職位描述

薪資待遇:(底薪2000+提成)。休4天,上班時(shí)間早上八點(diǎn)~下午六點(diǎn),中午一個(gè)半小時(shí)休息。提供住宿薪資待遇絕對(duì)真實(shí)!?。?前言: 柳州市鑫茂科技有限公司。這里有足夠大的晉升平臺(tái),這里有你想要的,你覺(jué)得你可以勝任,那就加入我們,我們需要人才和精英!公司福利:底薪2000元+免費(fèi)提供住宿+團(tuán)隊(duì)聚餐+一年兩次免費(fèi)旅游+年底頒發(fā)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)···崗位職責(zé)1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、年齡30歲以下。工作時(shí)間:8:00-18:00 公司地址:柳州市谷埠街商場(chǎng)k1棟1029。很期待和你見(jiàn)面。 

公司簡(jiǎn)介

									

柳州市鑫茂生物科技有限公司是一家大型的健康產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu),致力打造美容養(yǎng)生,醫(yī)療機(jī)械,綠色食品,功能用品系列產(chǎn)品的銷售與服務(wù)一體化行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)遍及大陸六十多個(gè)城市,在柳州、南寧、貴港、桂林、梧州、上海、成都、重慶、南京、長(zhǎng)沙、濟(jì)南、廣州、武漢、福州、合肥等地設(shè)立營(yíng)銷中心。目前全國(guó)擁有一百多家分公司,擁有1000多家門(mén)店,并且其他市場(chǎng)在不斷發(fā)展壯大中。

公司90%員工是90后,擁有愉快的工作氛圍,公平的晉升空間。期待你們的加入~

上班地點(diǎn)

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李碧蕓
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1.負(fù)責(zé)門(mén)店的人員工作安排 2.完成門(mén)店的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門(mén)店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 4負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫(kù)存管理。 5與客戶建立長(zhǎng)期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門(mén)店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先
韋忠寧
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梁智強(qiáng)
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柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報(bào)銷售數(shù)據(jù); 6.帶領(lǐng)店員做好庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保貨品安全; 7.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營(yíng),陳列,貨品管理及店鋪清潔; 8.掌握店鋪產(chǎn)品知識(shí)及貨品動(dòng)銷情況及時(shí)向公司反饋; 9.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系任職要求: 1.對(duì)兒童行業(yè)有熱情,積極主動(dòng)了解相關(guān)行業(yè)的知識(shí); 2.待人熱情、性格開(kāi)朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng); 3.抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有一定的團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力且有審美,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門(mén)店各部門(mén)的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力,整體軟裝概念,對(duì)家具相關(guān)知識(shí)有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營(yíng) 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動(dòng)
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1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全; 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
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首月保底5000元 要求:有過(guò)2年以上的服裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步!
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