樓面主管

1、大專以上學歷，管理類或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有樓層管理工作經驗、大型建材、家具等大型商場同等崗位或獨立店店長等工作經驗優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備良好的分析判斷能力、應變能力、語言表達能力、協(xié)調能力、組織管理能力和團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。無相關工作經驗者也沒關系，我們歡迎的是永于挑戰(zhàn)自我，愿意在學習中成長，在成長中學習的有目標、有良好的組織、溝通及領導能力，不怕吃苦、樂觀向上的有識之士的加入。
5、公司有晉升體系，根據(jù)工作能力及工作效率等相關考核，行政級別最高可達到總監(jiān)級別。
主要負責工作：
1、負責商場樓面的日常管理工作，包括對承租戶的日常管理及導購員的日常管理，負責每日召開導購員晨會；召集、接待各類商戶會議。
2、對公司的相關政策進行宣導，做好客戶服務工作等；
3、負責對本部門員工的管理，包括客服、收銀員工作的日常監(jiān)督、管理及協(xié)助；
4、負責對公共區(qū)域及各品牌店內的衛(wèi)生、電器設備的日常監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)相關問題及時報備相關部門；
5、對于租金和活動費用、各類文件的催繳工作；
6、對公司日常管理文件、通知的下發(fā)、宣導工作；
7、對于新進商戶、導購各類事務的宣導及手續(xù)的辦理工作；各類大型活動的配合以及對各部門的工作上的配合等等。