店長+五險(xiǎn)

職位描述

基礎(chǔ)職責(zé)：
一、內(nèi)部管理工作
團(tuán)隊(duì)建設(shè)--店內(nèi)各部門人員招聘、培養(yǎng)、推薦及員工品德培養(yǎng)、組織行為培養(yǎng)等；
銷售管理--掌握本店銷售情況及競(jìng)爭(zhēng)店的信息，提出合理化建議，包括商圈和市場(chǎng)分析、銷售培訓(xùn)、分店宣傳、銷售分工、節(jié)假日銷售計(jì)劃和實(shí)施等；
服務(wù)管理--服務(wù)水平的培訓(xùn)和檢查督導(dǎo)、檢查硬件設(shè)施設(shè)備、及時(shí)處理顧客投訴等；
安全管理--確保門店財(cái)產(chǎn)、人員安全，對(duì)員工的日常行為負(fù)責(zé)等；
收益管理--合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗、門店項(xiàng)目審核、費(fèi)用審批確認(rèn)等；
制度管理--貫徹執(zhí)行公司決策，并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營運(yùn)、費(fèi)用效率等）目標(biāo)的完成；
二、店面外部工作
1.門店社區(qū)關(guān)系，各政府部門關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)外部形象；
2.確保門店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理，如：證照辦理和年審、發(fā)票申領(lǐng)等；
3.店與店、店與總部協(xié)調(diào)，參加總部的各項(xiàng)會(huì)議傳達(dá)總部各項(xiàng)工作；
任職條件:
1、28—35歲，大專以上學(xué)歷，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、行業(yè)不限，歡迎來自百貨連鎖店長、電器連鎖店長、餐飲連鎖店長、4S門店店長、物流管理經(jīng)理、銷售管理、星級(jí)酒店房務(wù)總監(jiān)/餐飲總監(jiān)、連鎖商務(wù)經(jīng)濟(jì)型酒店店長應(yīng)聘等。
工作地址：昆明、南寧、貴陽等云、桂、黔城市。 

公司簡(jiǎn)介

    大玩家超樂場(chǎng)是以“健康時(shí)尚.動(dòng)感陽光”為游樂理念.以綠色游樂項(xiàng)目對(duì)傳統(tǒng)電玩行業(yè)的改造和提升為亮點(diǎn)的娛樂場(chǎng)所.主營項(xiàng)目有電玩.游藝.臺(tái)球.旱冰.兒童樂園.碰碰車.家用游戲機(jī)體驗(yàn).室內(nèi)嘉年華以及高科技電影等.“大玩家”品牌遍布北京.上海.武漢.成都.哈爾濱.青島.西安.烏魯木齊.海口等中國一二線城市.是服務(wù)人群最多的.覆蓋范圍最廣的品牌室內(nèi)游樂場(chǎng)所.每日面向1億人提供娛樂服務(wù).在中國范圍(不包含港澳臺(tái)地區(qū))涉及經(jīng)營超過250000立方米室內(nèi)游樂空間.
    一直以來.大玩家致力于參加社會(huì)公益活動(dòng).與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)福利和兒童福利機(jī)構(gòu)合作.為孤殘兒童提供歡樂.幫助失學(xué)學(xué)生和困難家庭等.另外.大玩家超樂場(chǎng)還是國家第六屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)和武漢國際雜技節(jié)電子游戲行業(yè)的主贊助商.
    第29屆夏季奧運(yùn)會(huì)及殘奧會(huì)在首都北京舉行.大玩家成為奧組委指定的電子游戲供應(yīng)商.進(jìn)駐奧運(yùn)村.為參加奧運(yùn)會(huì)的各國運(yùn)動(dòng)員.官員和記者提供專業(yè)的電玩服務(wù).讓各國運(yùn)動(dòng)健兒在比賽之余放松和調(diào)整自己.并以零投訴贏得了奧組委的表彰.為精彩奧運(yùn)作出了自己的貢獻(xiàn).
    在經(jīng)營中.“大玩家超樂場(chǎng)”憑借雄厚的綜合實(shí)力.全新的運(yùn)營模式.優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì).專業(yè)的服務(wù)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感迅速贏得廣大消費(fèi)者的厚愛.成為了行業(yè)的標(biāo)兵.進(jìn)入高速擴(kuò)張期.

上班地點(diǎn)