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職位描述

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售任務(wù)
有責(zé)任心，反應(yīng)靈敏，溝通能力強(qiáng)
具有良好的服務(wù)意識(shí)
工作時(shí)間：上午9:00——12:00，下午2:30——6:00

公司簡介

 廣西金安非融資性擔(dān)保有限公司，經(jīng)省工商局核準(zhǔn)成立，注冊(cè)資金人民幣叁仟萬元整，公司嚴(yán)格遵循國家政策的擔(dān)保公司的信用優(yōu)勢(shì)，解決困擾企業(yè)的資金擔(dān)保難題，為企業(yè)發(fā)展壯大提供保障。公司設(shè)有擔(dān)保業(yè)務(wù)部、投資業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、綜合財(cái)務(wù)部等職能部門，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的金融師、會(huì)計(jì)師、理財(cái)師任職，同時(shí)擁有業(yè)務(wù)精湛的工作人員，構(gòu)成一支強(qiáng)有力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 投資理財(cái)顧問
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場開拓渠道； 4、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考; 5、正直誠實(shí)，價(jià)值觀正，對(duì)投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣，追求事業(yè)成就與發(fā)展。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：理財(cái)顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：理財(cái)顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

2024-11-12

覃經(jīng)理; 分析師
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究，對(duì)市場行情及走勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)每天的盤面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤，并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì)； 3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫； 4、對(duì)投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告，短期、中期、長期市場走勢(shì)的研究和操作策略。二、薪酬制度：薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

2024-11-12

覃經(jīng)理; 財(cái)富顧問
6000-10000元

柳州-城中區(qū)

招商證券股份有限公司柳州桂中大道證券營業(yè)部

金融/投資/證券

1、年齡35歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)佳； 2、全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能吃苦耐勞； 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和敏銳的市場判斷能力； 5、了解各類金融產(chǎn)品特性，能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)； 6、有證券從業(yè)資格（含分析、基金）；有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先； 7、個(gè)人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮。薪酬待遇：

2024-11-11

閆經(jīng)理; 金融理財(cái)顧問
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)-冠亞·藍(lán)灣國際

計(jì)算機(jī)硬件

1.做客戶的開發(fā)、經(jīng)營； 2.為客戶提供專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃。