職位描述

崗位職責:
1.負責食堂日常管理,確保食品安全和衛(wèi)生標準;
2.監(jiān)督食堂工作人員,保證服務質量和效率;
3.確保食品的質量和安全,同時合理控制食品成本;
4.對食堂范圍的巡視?,對廚房員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5.檢查食堂所屬各崗位員工的操作規(guī)范?,確保員工遵守操作規(guī)程,保證食品安全和衛(wèi)生。
任職要求:
1.需要有餐飲行業(yè)的相關工作經(jīng)驗,具備一定的組織協(xié)調能力、突發(fā)事件處理能力,以及良好的團隊合作精神?;
2.需要具備一定的領導能力、溝通能力、解決問題能力;
3.注重細節(jié),有較強的責任心和執(zhí)行力。

公司簡介

柳州市雙飛----創(chuàng)立于1993年,是一家集設計、開發(fā)、試驗、生產(chǎn)于一體的整車線束制造專業(yè)公司,公司2023年銷售額突破22億元。
先后榮獲:廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強第52位、廣西高新技術企業(yè)、廣西智能工作示范企業(yè)、柳州市十佳民營企業(yè)等稱號。在國內青島、珠海、重慶、南京,國外印尼、馬來均設立分/子公司。
在職員工:3000余人,其中研發(fā)技術人員近200人,生產(chǎn)員工2000余人。
合作廠商:上汽通用五菱、東風柳汽、柳工,比亞迪、長城等。
企業(yè)愿景:致力于成為世界領先的專業(yè)線束制造商。
我們誠摯邀您同行,勠力同心,一起追逐夢想,共同創(chuàng)造更美好的未來。
公司福利:
五險、雙休、帶薪年假、培訓學習、評先評優(yōu)、公平晉升、團建活動、生日福利、節(jié)日慰問

配套設施:
職工公寓(配置空調、洗衣機、WIFI)、職工餐廳、便捷超市、職工閱覽室、籃球場、智能洗車機

上班地點

工作地址: 柳州市柳江區(qū)新興工業(yè)園創(chuàng)業(yè)路1號 查看上班路線

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寫在招聘前的話: 親愛的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學習,一起掙錢,一起歡樂,一起成長; 如果您是經(jīng)驗豐富的酒店人,具體的工作內容和工作職責,我就不贅述了,我們保持對酒店的熱情,不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經(jīng)驗比較少或者是剛畢業(yè)的,因為崗位不一樣,學習的工作內容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓隊伍,會讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。希望您能保持空杯心態(tài),不斷的提升自己,早日成為可以獨擋一面的管理者。 酒店還在裝修,預計8月下旬開始試業(yè),房間118間,中高端的商務型酒店。老板很nice,店總也很nice,非常歡迎每一位小伙伴的加入。 因為前期各部門都計劃找人,麻煩各位小伙伴們,直接申請發(fā)簡歷發(fā)過來就可以了,我相信,每一個人,都是閃閃發(fā)光的金子,我們會安排最匹配的崗位的。 任職要求:大專以上學歷,一年以上的服務行業(yè)經(jīng)驗,性格外向,excle表格比較精通; 崗位福利:工資3000-4500,具體***; 崗位職責:根據(jù)品牌服務標準,力所能及的提升客人的滿意度,邀約攜程、美團、飛豬好評,以及售賣會員卡
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一、崗位職責: 1、完成公司下達的責任目標,協(xié)助甲方開展項目品質服務管理; 2、負責醫(yī)院一站式人員輸送、管理和日常事務性工作; 3、完成上級領導交辦的其他事務。 二、任職要求: 1、40歲以下,大?;蛞陨蠈W歷,1年以上知名物業(yè)公司安全管理崗位工作經(jīng)驗; 2、形象有親歷力,溝通能力、抗壓能力強;有醫(yī)院一站式服務客服或安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有較強的團隊管理、目標管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 三、薪資待遇:薪資4500-5000,月休4天,五險+高溫補貼+節(jié)日福利,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 工作地點:桂林市臨桂區(qū)沙塘路8號
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柳州-柳南區(qū)-柳南萬達廣場
1、負責店面服務質量及衛(wèi)生細節(jié)、控制客人浪費情況; 2、店里所有人事管理(人員數(shù)量把控、應聘、晉升、辭退、培訓、制度宣導、勞務合同簽訂、保險辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化); 3、采購、供應商把控(供應商管理流程、臺賬制作),成本控制; 4、外事(與商城、稅務、工商、食藥局等部門外事溝通),處理客訴; 5、店面設備維修和維護; 6、店面前廳、各區(qū)域(玻璃、城上架、桌面、吧臺、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、服務臺、設備)、公區(qū)(過道,消防通道,***房)、倉庫(凍庫、飲料庫)、宿舍衛(wèi)生管理; 7、倉庫管理,對店里貨物負責,嚴格執(zhí)行先進先出、最高最低庫存量原則,保證倉庫進銷存一致; 8、保證店面物品、人員的安全,營造安全的工作環(huán)境; 9、對店面的毛利和純利負責,對店面的各個渠道評分負責、提升店面知名度和好評; 10、員工工服發(fā)放、庫存; 賬目對接,保證營業(yè)額和實際情況相符
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