店長

本店目前經(jīng)營沙漠糧食，黑蜂蜂蜜，高原牦牛奶等有機食品，為擴大經(jīng)營，現(xiàn)需招聘門店店長10名 崗位職責： 1、負責門店的經(jīng)營管理，保證門店各項制度執(zhí)行到位并完成公司下達的各項經(jīng)營指標； 2、能吃苦耐勞，服從公司安排。 3、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系. 4、負責大客戶、團購客戶的拓展與維護； 5、協(xié)調(diào)和組織好店內(nèi)導購的工作開展。 任職資格： 1、30歲以上； 2、有良好的溝通和銷講能力； 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團隊合作精神； 4、具有親和力，較強的執(zhí)行能力； 5、有店長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施； 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，消防治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全； 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。

職位描述： 1.店鋪銷售目標的分解和達成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達的各項任務，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達文化精神； 4.負責店鋪的人員管理和培訓； 5.其他事務性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進、超高目標，有舍我其誰的必贏心 工作內(nèi)容 - 負責門店日常管理，包括但不限于陳列管理和業(yè)績管理 - 提供員工培訓，確保團隊專業(yè)能力提升 - 維護店鋪形象，確保服飾鞋包品類的陳列符合品牌標準 任職要求 - 具備1-3年門店店長經(jīng)驗，熟悉女裝品類管理 - 能夠熟練使用辦公軟件，處理日常管理事務 - 具備良好的銷售經(jīng)驗，能夠有效提升門店業(yè)績

1、對商場各門店的銷售負責，制定銷售任務目標，活動政策，督促及幫助銷售人員目標沖刺，業(yè)績達成。有一定培訓能力和溝通技巧 2、管理好終端銷售人員，終端門店銷售提煉，活動策略輸出和落地指導；執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。 3、具備一定的管理思路和溝通技巧，具備一定業(yè)務拓展能力和運作思維，有自己的工作計劃。 任職條件：25-35歲，男女不限 上班時間：早上8：30-12:00，下午13:30-18:00 購買社保 工齡工資

一、 賣店店員儀容儀表，店面服務，工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進行督導，不斷提升員工的服務質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導。 五、 負責帳務的核查、督導，確保帳務日清月結(jié)，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當場解決，須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標準行事，將所有的工作視同己出。 八、 建立好專賣店詳細的客戶資料，隨時與客戶保持聯(lián)系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導購上班時間:9:30-16:00，晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:00

職位描述： 1.店鋪銷售目標的分解和達成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達的各項任務，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達文化精神； 4.負責店鋪的人員管理和培訓； 5.其他事務性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進、超高目標，有舍我其誰的必贏心；

職位描述： 1.店鋪銷售目標的分解和達成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達的各項任務，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達文化精神； 4.負責店鋪的人員管理和培訓； 5.其他事務性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進、超高目標，有舍我其誰的必贏心；

負責服裝專賣店日常管理，指定銷售目標和帶領店鋪員工完成業(yè)績目標。

1、善于溝通具備同理心，有一定認知自信，懂的包容與的價值。 2、表達具有感染力，邏輯清晰，通過良好合作意識獲得同事信任，言行具備師者相，知行合一。 3、有認知自信，內(nèi)心充滿力量，善于提問表達自己訴求，并堅持學習。 4、有堅定信念，善獨立思考，樂觀豁達。

1.負責門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標，負責管理，組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務。 3.清楚了解門店所有服務項目，提供服務產(chǎn)品以及標價。 4負責整個門店的正常運營管理工作，如人員管理，崗位安排，在崗培訓，庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流，建立并擴大公司品牌形象。 6及時有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關工作優(yōu)先