售綜合崗,所以需要有毅力和學習能力。需要有較強自主學習能力!
李碧蕓
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1.負責門店的人員工作安排 2.完成門店的產值和利潤目標,負責管理,組織和協(xié)調售后的業(yè)務。 3.清楚了解門店所有服務項目,提供服務產品以及標價。 4負責整個門店的正常運營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓,庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴大公司品牌形象。 6及時有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關工作優(yōu)先
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1.店面日常管理。 2.有較強的銷售能力,帶隊能力。 專正后買五險
藍斌
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工作內容: 1.打印復印打字; 2.廣告設計,證件照照相P圖; 3.協(xié)助電商打單打包發(fā)貨。 具體條件: 1.熟練辦公軟件,會使用PS或者CDR 設計; 2.有相關照相館或圖文店工作經驗者優(yōu)先。
梁智強
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崗位職責: 1.主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務; 3.執(zhí)行公司下達的每月銷售任務; 4.帶領店鋪伙伴完成每月店鋪任務; 5.記錄并匯報銷售數(shù)據(jù); 6.帶領店員做好庫存盤點,確保貨品安全; 7.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運營,陳列,貨品管理及店鋪清潔; 8.掌握店鋪產品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋; 9.帶領監(jiān)督店員維護店鋪現(xiàn)有優(yōu)質客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關系任職要求: 1.對兒童行業(yè)有熱情,積極主動了解相關行業(yè)的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責任心強; 3.抗壓能力強,有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神; 4.有一定的團隊搭建和管理能力且有審美,2年以上團隊管理經驗。
家具店長
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崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、執(zhí)行月銷售目標的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內日常管理工作 4、有較強的家具銷售能力,整體軟裝概念,對家具相關知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限 2、有相關管理經營者優(yōu)先,具有較強的店務管理經營 3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補+交通補助+季度目標獎勵+不定期公司培訓+不定期公司活動
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1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質; 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全; 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。
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王國旦
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